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La destreza por definición es la capacidad que tiene una persona para realizar una
actividad de manera satisfactoria, es decir, son las cualidades de PODER O
SABER HACER.
Existe una delgada línea entre las habilidades y las destrezas; la primera es
innata, que fluye de forma natural y se mejora con la experiencia, mientras que la
otra se adquiere con práctica y esfuerzo como por ejemplo la forma de como
soluciono un problema que se presenta o la forma en que planifico mi trabajo, etc.
Algunas de las destrezas que debe poseer un auditor señalamos las siguientes:
Ejemplos:
Llevar a cabo una serie de procesos mentales para resolver un problema, con
agilidad, tomar una decisión y realizar una elección.