Innovacion

Actividad N° 2: Participación Foro Innovación. (Individual)

¿Cuál de los tipos de innovación, son los más viables de acuerdo a su experiencia?

Presentado por: SINDY YURLEY SANABRIA CASTELLANOS

Docente: Adriana Martinez Cerveleón

UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - VIRTUAL

BUCARAMANGA

2024
¿Qué es innovación?

La innovación consiste en utilizar conocimiento para construir un nuevo camino

que lleve a una determinada meta.

Puede afirmarse que la innovación se asocia al progreso de la sociedad: innovar

es aumentar el valor de la sociedad y de lo que ella hace. Innovar es, de hecho,
una necesidad vital que en todo momento realizan los seres humanos con el fin de
progresar. Obviamente, la frecuencia e intensidad con la que se realizan los
procesos de innovación depende de una gran cantidad de circunstancias que
afectan a la persona, como por ejemplo su condición social o económica.

En términos generales, innovar es conseguir un fin a través del conocimiento,

siguiendo un camino que no se había seguido previamente. A pesar de tan
elevada definición, innovar no es algo que constituya un gran mérito personal ya
que es algo que todo el mundo realiza a diario, aunque sea a bajo nivel.

La innovación también es futuro, porque por definición aborda escenarios futuros

(¿qué quiero conseguir y cómo lo voy a hacer?).

Pero la innovación tiene un coste, no es gratis. El coste no sólo es económico,

sino también de gestión. Y no resulta sencillo ni barato gestionar algo tan caótico
como la innovación, cuyos resultados son imprevisibles. A pesar de esto, el coste
de hacer innovación siempre es inferior al coste de no hacerla (en término de
costes futuros o ganancias que no se tendrán).

En definitiva: innovar es una actitud, una creencia de que para mejorar la

situación actual hay que hacer algo diferente y de que el futuro puede ser mejor
que el presente.

La innovación se acostumbra a asociar con la idea de progreso y búsqueda de

nuevos métodos, partiendo de los conocimientos que le anteceden, a fin de
mejorar algo que ya existe, dar solución a un problema o facilitar una actividad.

La innovación es una acción continua a lo largo del tiempo y abarca diferentes

campos del desarrollo humano.

Entre otros términos que tienen un significado similar y se pueden emplear como
sinónimo están adelanto, invento, reforma, renovación, entre otros.

Innovación tecnológica :

El campo de la tecnología se caracteriza por un continuo avance. La innovación,

por lo tanto, es una de las características de la tecnología que supone la creación
de nuevos dispositivos, en muchos casos, a partir de la modificación de elementos
ya existentes.
Por tanto, la innovación conlleva a la competitividad y desarrollo de bienes y
servicios tecnológicos de alta calidad.

Innovación empresarial:

En el mundo empresarial la innovación es uno de los elementos que se tienen en

cuenta a la hora de tener éxito comercial.

El concepto de innovación empresarial puede hacer referencia a la introducción de

nuevos productos o servicios en el mercado y también a la organización y gestión
de una empresa. En ocasiones los productos o servicios comercializados no
suponen un cambio en sí, ya que la novedad puede consistir en un nuevo enfoque
a productos ya existentes.

La innovación empresarial puede suponer una renovación de productos o de la

propia empresa, generalmente actualizándose a las demandas del mercado.

innovación educativa:

La innovación dentro del área de la educación supone introducir cambios

novedosos en esta área para mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje.

La innovación educativa puede afectar a varios elementos como los recursos

materiales utilizados, por ejemplo, la introducción de dispositivos interactivos como
las pizarras digitales en el aula; así como a las actividades, la temporalización o
los métodos de evaluación.

Innovación disruptiva:

El concepto de “innovación disruptiva” se utiliza especialmente en el área

empresarial. Se refiere un proceso de cambio innovador orientado a un público
minoritario y que se convierte con rapidez en una realidad con gran demanda
comercial.

La innovación disruptiva se da cuando nuevas empresas presentan nuevos

productos, servicios o modelos de negocio que superan en el mercado a
empresas líderes del mismo sector.

Innovación y creatividad:

En muchos casos, la innovación está fuertemente unida a la creatividad, el

descubrimiento y la invención. Para realizar un cambio que suponga introducir
algo nuevo es necesario un proceso creativo.
En ocasiones, la creatividad representa una variación de algo ya existente, por
ejemplo, mediante una asociación de ideas. Los conceptos de innovación y
creatividad se dan en diversos ámbitos como en la industria, la empresa, la
educación y el arte.
 CONCLUSIÓN:

*Con múltiples aportes positivos, la creatividad y la innovación se han convertido en dos

elementos importantes del desarrollo empresarial a nivel de productividad y competitividad,
positivos para el fortalecimiento económico, comercial y estratégico de las empresas.

Esto hace imprescindible que todas las empresas, independientemente de los bienes o
servicios que proporcionen, consideren estos dos factores en su organización, gestión y
planificación económica.

Esto se debe a que estos dos factores conducen a un mayor valor añadido en la logística.

Estas organizaciones lideran los aspectos estratégicos, comerciales y financieros, creando

importantes oportunidades para que las empresas prosperen al llevar al mercado productos
de calidad a bajo costo y atrayendo a los consumidores.

* Por lo tanto, desde la perspectiva de una mejor dinámica empresarial, todas las medianas y
grandes empresas regionales, empresas nacionales y empresas internacionales tienen como
herramienta indispensable, se fomenta el fomento de la creatividad y la innovación en los
negocios.

Comercializar con eficacia.

*Del mismo modo, la creatividad y la innovación son fundamentales para crear mayores
oportunidades para que las empresas cambien, mejoren su desempeño y se adapten a las
exigencias y exigencias de una sociedad de consumo que demanda productos innovadores.
Es un elemento.

, con alta calidad, satisfaciendo una alta proporción de los requisitos y demandas de los
clientes.

Con base en las ideas presentadas, los líderes empresariales necesitan un cambio de
paradigma para que las empresas en redes, sindicatos y grupos de trabajo colaborativos
puedan desarrollar estrategias para mejorar realmente estas habilidades en sus empleados.

En este contexto, tanto directivos, directivos como dueños de empresas reconocen que la
creatividad y la innovación son el eje del progreso, la innovación y el éxito empresarial,
porque generan rentabilidad, la creación de nuevas oportunidades y la supervivencia de las
empresas.