POLICIA NACIONAL DEL PERU ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN

PROFESIONAL POLICIAL ESCUELA DE OFICIALES DE LA PNP

“ALFEREZ PNP MARIANO SANTOS MATEOS”

TRABAJO COLABORATIVO

“LA CULTURA INSTITUCIONAL COMO REFERENTE DOCTRINAL DE LA PNP”

AUTOR

ASP PNP:MAYCOL LUIS ALTAMIRANO DIAZ

DOCENTE:

Grado Académico. Apellidos, Nombres (ORCID

LIMA-PERU (AÑO) 202

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Dedicatoria:

Dedico el presente trabajo en primer lugar a

Dios ya que sin el no podría lograse nada en
esta vida, a mis padres ya que son ellos el
motor y motivo de mi vida y a mi institución
para que esta información les sirva de apoyo.
 3

Agradecimiento

Agradezco a nuestra Institución, por ella depende nuestra

formación como personas, ya que sirvieron de guías en

nuestro camino de vida, y siendo un pilar importante nos

hicieron crecer como profesionales y superar etapas.

 4

INTRODUCCIÓN

El cumplimiento de la misión asignada a la Policía Nacional del Perú exige necesariamente brindar un

servicio de alta calidad y eficiencia a la comunidad. Esto genera, entre otras acciones, la

necesidad de sistematizar sus procedimientos operativos dentro de las normas de los derechos humanos y

la ética. La Policía Nacional del Perú ha concentrado importantes esfuerzos en generar un sistema doctrinal

sólido que garantice una generación y actualización de la doctrina acordes con la evolución del

servicio de la Policía Nacional del Perú y las nuevas expectativas en materia de Paz, Justicia,

convivencia y seguridad ciudadana, al tiempo que esta se convierta en el marco del quehacer

operativo de nuestra Institución, lo cual implica una apropiada aplicación de la misma por parte de los de los

integrantes de nuestra Policía Nacional del Perú en todos los niveles de la organización. Desde esta

perspectiva, la doctrina policial debe constituirse en el eje principal sobre el cual se dirige, planea y

desarrolla el servicio policial en todas las unidades del nivel estratégico, táctico y operacional. Con este

fin, en los últimos años nuestra Institución ha logrado importantes avances en la generación y actualización

de la doctrina policial en los diferentes ámbitos del servicio, sin embargo se requiere fortalecer el

ciclo doctrinal en términos de difusión, aplicación y evaluación por parte del comando de la

Policía Nacional del Perú, con el fin de impactar el servicio en términos de efectividad y calidad

en la prestación del mismo. En coherencia con lo descrito, la doctrina aportará los fundamentos y

conocimientos necesarios para el correcto empleo de los medios y recursos que requiere la Institución,

orientados al cumplimiento de su misión constitucional. Aquella recoge las experiencias y se orienta

hacia el futuro para prevenir equivocaciones, con el fin de mantener las condiciones necesarias para el libre

ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos. Esta Doctrina Policial generada desde su propia voz es

un gran aporte y se constituyen en una herramienta para brindar seguridad pública para garantizar,

entre otros aspectos propios de su función, el uso legítimo y progresivo de la fuerza, solo en caso
 5

de ser necesario Cada integrante de la Policía Nacional del Perú tiene con esta Doctrina Policial un conjunto de

principios y valores que, expresados en un texto, son, sin duda aquellos pilares que siempre han forjado y

forjarán a su institución como aquella fiel defensora de la paz, la justicia y el bien común; resulta

imperioso generar mecanismos que permitan su difusión, apropiación y evaluación como una herramienta

fundamental en el desempeño de la función primordial del servicio.

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SUMARIO

DATOS GENERALES …………………………………………………………..1

DEDICATORIA ………………………………………………………………….2

AGRADECIMIENTO……………………………………………………………..3

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..4

OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL……………………………………………6

OBJETIVOS ESPECIFICOS

I. MARCO TEÓRICO

1 DOCTRINA INSTITUCIONAL

2.CONCEPTO

3 CONOCIMIENTO DE LA DOCTRINA POLICIAL

3.FUENTES DE LA DOCTRINA POLICIAL

4 .ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA POLICIAL

5.CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL

6 .ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL

7.PROPÓSITO DE LA DOCTRINA POLICIAL

8. PRINCIPIOS DOCTRINARIOS

9. ROL DE LA LEGISLACIÓN POLICIAL EN LA DOCTRINA POLICIAL.

10 .NIVELES DE LA DOCTRINA POLICIAL

11 .CICLO DE LA DOCTRINA POLICIAL

12. PILARES DE LA DOCTRINA POLICIAL

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II. IDENTIDAD INSTITUCIONAL

1.CONCEPTO

2. VOCACION DEL SER POLICIA NACIONAL DEL PERU

3.EL POLICIA

4.- EL ACTO POLICIAL

5.EL PODER DE LA POLICIA

6.FUNCIONES BÁSICAS DE POLICÍA.

7. LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

VISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES.

ANEXOS

BIBLIOGRAFIA
 8

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Permitir el conocimiento de la doctrina Policial en su fase inicial teórica, sea accesible y esté al

alcance de todas las alumnas o alumnos de las escuelas de formación Policial, en forma simple y

sin ambigüedades Ni abstracciones filosóficas que confunda su entendimiento, propiciando, el

conocimiento del carácter doctrinario de la función policial y cuyos principios y valores que,

expresados en el presente silabo, son, sin duda aquellos pilares que siempre han forjado y

forjarán a la Policía Nacional del Perú como fiel defensora de la paz, justicia, convivencia y

seguridad ciudadana para el bien común.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Determinar el marco conceptual sobre la doctrina policial así como las características que

la definen.

2. Conocer a la Policía Nacional como Institución, fortalecer la identidad del policía y su

mística.

3. Mejorar la calidad moral y responsabilidad profesional

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I. MARCO TEÓRICO

3. DOCTRINA INSTITUCIONAL

1 .CONCEPTO

Es el perfeccionamiento de un conocimiento específico dentro del proceso evolutivo de la

realidad policial, determinada en base al desarrollo y sustentación de teorías y principios cognoscitivos

que al ser aplicados a un medio social prescriben programas de acción, los cuales orientados por una

metodología adecuada y una estructura de creencias, principios y valores éticos, compartidos por

todos los integrantes de la institución, posibilitan el logro de una finalidad concreta. La doctrina

debe estar sustentada en:

a. La filosofía y praxis profesional del “debe ser”.

b. La constitución y las leyes (sin perjuicio de trabajar una doctrina que sirva de potencial

fuente productora del Derecho).

c. El aporte de la modernidad universald. La realidad económica, política, social y policial.

2 CONOCIMIENTO DE LA DOCTRINA POLICIAL

Para el cumplimiento de nuestra misión, resulta vital no sólo conocer la Doctrina Institucional,

sino haberla hecho parte de nuestras más profundas convicciones; más aún, cuando enfrentamos

situaciones complejas, en las que no resulta tan claro ni obvio determinar cuál es la actuación correcta; es

decir, cuando en medio de nuestro quehacer cotidiano enfrentamos lo que se conoce como un dilema

ético.
 10

En esas circunstancias, el conocimiento, la comprensión y la adhesión a la Doctrina Institucional

cobran su real sentido, ya que ésta se muestra como una herramienta que orienta y guía

nuestras decisiones. No existen razones de utilidad, ni fundamentos legales, ni argumentos de

cualquier índole que puedan avalar o justificar como bueno un acto contrario a la ética. En

resumen, como integrantes de la Policía Nacional del Perú debemos aspirar a ser no sólo técnica y

profesionalmente ejemplares, sino también a desarrollar conductas incuestionables. A nuestros talentos

debemos sumar nuestras virtudes personales; a nuestra iniciativa y empuje, nuestra vocación

de instrumentos de paz social y de progreso.

3.FUENTES DE LA DOCTRINA POLICIAL

En los orígenes de las instituciones se encuentran los fundamentos que justifican su existencia,

permiten su consolidación, perfeccionamiento y permanencia. De ahí que conocer a nuestra Policía Nacional del

Perú y la forma en que a través de los años se han ido forjando su identidad y su Doctrina requiere acercarse a su

historia, revisar los principales hitos en su evolución y detenerse en la biografía de algunos de

sus héroes y mártires, para descubrir cómo sucesos que en su momento se vieron como cotidianos, o

intereses que en un principio fueron personales, terminaron siendo parte del ser institucional. La

identidad de una Institución no se forja de un día para otro; por el contrario, requiere de

sucesivas reflexiones, decisiones y actuaciones de sus hombres y mujeres, en un mismo sentido a

través del tiempo. Así ha sucedido con la Policía Nacional del Peru, cuyos miembros, desde los principios

de nuestra historia como país se han distinguido siempre por la nobleza y la abnegada inspiración de sus

actos, orientados a proveer a la sociedad las condiciones más seguras para desarrollarse su ciclo de vida, tanto en

las zonas urbanas como en las zonas rurales. En resumen, determinar decir que la doctrina institucional

tiene tres fuentes:

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 La historia institucional.

