Buen día, daré respuesta a los interrogantes de la reflexión inicial:

¿Qué entiende por auditoría interna?

R=/ Entiendo por auditoria interna es un proceso sistemático y documentado, que se
hacen las empresas con el fin de obtener evidencias y luego evaluarlas de una manera
objetiva, para así poder determinar si cumplen los objetivos propuesto por el sistema
de gestión de la calidad.

Qué habilidades debe tener un auditor?

R=/ Competencias y habilidades: una formación académica idónea y habilidades que
se adquieren con la experiencia .
Imparcialidad: no tener conflictos de interés dentro del proceso .
Honestidad : ser sinceros y profesionales con nuestro trabajo.
Diplomático: se debe tener tacto y comunicación asertiva con quien se audita.
Observador: Estar atento al entorno físico y las actividades que se están desarrollando
alrededor de él/ella mientras está auditando.
Versátil: Para poder adaptarse fácilmente a diferentes situaciones. Muchas veces
durante la auditoría hay que posponer cierta actividad o empezar por otro asunto
hasta que el auditado tenga disponibilidad.
Seguro de sí mismo: Capaz de pensar y actuar de forma objetivo y no dejarse
influenciar por el entorno o el auditado.

¿Qué valores debe tener un auditor y por qué?

R=/ Honestidad, Integridad, Cumplimiento, Lealtad, Imparcialidad, Diversidad,
Excelencia y Responsabilidad.
Porque, debe actuar con probidad, buena fe, manteniendo el honor, dignidad y
capacidad
profesional, asumiendo la responsabilidad profesional en relación a sus
informes.