Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Qué Es El FODA Emocional
Qué Es El FODA Emocional
Fortalezas emocionales
Las fortalezas emocionales son aquellas características y habilidades que
nos permiten manejar nuestras emociones de manera efectiva y positiva.
Algunas de las fortalezas emocionales que pueden identificarse durante un
análisis FODA incluyen:
Debilidades emocionales
Las debilidades emocionales son aquellas áreas en las que podemos tener
dificultades para manejar nuestras emociones de manera efectiva. Estas
debilidades pueden afectar negativamente nuestras relaciones, nuestra
toma de decisiones y nuestro bienestar emocional en general. Durante un
análisis FODA emocional, podemos identificar algunas debilidades
emocionales comunes, como:
Falta de autoconciencia emocional: dificultad para reconocer
y comprender nuestras propias emociones.
Dificultad para regular las emociones: problemas para
controlar y gestionar nuestras emociones adecuadamente.
Baja empatía: dificultad para comprender y conectarse
emocionalmente con los demás.
Habilidades sociales limitadas: dificultad para interactuar y
relacionarse efectivamente con los demás.
Identificar estas debilidades emocionales nos permite ser conscientes de
las áreas en las que necesitamos trabajar y mejorar. A través de la
adquisición de habilidades y estrategias de inteligencia emocional,
podemos superar estas debilidades y fortalecer nuestras habilidades
emocionales.
Debilidades: aquí debe analizarse todo lo que puede ponerte en desventaja. Tus
carencias, o lo que sabes que no dominas o que debes mejorar.
Amenazas: qué obstáculos o barreras puedes encontrarte.
Fortalezas: analizar lo que dominas. ¿Cuáles son tus puntos fuertes que te hacen
una persona única? ¿Cuál es tu valor añadido?
Oportunidades: analiza qué aspectos de tu entorno pueden beneficiarte. ¿Prevés
cambios que podrán beneficiarte?
Para explicar mejor este método, haremos un ejemplo de un análisis DAFO de una persona
que busca trabajo.
Lo mejor es realizar una tabla, será más visual y te ayudará a analizarlo después.
1. Actualizar el CV
2. Hacerse de LinkedIn
3. Pedir ayuda a un orientador laboral para mejorar sus herramientas de búsqueda de
empleo.
A largo plazo:
1. Hacer juego de rol y trabajar activamente los nervios en las entrevistas de trabajo
2. Estudiar inglés.
Empezar por trabajar los aspectos a corto plazo te motivará más, ya que verás resultados
más bien, pero al mismo tiempo debes programar en el tiempo las acciones que vas a
realizar para trabajar los aspectos a largo plazo.
También es importante revisar si puedes minimizar las amenazas, por ejemplo, investigando
qué formación hay relacionada con tus estudios para seguir formándote, así como hacer
voluntariados para tener un CV cada vez con mayor formación y experiencia. No debemos
olvidarnos de las fortalezas, que deben seguirse trabajando y potenciando al máximo.
Te recomendamos que realices tu propia DAFO para profundizar en el autoconocimiento