MI CRONOLOGIA

DE LA ADMINISTRACION

Lic. David Armando Chávez Lluén

 1900 - 1911

•Administración
1900 F. Taylor
científica “principios”
•Estudios de
1900 Frank Gilbreth movimientos
“therbligs”
•Texto a nivel
1911 John C. Duncan universitario en
administración
 1915 - 1927

•Principios
generales
1915 Henry Fayol administración
•Cuatro
funciones
•Administración
1918 Carls Parsons aplicada a la
oficina
•Grupos de
1927 Elton Mayo
trabajo
 1930 - 1947

•Motivación
1930 Mary Follet
individual
Chester
•Necesidad de la
1938 BarnardCarls
comunicación
Parsons
•Relaciones
Max Weber humanas
1947 Rensis Likert •Sistema abierto
Chris Argyris en teoría
organizacional
 1951 - 1954

•Enfoque
relaciones
1951 Kurt Lewin humanas
•Dinámica de
grupos
•Practica de
1954 Peter Drucker
gerencia, APO
Abraham •Motivación
1954
Maslow “necesidades”
 1955 - 1957

•Conducta
Herbert Simon humana y la
1955
Harold Leavitt toma de
decisiones
Ludwin von •Teoría general
1956
Bertalanffy de los sistemas
C. North •Ley de
1957
Parkinson Parkinson
 1959 - 1960

•Motivación
Frederick
1959
Herzberg “modelo de los
dos factores”
Douglas
1960 •Teoría X y Y
McGregor
•Calidad
William E
1960 Catorce
Deming
principios
 1961 - 1964

•Liderazgo y
1961 R. Tannenbaum
autoridad
•Motivación:
1961 D. McClelland Poder, Logro y
Afiliación

1964 Blake y Mouton •Grid gerencial

 1965 - 1967

•Modelos
1965 Herbert Simon matemáticos
decisiones
•Enfoque
contingencia,
1965 Joan Woodward Impacto
tecnología en
organizaciones
Fred Fielder •Liderazgo
1967
Talcott Pearsons situacional
 1969 - 1971

•Principio de
1969 Peter y Hull
Peter
• Teoría de los
1970 Katz y Kahn sistemas a las
organizaciones
•Estilos de
incompentencia
1971 Ichak Adizes gerencial
•Modelo para el
cambio
 1975 - 1981

•Trabajo
Henry
1975 directivo: tres
Mintzberg
papeles
Hersey y •Liderazgo
1977
Blanchard situacional
• Cultura
1980 Edgar Schein empresarial y
Liderazgo

1981 William Ouchi •Teoría Z

 1982 - 1985

•En busca de la
excelencia.
Peters y
1982
Waterman •Rasgos
empresas
exitosas
•Control total de
calidad:
1985 Kaoru Ishikawa
revolución
mental gerencial
 1985 - 1986

•Pensamiento
Michael E. estratégico para
1985
Porter ventajas
competitivas
•Redescubrir
visión, misión y
propósito
1986 Harold J. Leavitt organizacional
•Valores y
creencias
 1987 - 1990

•Filosofía de
1987 Philip Crosby calidad
organizacional
•La complejidad
organizacional
• Trabajo +
1990 Peter M. Senge aprendizaje
•Ventaja
competitiva
“5ta Disciplina”
 1991 – 19

•Liderazgo
1991 Stephen Covey centrado en
principios
•Fusión
metodologías:
H James Administración
1997
Harrington total del
mejoramiento
continuo
¿ Dónde está la administración ?