 Las Normas legales y reglamentarias que rigen nuestra función y

 Los principios y valores de la Policía Nacional del Perú

4 .ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA POLICIAL

Siendo la Policía una institución que persigue nobles fines, la conducta de su integrantes debe

basarse en principios éticos y valores morales, por ello está compuesta por:

a. Funcional

 La Institución se forma en una cultura.

 Es Órgano de una función.

 Responde a una idea, la cual viene a ser en principio un componente finalista o teleológico

b.Histórico Cultural

 La Institución se forma a lo largo de un proceso cultural, histórico.

 Es una necesidad históricamente integrada y estructurada por la costumbre.

c.Político:

La Institución es un órgano del poder público tal como es el Estado.

d.Jurídico:

La Institución es un órgano parte del Estado, por ello su accionar debe ser respetando la Constitución y sus normas.

e.Corporativo:

La Institución está compuesta por un cuerpo de funcionarios debidamente organizados que cumplen

una función en nombre de la Policía Nacional del Perú.

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5.CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL

a. Comunitaria

La doctrina policial se desarrolla en una comunidad social; aunque algunos aspectos sean

concebidos por un Policía profesional para constituirse en doctrina tiene que ser admitido por la

comunidad policial. En el caso de los programas de acción policial es originado, planteado y

formulado por una persona pero su aplicación demanda la intervención tanto del personal

policial como de otros miembros de la comunidad policial en su conjunto, quienes para asumir el

rol que les corresponde necesariamente deben ser adoctrinados. El programa de acción es el elemento

de mayor connotación, pues no es posible estructurar una doctrina individual. Es pues comunitaria,

porque se ha estructurado por medio de diversas generaciones de comunidades policiales

doctrinarias.

b.Realista

La doctrina policial tiene su origen en la realidad social, allí es donde se investiga, desarrolla y

difunde. En la realidad social se produce el fenómeno policial y en este ámbito concreto se ejecuta la acción

policial. Sin sociedad no es posible la existencia de la Policía y el conocimiento de la realidad social es

primordial para el Policía profesional cuando se propone eliminar las anomalías perfeccionar las

relaciones humanas.

c.Dinámica

La doctrina policial perfecciona los conocimientos policiales dentro del proceso evolutivo de la realidad social,

sobre la base del desarrollo y sustentación de teorías y principios que al ser aplicados a un medio social
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prescriben programas de acción. En consecuencia, los programas de acción otorga el carácter dinámico a la

Doctrina Policial, sin programas de acción la doctrina se paraliza y sus contenidos se dispersan.

Comparemos la dinámica de la doctrina con un vehículo en movimiento, donde el motor son los programas de

acción, el combustible son los conocimientos policiales, el timón son los valores, la vía es la

metodología y el destino son los fines. Por lo tanto, conforme a la definición teórica de ésta

característica, la doctrina no se concibe como algo estático, aun en el estado más incipiente, la intensidad de su

accionar es primordial

.d.Metódica

La doctrina policial emplea procedimientos controlados y ordenados que requiere el accionar de

la Policía para alcanzar sus fines. La acción policial transcurre desde la realidad a los principios

doctrinarios; de éstos a los fines y de allí nuevamente a la realidad. Este transitar permite

construir un camino racional llamado método para verificar la verdad doctrinaria aplicada a la

realidad con propósitos claramente definidos.

e.Axiológica

Siendo la Policía una Institución que persigue nobles fines, la conducta de sus integrantes debe estar

necesariamente orientada por una línea axiológica determinada por principios éticos y morales. Por ésta

razón, la doctrina policiales sustenta en valores éticos. Pues, la acción policial es orientada por la

estructura de valores que deben estar claramente internalizados en el personal policial, para

diferenciarlos perfectamente; esto no sucede con los animales irracionales, que fue el caso de un asno

que murió de inanición porque no pudo decidirse entre dos porciones iguales de alfalfa equidistantes

de él, no pudiendo valorar entre las dos qué porción era mejor que la otra.

f.Teleológica
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La doctrina posee una finalidad claramente definida, aspira alcanzar un propósito ideal; y

su acción se concreta en alcanzar esa finalidad mediante el logro de sus fines, metas y objetivos.

La finalidad de la doctrina policial es lograr la eficiencia y eficacia en el servicio policial que brinda a la

sociedad.

