INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

CONOCIENDONOS UN POCO MAS DESARROLLANDO LAS CUALIDADES Y

EL TRABAJO EN EQUIPO

El martes 28 de marzo se visita las instalaciones de la empresa Farmacias Peruanas para

realizar la sensibilización, dinámicas, pausas activas y test de fatiga y somnolencia de nuestros
colaboradores de Camo Tour, el cual se detalla:

1. PAUSAS ACTIVAS: Se realiza la sesión de actividad física con la finalidad de poder

liberar la tensión, estrés y fortalecer el entorno laboral del personal y ayudar a
recuperar la energía.

Se realiza ejercicios de oxigenación de inhalación y exhalación, así mismo de

estiramiento de extremidades superiores e inferiores, para luego hacer movimiento de
articulaciones y poder iniciar la actividad programada.
INFORME DE SALUD OCUPACIONAL
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

2. CONOCIENDONOS UN POCO MAS (DINAMICA):

Definición:
La dinámica consiste en hacer un círculo con todos los presentes y así cada colaborador
deberá mencionar, su nombre, apellido, edad, distrito donde vive y cuál es sus hobbies
en sus ratos libres.
Finalidad y objetivo:

El conocer a nuestros colaboradores y conocerse entre ellos nos permite crear espacios
necesarios para generar confianza, motivación y obtener un buen ambiente laboral. Un
buen ambiente laboral genera satisfacción y orgullo de pertenecer a la organización,
ayudando a conservar el equilibrio entre la vida profesional y personal.
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

3.- EL ESPEJO (DINAMICA):

Definición: La dinámica consiste en llamar a 6 participantes y ponerlos de espaldas

uno a otro, así el ejecutor dará una orden con movimientos a la primera persona de
la fila (los demás no podrán ver ya que estarán de espaldas) la idea de la dinámica
consiste en que esa misma información que llega a la primera persona llegue con
claridad a la última persona de la fila sin distorsión alguno.

Finalidad y Objetivo:

Esto nos ayudara a evidenciar lo fácil que se distorsiona una información ya que es
muy probable que el mensaje de la primera persona a la última persona de la fila no
sea el mismo y no llegue igual. Cuando una información se distorsiona siempre creara
confusión y malentendidos. El colaborador debe entender que siempre debemos ser
claros, exactos y específicos cuando brindamos una información.
INFORME DE SALUD OCUPACIONAL
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

4. El GLOBO (DINAMICA)

Definición: La dinámica consiste en hacer grupos de 4 personas sujetándose las manos

y poner un globo en el medio de ellos. Los grupos deberán caminar una distancia y evitar
que el globo caiga al piso moviendo sus cuerpos, coordinando entre ellos y trabajar en
equipo para que el globo nunca llegue al piso.

Finalidad y Objetivo: El trabajo en equipo siempre facilita el cumplimentando de

objetivos, incrementando la motivación, la creatividad de los colaboradores y ayuda a
desarrollar la confianza entre cada uno de ellos. Un equipo en el que sus miembros
confían entre si es capaz de sentirse cómodos a la hora de comunicar sus ideas y
desarrollar las tareas designadas.
INFORME DE SALUD OCUPACIONAL
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

5. EL SALUDO:
Definición: Es un símbolo de bienvenida, respeto y aprecio por la gente que nos rodea.
Finalidad y Objetivo:
Llegar a sensibilizar cada uno de nuestros colaboradores sobre la importancia del
saludo dando a conocer que es un símbolo de bienvenida, respeto y aprecio por la gente
que nos rodea.
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

6. APLICACIÓN DEL TEST DE FATIGA Y SOMNOLIENCIA:

Se aplica la prueba para describir los lineamientos para prevenir y detectar la

fatiga en la conducción evitando así la posibilidad de ocurrencia de incidentes
y accidentes de tráfico (Seguridad Vial) en el personal que realiza labores de
conducción de vehículos en Camo Tour.

➢ Sentamos a todos los colaboradores para dar la explicación correspondiente

por el personal de salud a cargo de dicha evaluación.
➢ Se les menciona que las respuestas deben ser con sinceridad
➢ Se observa a cada trabajador que resulta su test correspondiente.
 INFORME DE SALUD OCUPACIONAL

7. CIERRE DE LA ACTIVIDAD:
Se brinda a todos los colaboradores un pequeño compartir, así mismo se les brinda un
pequeño presente