LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN

Una organización es una unión de personas que buscan alcanzar metas u

objetivos
en común para tener futuros resultados relacionados con la estructura que está
pueden alcanzar, estas pueden ser pequeñas, medianas o grandes, de igual
manera
podrán tener diferentes tipos de alcance.
Para que las organizaciones puedan funcionar estas deberán tener relaciones
con
diferentes frentes como son los empleados, los clientes, proveedores, socios ,
comunidades, gobierno, gremios y sindicatos. De igual manera para que una
organización funcione eficazmente se tendrán tipos de entorno en los cuales
las
empresas deberán poner atención en un entorno específico en la cual se
tendrán los
clientes, los proveedores, la competencia, el mercado y un grupo de presión.
Acompañado de este estará el entorno general el cual tendrán importancia la
economía, las políticas, los aspectos sociales y culturales, la tecnología y el
ambiente.
Elementos del Proceso de Organización Administrativa Los elementos básicos
que
inciden en el desarrollo de un proceso de organización eficiente son:
Insumos: Forman parte de los recursos totales con los que cuenta la empresa,
y los
podemos definir como: Recurso Humano, capital, materias primas e insumos,
maquinaria y equipo y, la infraestructura de la empresa.
El Proceso: Está dado por el manejo adecuado de los recursos, mediante la
utilización de reglamentos y procedimientos, con el fin de que se permita la
realización de las actividades empresariales, y que se desarrollen y se cumplan
eficientemente.
El Producto: Es el resultado de la sinergia de cada componente que integran la
empresa.
El producto es el esfuerzo por el cual, la empresa desarrolla toda la gestión
administrativa en pro del cumplimiento de los objetivos propuestos.
En conclusión se puede decir que una organización es la unión de varias
personas
que quieren un bien común mediante el cumplimiento de objetivos trazados,
estas
organizaciones deberán contar con una cabeza visible(Administrador) que lleve
la
organización por el camino correcto cumpliendo los enfoques y que estos
puedan
llevar a la organización a que tenga una calidad de servicio y que pueda
sobresalir
competitivamente sobre las demás organizaciones.
REFERENCIA:

Ramírez, A. y Guillen, Y. (s/f). La organización como componente del proceso

administrativo. [Blog Gestiopolis]. Disponible en:

https://www.gestiopolis.com/la-organizacion-como-componente-del-procesoadministrativo/