Comparemos la dinámica de la doctrina con un vehículo en movimiento, donde el motor son los programas de

acción, el combustible son los conocimientos policiales, el timón son los valores, la vía es la

metodología y el destino son los fines. Por lo tanto, conforme a la definición teórica de ésta

característica, la doctrina no se concibe como algo estático, aun en el estado más incipiente, la intensidad de su

accionar es primordial

.d.Metódica

La doctrina policial emplea procedimientos controlados y ordenados que requiere el accionar de

la Policía para alcanzar sus fines. La acción policial transcurre desde la realidad a los principios

doctrinarios; de éstos a los fines y de allí nuevamente a la realidad. Este transitar permite

construir un camino racional llamado método para verificar la verdad doctrinaria aplicada a la

realidad con propósitos claramente definidos.

e.Axiológica

Siendo la Policía una Institución que persigue nobles fines, la conducta de sus integrantes debe estar

necesariamente orientada por una línea axiológica determinada por principios éticos y morales. Por ésta

razón, la doctrina policiales sustenta en valores éticos. Pues, la acción policial es orientada por la

estructura de valores que deben estar claramente internalizados en el personal policial, para

diferenciarlos perfectamente; esto no sucede con los animales irracionales, que fue el caso de un asno

que murió de inanición porque no pudo decidirse entre dos porciones iguales de alfalfa equidistantes

de él, no pudiendo valorar entre las dos qué porción era mejor que la otra.
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f.Teleológica

La doctrina posee una finalidad claramente definida, aspira alcanzar un propósito ideal; y

su acción se concreta en alcanzar esa finalidad mediante el logro de sus fines, metas y objetivos.

La finalidad de la doctrina policial es lograr la eficiencia y eficacia en el servicio policial que brinda a la

sociedad.

6 .ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL

a.La Libertad

, que permite que los Poderes del Estado, el Ministro de la Cartera y el Comando Institucional, de manera

soberana y con arreglo al derecho, puedan implementar medidas que aseguren el cabal cumplimiento de la

misión a favor del Estado y la ciudadanía, aseguran la integridad y honestidad de sus integrantes y

favorezcan el desarrollo y crecimiento institucional.

b.Teorías, ideologías

. La Policía puede generar, adaptar, implementar y ejecutar teorías que persigan el cumplimiento de la

misión.

principios y valores

. La PNP asume, en el campo de su función, las normas y reglas universalmente aceptadas tales como:

Protección de la

vida, igualdad ante la ley, la no discriminación y promueve la incorporación de valores para el ejercicio de su

función.

d.Comunidad
 16

: La PNP desarrollo sus actividades dentro de la comunidad que es su mandante y a quien debe servir

ofreciendo sus mejores esfuerzos.

e.Metodología

.- Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos que requieren las acciones para alcanzar el

fin propuesto. Como en toda investigación lo que está referido al campo de la ciencia policial y sobretodo la base

de la realidad criminógena, encontramos que es indispensable para la correcta satisfacción con los fines de

la misma, ubicar las vías que permitan introducirnos en la realidad del objeto de estudio

.finalidad o misión

. En la actualidad está contenida en el Art. 166 de la Constitución Política del estado:

Artículo 166°. La Policía Nacional tiene por finalidad fundamentalgarantizar, mantener y

restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el

cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado. Previene, investiga y

combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras vida, igualdad ante la ley, la no discriminación y

promueve la incorporación de valores para el ejercicio de su función.

d.Comunidad

: La PNP desarrollo sus actividades dentro de la comunidad que es su mandante y a quien debe servir

ofreciendo sus mejores esfuerzos.

e.Metodología

.- Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos que requieren las acciones para alcanzar el

fin propuesto. Como en toda investigación lo que está referido al campo de la ciencia policial y sobretodo la base

de la realidad criminógena, encontramos que es indispensable para la correcta satisfacción con los fines de

la misma, ubicar las vías que permitan introducirnos en la realidad del objeto de estudio.
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f. Finalidad o misión

. En la actualidad está contenida en el Art. 166 de la Constitución Política del estado:

Artículo 166°. La Policía Nacional tiene por finalidad fundamentalgarantizar, mantener y

restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el

cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado. Previene, investiga

combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras.

7.PROPÓSITO DE LA DOCTRINA POLICIAL

a.Proveer lineamientos

.- A través de diversos instrumentos como conferencias, impresos, página web, la Policía viene

difundiendo una serie de mensajes y recomendando medidas especialmente de protección y seguridad, con el

objeto de proteger a la ciudadanía de los riesgos de seguridad.

b.Moldear la conducta

, A través de Códigos, Manuales, cartillas, y el portal web de la Policía Nacional del Perú, en la

instrucción y en la práctica de la función, la policía ofrece ejemplos de buen actuar y buen vivir a

sus miembros a fin de lograr una conducta intachable en su vida y desempeño funcional

.c.Cambio de actitud de sus seguidores

.- El personal conformante de la PNP, debe estar dotado de una acendrada solvencia moral que

garantice la imparcial aplicación de la justicia en el ámbito de su función.

