R EUNIÓN

I NICIO
DE

J ORNADA
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 Es una reunión de trabajo que se realiza justo antes del inicio
de las labores diarias, para transmitir información general o
¿QUE ES?
especifica importante que afecta o concierne a ese grupo de
trabajo.

Es una medida para elevar en las personas la percepción del

¿PARA QUE SIRVE?
entorno de su área de trabajo.

Es importante que a través de nuestros sentidos todos

¿POR QUE SE
entendamos y nos alertemos de la magnitud de los riesgos
REALIZA?
inherente de nuestro centro de trabajo.

¿DONDE SE En el lugar cotidiano de trabajo (cuarto de control, taller, área

REALIZA? de mantenimiento asignada, etc.).

Los grupos o equipos naturales de trabajo, con la dirección de

¿QUIEN PARTICIPA?
un líder.

¿COMO SE REALIZA? De acuerdo a los pasos que a continuación se describen.

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SIGNIFICADO DE LA REUNION DE INICIO DE JORNADA

* FIJAR HORA DE INICIO: por concenso del grupo,

para que por disciplina inicie todos los días a la
misma hora

1. SALUDO DE INICIO

Normalmente, cada quien trabaja de forma

independiente, por lo que el saludo de inicio
contribuye a establecer una buena comunicación y
mejorar las relaciones en cada área o sección de
trabajo.

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2.-NUMERACIÓN
Establece la presencia y/o ausencia del los miembros
del equipo de trabajo

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2. EJERCICIOS

Al despertar, o al inicio de la actividad laboral, el

cerebro normalmente está en reposo o
semidespierto, así mismo el cuerpo, por lo que
tenemos que ejercitarnos para aumentar la
circulación y oxigenar la sangre; esto aumentará
nuestra percepción y concentración para recibir la
información importante y relevante del día.

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 2.- REVISION DEL ESTADO DE SALUD

A veces, por enfermedad o problemas externos

llegamos en malas condiciones físicas al trabajo y es
difícil reconocerlo por uno mismo. Entonces es
eficiente el confirmar nuestro estado físico y anímico
por medio de una revisión "recíproca" entre
compañeros.

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 5.-MENSAJE DE INFORMACION COMUN PARA
TODOS
La línea de administración media se informa y
transmite la información importante del lugar de
trabajo a sus subordinados (Información relativa a la
operación, calidad, eventos de relevancia, incluso
accidentes, incidentes y sustos).
Es la oportunidad para que el jefe promueva la
seguridad a sus subordinados hablándoles
directamente, el ingeniero puede promover reglas y
procedimientos ; el supervisor o cabo especifica
trabajos importantes a realizar, puntos claves de
seguridad del área de trabajo; resuelve dudas y toma
el liderazgo de su equipo de trabajo.
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6.- ACTIVIDAD DE SEGURIDAD

La protección al humano impide las lesiones, pero a

veces olvidamos o desconocemos el uso del equipo
de protección, por lo cual necesitamos revisarlo
diariamente y en forma "recíproca" aplicando la
metodología HAD. (revisión espejo ),Tambien se
puede aprovechar este momento para realizar otro
tipo de actividad de seguridad tal como APP, la lectura
de un susto, lectura de un articulo del Reglamento de
Seguridad, etc.

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7.-META DEL DIA

Propone un miembro del equipo, corea todo el grupo

tres veces.
Comprometerse todos en un solo propósito real y
alcanzable para ese día de trabajo.
El corear la meta del dia por todos, aumenta el
sentido de cooperación y compromiso con el grupo
de trabajo, mejorando la conducta y comunicación
del equipo.

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