FORTALEZAS DEBILIDADES

F1 Líder en el sector salud D1 Falta de cuidado del personal

INTERNO F2 Monitoreo y seguimiento constante con la
identificación de nudos críticos en avances
mensuales.
F3 Monitores exclusivo materno neonatal y
demás estrategias.
F4 Personal capacitado constantemente en
sus cargos y responsabilidades.
EXTERNO
de salud, a la integración del
trabajo articulado y en equipo.
D2 Una organización un poco
desorganizada para el seguimiento
de niños con anemia y vacunas
D3 Atención de niños
D4 Muchos registros para cumplir
los indicadores( FUA, SIS, HIS
MINSA, registros, historias clínicas,
etc.)
D5 Pocos recursos humanos

OPORTUNIDADES FO (POTENCIALIDADES) DO

O1 Trabajos F1 O3 Fidelizar al equipo O1 D2 Implementación de

intersectorial, como especializado sistemas informáticos para
programas sociales,
gobierno local F4 O1 Fortalecimiento de las organizar y dar seguimiento
O2 Incorporación de capacitaciones del personal para a los programas
proyectos de desarrollo atender la demanda de manera eficaz establecidos
social relacionados a la O1 O2 F4 Promocionar la salud a O3 D5 Diagnosticar
salud.
O3 Equipo de trabajo
través de los programas dirigidos necesidad de recurso
multidisciplinario humano y gestionar
contratación de personal
O3 D1 D4 implementar un
plan de mejora continua
que permita articular el
trabajo en equipo y mejore
los tiempos de atención
AMENAZAS FA DA
RIESGO

A1 El poco interés que F4 A3 Incentivar la participación del A1 A2 D2 D4 D5

pone la familia y la gobierno local y planificar de manera Implementar programas
comunidad por el
adecuado estilo de vida conjunta planes de prevención y depromoción de la salud
saludable promoción de la salud con colaboración de la
A2 Poca percepción de F2 F4 A1 A2 Implementación de comunidad para ganar la
riesgo en las madres a programas para madres y familias confianza de la población
desnutrición crónica con
referencia a anemia en
para el cuidado de su salud y de la A4 D5 Implementar
niños y gestantes comunidad sistemas de gestión y
A3 Poco interés por el administración de recursos
gobierno local para el para su utilización y
trabajo de prevención y distribución eficientes
promoción
A4 Pocos recursos para
la adquisición de nuevos
equipos, insumos,
materiales y pago del
personal de salud.