8. PRINCIPIOS DOCTRINARIOS
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1. La Policía Nacional es una Institución que impone a sus miembros sin distinción de grados ni

empleos la más absoluta sujeción a los postulados de honor, de bien y del cumplimiento del deber.

2. El ejercicio de la profesión policial exige el cumplimiento de los deberes debajo el imperio de

la ley y las buenas costumbres, con honor, sacrificio,acendrada vocación de servicio a la

sociedad y el respeto irrestricto a los Derechos Humanos.

3. La carrera Policial requiere vocación de servicio, patriotismo, abnegación, honradez, firmeza de carácter,

veracidad, valor, obediencia compañerismo.

4. En el ejercicio de sus funciones, el Policía debe ejercer autoridad con el convencimiento de que

encarna la majestad de la ley, para ello hará uso dela reflexión, el buen juicio y la persuasión.

5. Un elevado espíritu de justicia y probidad sustentados en la verdad y prudencia, deben inspirar el

accionar policial.

6. El mantenimiento y fortalecimiento de la disciplina se logra mediante la educación, el mando

justo, el buen ejemplo, la permanente disposición, y la oportuna administración de estímulos

y sanciones.

7. Búsqueda de la verdad, afirmación de los valores y principios éticos para un servicio de calidad a la

comunidad.

8. La Primacía de la capacidad analítica, innovadora y creativa propende al aprendizaje interactuante,

vivencial y multidisciplinario

.9. La promoción de estilos de vida, patrones de creencias, valores ycomportamientos deben

orientar a la cultura de paz.

10. Todo Policía debe buscar la consolidación de la excelencia y calidad institucional sobre la base de la

información y capacitación permanente de sus integrantes.

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11. La formación ética, moral y deontológica en armonía con la preparación científica

humanística es una meta permanente en todo integrante de la Policía Nacional del Perú.

12. La educación intercultural, desde una perspectiva global basada en la cultura participativa, el trabajo en

equipo, el respeto y la solidaridad, son ideales de los Policías peruanos.

13. Es necesaria la participación activa de todo elemento policial en el desarrollo de la cultura

organizacional de la PNP, para fortalecer la identidad nacional.

9.ROL DE LA LEGISLACIÓN POLICIAL EN LA DOCTRINA POLICIAL.

También existen relaciones entre la doctrina y la legislación policial, por cuanto, el policía en ejercicio de sus

unciones tiene que cumplir las normas y disposiciones de carácter legal que tienen estrecha

relación con la función policial. Es por ello, que existe el Decreto Legislativo No 1148 Ley de la Policía

Nacional del Perú que el policía debe conocer y acatar como funcionario encargado de esta

misión. La doctrina policial en el nivel de capacitación y perfeccionamiento profesional requiere

que el policía conozca, comprenda e interprete las normas y demás disposiciones del Decreto Legislativo No 1148

Ley de la Policía Nacional del Perú antes de cumplirlas. El buen desempeño e imagen de un policía está en su

eficiencia y eficacia; así como, en el conocimiento y la aplicación de las normas legales en general y

en particular las comprendidas en la legislación policial.

10 .NIVELES DE LA DOCTRINA POLICIAL

Al interior de nuestra Institución, y aunque no está considerado en los textos de Doctrina

Policial que conocemos, podemos exponer de que la doctrina se desarrolla en los niveles estratégico,

táctico y operacional, en coherencia con el despliegue operativo del servicio de policía.

DOCTRINA ESTRATÉGICA
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Debido a su carácter fundamental y duradero, proporciona orientación amplia y continúa en cómo está organizada

la Policía Nacional del Perú y cómo se utiliza para el desempeño de su función primordial.

DOCTRINA TÁCTICA

Describe la organización detallada de la Policía Nacional del Perú y aplica los principios de la doctrina

estratégica a las acciones u operaciones policiales, fijando responsabilidades a los Oficiales

frenta la planeación del servicio policial, la administración apropiada y eficiente del talento humano, los

medios logísticos, técnicos y tecnológicos dispuestos para el mismo, considerando objetivos

específicos, habilidades del personal policial, áreas funcionales y entornos operacionales.

