EL PERFIL DEL AUDITOR: Las características de un auditor constituyen el elemento principal dentro de un

proceso de auditoría, ya que sobre el auditor recaen todas las responsabilidades de la auditoria, ya sea
conceptualizarla, practicarla, y además lograra todos los resultados necesarios para proponer medidas para
elevar el desempeño de la organización Es recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles
de formación, referente al perfil de un auditor:

 Formación académica: Estudios a niveles técnicos, cualquier grado en informática, ingeniería en

sistemas de echo….
 Formación Complementaria: Instrucción en la materia obtenida a lo largo de su vida profesional a
través de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos
 Formación Empírica: Conocimiento resultante de la implementación de auditorías en diferentes,
con o sin contar con un grado académico.

HABILIDADES:

Las habilidades y destrezas que pueda tener un auditor, harán que consiga desenvolverse con
naturalidad dentro de su trabajo y sepa enfrentar con mayor facilidad obstáculos que se encuentre a la
hora de desarrollar su trabajo. Entre esas habilidades que deben tener se pueden nombrar las siguientes:

 Actitud positiva
 Saber escuchar
 Mente analítica
 Capacidad de negociación
 Iniciativa
 Facilidad de trabajaren equipo
 etc….

COMPETENCIAS: La ejecución del trabajo en un auditor, puede estar destinado como auditor interno o
externo. El auditor interno se encuentra como parte de la organización en gestión, y en donde tendrá un
papel importante ya que deberá ser capaz de responder retos de acuerdo a la visión de la organización.
En el caso de un auditor externo su participación es valiosa ya que tiene una apreciación objetiva de los
hechos además de estar limitados en el tiempo de realización de la auditoria

COMPORTAMIENTO DEL AUDITOR:

 Formación y Capacidad Profesional

 Independencia, Integridad y Objetividad
 Diligencia Profesional
 Responsabilidad
 Secreto Profesional

La auditoría externa, en su definición más tradicional, sería el servicio prestado

por profesionales cualificados en contabilidad, consistente en la revisión de los
estados financieros de una empresa, según normas y técnicas específicas, a fin de
expresar su opinión independiente sobre la situación económico-financiera de dicha
empresa en un momento dado, sus resultados y los cambios en ella habidos durante
un periodo determinado, de acuerdo con los principios contables, generalmente
aceptados.
Por su parte la auditoría interna debe ser una función de control, de gestión y de
consulta, adscrita al Comité de Auditoria, con la misión establecida por el Consejo
de Administración, de vigilancia y mantenimiento de un adecuado sistema de
control interno y la prevención y valoración de los riesgos, que trabaja sometida al
cumplimiento de las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna el
Instituto de Auditores Internos. Hay una serie de condicionantes que la
caracterizan, como son, la objetividad, la veracidad, la independencia, el
cumplimiento de sus normas y la utilización de los métodos de auditoría interna.