DOCTRINA OPERACIONAL

Describe el uso adecuado de grupos y elementos especializados y rearmamento específico, que

individualmente o en conjunto deben utilizarse con otros sistemas para lograr objetivos

determinados. La doctrina operacional define y enseña procedimientos, considera además objetivos

particulares y describe cómo se utilizan los sistemas de apoyo para cumplir con los mismos.

11 .CICLO DE LA DOCTRINA POLICIAL

Aunque no está documentado la doctrina policial tiene un ciclo y estecomprende la

Generación, difusión, aplicación y evaluación de la doctrina policial. El primer componente en

coherencia con la evolución del servicio Policial y las nuevas expectativas en materia de paz, convivencia y

seguridad ciudadana; los tres últimos, desarrollados a través de mecanismos que involucran

instrumentos claros de medición en todos los niveles de la Institución, comprometiendo a todo

los integrantes de la Policía Nacional del Perú en su aplicación.

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12. PILARES DE LA DOCTRINA POLICIAL

Son cuatro pilares en que se sustenta la Doctrina Policial:

1. Cuerpo Teórico (Ciencia Policial)

 Disciplinas Básicas o especializadas.

 Disciplinas auxiliares o ciencias auxiliares.

2. Cultura Organizacional

 Creencias

 Actitudes

 Método de trabajo

3. Principios

Los que se encuentra en el Código de Conducta para funcionario encargados de hacer cumplir la Ley.

4. Valores

 Derechos Humanos.

 Cultura de Paz

II. IDENTIDAD INSTITUCIONAL

1.- CONCEPTO

La práctica constante y continua en el tiempo incluso, a través de sucesivas generaciones de

nuestras tradiciones, símbolos y actos o ceremonias ha generado un arraigo tan fuerte y generalizado que

se cumple aun cuando no haya ley, reglamento u orden alguna que los establezca. Esas tradiciones constituyen

un importante caudal y una reserva de inspiración para el cumplimiento del deber, tanto el

cotidiano como aquel que exige entrega y sacrificios extraordinarios. Lo mismo sucede con

nuestros símbolos: el Juramento de Servicio, el lema

“Dios
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-Patria-

Ley”

, el escudo institucional, el emblema el Himno institucional, y también con nuestras creencias y conductas

internalizadas (el respeto a la jerarquía, la obediencia al superior y el carácter militar de nuestra

formación). Nosotros, integrantes de la Policía Nacional del Perú, tenemos conciencia de esta

identidad común y damos por sabidas sus reglas básicas y significados, lo que expresa una

identidad fuertemente arraigada entre nosotros, lo que constituyen el cimiento de nuestra

identidad, fortalecen nuestro sentido de pertenencia a la institución y nos identifican como

policías ante nosotros mismos y la sociedad Pero siempre es positivo repasar significados y aunar

conceptos. El saber quiénes somos y cuál es nuestra misión, es fundamental para darle un sentido

a nuestra vida institucional. Saber quiénes somos nos ayuda a contar con una herramienta

fundamental para realizar nuestro trabajo:

 El conocimiento. Conociéndonos a profundidad podremos identificar nuestras fortalezas,

eliminar nuestras debilidades y potenciar las buenas prácticas que permiten aprovecharlas

oportunidades y prevenir las amenazas, en beneficio de la población de nuestro país.

2. VOCACION DEL SER POLICIA NACIONAL DEL PERU

Ser Policía Nacional del Perú, entonces, es la vocación de servicio público en el más estricto

significado de la palabra y en el marco de un Estado de Derecho, pues su función se relaciona

directamente con la verdadera y más profunda misión del hombre: servir a los demás y promover

el bien común, el bienestar de la sociedad y, sobre todo, con la existencia misma del Estado Peruano en el

contexto regional y mundial. Somos privilegiados al trabajar contribuyendo al bienestar de las personas. La

identidad policial es más que un reglamento de conducta, un manual de ética o una doctrina, es en esencia
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una práctica permanente acogida entre sus miembros y reflejada en su vida diaria. Por tanto, ser

policía es tener una conducta irreprochable en el cumplimiento de nuestras funciones como en

nuestra vida privada.

Ser Policía Nacional del Perú, es escoger una profesión cuyo fin es el honor deservir a la

ciudadanía desde el anonimato cotidiano, sentir dolor cuando nuestros compañeros han caído en

cumplimiento de su deber, pero también, es evitar la cadena de impunidad ante la labor de

miembros policiales que traicionan nuestros principios y distorsionan su misión. Por ello, quienes

vestimos el uniforme de la Policía nacional del Perú no podemos dejar de preguntarnos si nuestras

acciones son justas, legales, correctas y éticas. Solo una conducta razonada, ética, transparente y

responsable nos permitirá contar con la aceptación ciudadana necesaria para realizar de mejor forma nuestro

trabajo. Ser policía es saber que somos parte de una noble institución que protege los derechos de todas las

personas y colectivos legítimos y que reconoce aquellos superiores que han sido ejemplo de

mujeres y hombres disciplinados, honestos, valientes y sacrificados como seres humanos

íntegros y capaces de dar su vida para honrar su juramento de servicio.

3.EL POLICIA

Etimología

El termino policía deriva del griego "POLITEIA", que significa "ciencia de los fines y deberes del

estado". Politeia era el conjunto de instituciones que integraban la ciudad o POLIS. Igual significado

tiene la voz latín "POLITIA "El concepto de policía tiene múltiples dimensiones que se aplican a la Policía

Nacional y sus integrantes:

Como función de estado

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: Instrumento para hacer cumplir las leyes, mantener el orden y la seguridad pública, procurando el

equilibrio entre los derechos y libertades de las personas para garantizar el bien común. La función policial es

eminentemente social; la razón de su existencia es proteger los derechos delas personas, para que puedan

ejercer con plenitud sus libertades.

Como poder

: Facultad del Estado de restringir los derechos de las personas en relación con los derechos de

los demás. Es lo que se llama Poder de Policía (Articulo No 11, del Decreto Legislativo No 1148

Ley de la Policía Nacional del Perú., sobre las atribuciones)

Como organismo

: Es una institución disciplinada, dependiente del Poder Ejecutivo, a través del MININTER que

cuenta con las facultades conferidas por el Estado para hacer cumplir la ley, con el fin de

mantener el Orden Público y la Seguridad Pública.

Como servicio

: Comprende el conjunto de actividades que desempeña nuestra Institución para cumplir la función

policial, contemplando dos grandes campos de acción: el de la prevención y el de la investigación. El

primero abarca los aspectos de seguridad de las personas y de la propiedad pública y privada, junto con garantizar

derechos y libertades. El segundo opera cuando los derechos han sido violados y las libertades conculcadas, para

determinar los hechos y las responsabilidades, por iniciativa propia o por orden del Ministerio

Público, según corresponda.

Como persona
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: Es el servidor público encargado de cumplir y hacer cumplir la Ley, investido de autoridad, el

encargado de cumplir y hacer cumplir las leyes.

Como forma de vida

: Lleva una existencia ordenada y austera. Debe observar una conducta decorosa dentro de la sociedad y

en la vida privada.

4.- EL ACTO POLICIAL

Acto

El termino acto se deriva del latín "ACTUS" que se refiere al hecho o acción.

El Acto Humano

Es el hecho libre, consiente y voluntario y responsable de la persona que debereunir los

requisitos de conocimiento y voluntad, estos son esenciales, pues sinellos los actos dejarais de

ser libres y por tanto la persona causante estaríaexenta de responsabilidad.

Acto policial

Es un determinado hecho social en el cual participa un agente, funcionario o servidor policial en el

cumplimiento de sus funciones y atribuciones tanto en la fase preventiva, investigativa,

conciliadora, de apoyo a la justicia y seguridad, con relación a la finalidad fundamental que le asigne el

Estado a la policía.
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5.EL PODER DE LA POLICIA

El Poder

Poder es la potestad, el imperio dominio, facultad la capacidad de lograr obediencia, de imponer la

propia voluntad y anular los planes contrarios: implica fuerza, vigor, posibilidad, poderío. Es la suprema

potestad rectora del estado

.Fuentes de Poder

El término poder denotar siempre posibilidad de imponer la voluntad de quien lo ejerce y lograr

obediencia, pero no expresa unívocamente cuales son los medios y los fines por los cuales se

busca y utiliza esa posibilidad, por lo que hace sus fuentes, el poder puede basarse en circunstancias muy

diversas o proceder de ellas mencionamos algunas:

a. De la fuerza física o del efecto intimidatorio de esta.

b. Del prestigio o de la autoridad, conseguidos de modo legítimo.

c. De los medios financieros, capacidad de decisión.

d. Del atractivo personal, la personalidad fascinadora, el carisma del individuo.

FUNCIONES BÁSICAS DE POLICÍA.

a.Preventiva

.- Para la protección de la seguridad y derechos delciudadano.

b.Disuasiva

.- Induce al desistimiento del propósito delictivo o irregular.

c.Investigativa

.-Frente a las infracciones especiales de la ley penal.

d.Protectora

.- Frente a la violación de los derechos libertades y el patrimonio público y privado.

 27

e.De Auxilio

.-Frente a los desastres y emergencias de las personas.

f.De Apoyo

.- Frente a los pedidos de las autoridades

g.De Conciliación

.- Frente a los conflictos menores de no constituyan infracciones penales

V. LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

1.LA POLICIA ACIONAL DEL PERÚ COMO INSTITUCION

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado dependiente del Ministerio del Interior, creada

para garantizar el orden interno, el libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas

y el normal desarrollo de las actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus

integrantes representan la ley, el orden y la seguridad en toda la República y tienen competencia para

intervenir en todos los asuntos relacionados con el cumplimiento de su finalidad fundamental

2.MISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

La misión institucional de la Policía Nacional del Perú se basa en un objetivo primordial:

Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar protección y ayuda a las personas y a

la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y

privado, prevenir, investigar combatir la delincuencia; vigilar y controlar las fronteras; con el

propósito de defender a la sociedad y a las personas, a fin de permitir su pleno desarrollo, en el

marco de una cultura de paz y de respeto a los derechos humanos”

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(Artículo No 166 de nuestra Constitución Política)En base a su misión, la policía Nacional del

Perú, define su rol frente a la sociedad como integrante de la Política de Seguridad del Estado. La institución

recoge una serie de principios de actuación claros y resumidos en una frase:

“Garantizar, mantener, restablecer el orden interno y

la Protección de Derechos fundamentales de la persona”

Esta es la misión que orienta a la Policía Nacional del Perú, considerando que la convivencia ciudadana es el

resultado del ejercicio de un derecho protegido.

3. VISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

La visión de una institución orienta las decisiones estratégicas que se deben tomar hoy, para

afrontar los retos del mañana. Toda visión busca el mejoramiento permanente, hay que conocer

aquello que se debe corregir. Es dispensable autoevaluarnos, poner en primera línea el pensamiento crítico,

y reconocer con honestidad las deficiencias y errores Por lo tanto, la visón de la Policía Nacional

del Perú, es ser una Policía moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la sociedad y del Estado,

comprometida con una cultura de paz, con vocación de servicio y reconocida por su

respeto irrestricto a la persona, los derechos humanos, la Constitución

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CONCLUSIONES

 El principal reto que tiene la doctrina policial en estos tiempos es coadyuvar para que se

consolide la cultura organizacional en la Policía Nacional.

 Ser miembro de la Policía Nacional involucra ser una persona correcta, valiente, honesta,

honrada, digna, honorable, intachable ante la sociedad y en la vida personal.

 Ser miembro de la Policía Nacional es dejar en alto el nombre de la Institución Policial

mediante acciones transparentes de trabajo y entrega al servicio y el respeto a los demás.

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 Ser miembro de la policía nacional implica entregar la vida al trabajo como dice nuestro

juramento entregando nuestra vida si fuere necesario a cualquier persona que necesite

nuestra ayuda.

 Ser miembro de la Policía Nacional implica mantenerse en el anonimato y entregar al

trabajo lo mejor de nosotros.

 Ser miembro de la Policía Nacional es especializarse y capacitarse profesionalmente para

servir de mejor manera y ser mejor persona.

RECOMENDACIONES.

 Fomentar el desarrollo de la doctrina policial en el nivel de formación por ser esta de suma

importancia en la formación del futuro policía.

 Que sea requisito básico en la estructura curricular de planes y programas la inclusión de los

principios y técnicas de la doctrina policial, por ser esenciales para el mejoramiento de los

contenidos.
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 Dar la importancia debida a las asignaturas de ética institucional por ser uno de los pilares de la

formación del nuevo oficial de policía.

 La programación de cursos de capacitación periódicos como sistemas de evaluación permanente

para los oficiales que laboran en las escuelas de formación.

 Implementar un programa de evaluación de carácter cualitativo, capaces de evidenciar la

capacidad de análisis y comprensión de los conocimientos adquiridos en las aulas mediante

situaciones problemas.

ANEXOS
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 35

 BIBLIOGRAFÍA

 https://www.monografias.com/docs/IDENTIDAD-POLICIAL-P3J2US4JMY

 http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/Tesis/Human/Moreano_FM/enPDF/

Conclus.pdf

 https://extranet.mininter.gob.pe/aplicativosweb/admin/archivos/doctrina_policial.pdf

 https://es.scribd.com/doc/178578102/monografia-de-CONTROL-DE-IDENTIDAD-

POLICIAL-EN-EL-NUEVO-CODIGO-PROCESAL-PENAL