ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLOGICO PRIVADO “ZEGEL IPAE”

Programa de Estudios en Gestión de Recursos Humanos

TECNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN

AVANCE 01

INTEGRANTES:
N° APELLIDO Y NOMBRES CÓDIGO
01 Castillo Zea, Álvaro Enrique PI70280755
02 Palomino Muñante, Shirley IC76522538
03 Ramos Quichca, Jenny SU75427648
04 Uchuya Hernandez, Oscar Andres IC72842530
05 Valdez Tipiani, Briza Jazmin SU75440965

DOCENTE:
Quezada Flores, Jesus Americo
Perú
2023
 Avance 1
Introducción (contextualización de los temas)
El mundo laboral ha vivido transformaciones profundas en todos los sentidos, con el
pasar del tiempo la fuerza y requerimiento del trabajo ha aumentado.
Existen gran variedad de problemáticas que son desencadenantes de la desigualdad de
género, entre estas se encuentran la brecha de desigualdad en la remuneración,
discriminación de género en el lugar de trabajo y la violencia y acoso en el trabajo.
Es importante recapitular que se buscar determinar interrogantes y posibles soluciones
sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral a partir de una investigación. El
planteamiento de la igualdad entre hombres y mujeres ya se expone en la Declaración
Universal de los Derechos Humanos donde se establece que todas las personas nacen
iguales en derechos y dignidad.
Actualmente, se puede identificar un sinnúmero de situaciones en las que las mujeres
no tienen equidad de condiciones y oportunidades laborales existiendo una segregación
sectorial y ocupacional misma que contribuye a la desigualdad de género tanto en
número de empleos como en su calidad, puesto que en gran medida las mujeres que
trabajan tienes limitantes en los sectores y en los cargos a desempeñar.
Mediante nuestra investigación se desea conocer tanto factores como consecuencias
de no ejercer la igualdad de género de manera correcta para así mejorar tanto las
posibilidades del desarrollo humano como medir las disparidades entre hombres y
mujeres.
1. Describiendo el interés: (aplica para los tres posibles problemas)
1.1. Nombre del tema:
Desigualdad de Género en el Ámbito Laboral
1.2. ¿Qué desea conocer del tema?
Deseamos conocer las causas y consecuencias que traen consigo la
desigualdad de género en el ámbito laboral. También, saber el como esta
desigualdad esta influyendo de manera negativa en los colaboradores
vulnerando sus derechos y las oportunidades laborales en cuanto a sus
necesidades.
1.3. ¿Por qué desea investigarlo?

Deseamos investigar sobre la igualdad de género laboral por justicia social,

teniendo en cuenta que es un principio fundamental que se debe de tomar en
cuenta dentro de dicho ámbito, lo cual puede ayudar no solo a identificar desde
un punto de conciencia sino conjunto a una serie de pruebas meticulosas a las
cuales abordan las disparidades.
Asimismo, conocer desde el punto político; a pesar de que hay leyes que
respaldan ambos géneros tanto masculino como femenino, aun así, hay
carencias y en mayor grado para la mujer, es por ello que deseamos crear un
impacto no solo de conciencia sino de un plan de acción para que se reduzca
estas tazas de desigualdad laboral.
Desde un punto de enfoque psicológico con esta investigación quisiéramos
abordar una explicación del comportamiento humano que influye en este tema,
debemos tener en cuenta que, al pasar los años, a pesar de que el problema
representa lo mismo; las personas cambian, pudiendo llegar al mismo punto de
desigualdad, pero con otro enfoque como un cambio social, es por ello que es
fundamental saber el porque de nuestro tema explicado por el comportamiento
humano.
2. Descripción de los tres posibles problemas
2.1. Presentación de cuadro de viabilidad técnica

Tema 1: Tema 2: Tema 3:

Desigualdad en la Discriminación de Violencia y
Viabilidad técnica Remuneración en el Género en el Acoso en el
Trabajo Lugar de trabajo Trabajo
Sí No Sí No Sí No
¿El tema es innovador?
X X X
¿El tema es de actualidad?
X X X
¿Aporta nuevos conocimientos?
X X X
¿Poseo información suficiente sobre el tema?
X X X
¿La información está disponible?
X X X
¿Se tienen los recursos técnicos necesarios?
X X X
¿Se pueden disponer de los materiales necesarios?
X X X
¿Se puede contar con los recursos humanos
necesarios? X X X
 2.2. Presentación de cuadro de viabilidad económica

Tema 1: Tema 2: Tema 3:

Desigualdad en Discriminación Violencia y
la n de Género Acoso en el
Remuneración en el Lugar de Trabajo
Viabilidad técnica
en el Trabajo trabajo

Sí No Sí No Sí No

¿La información tiene algún costo?

X X X
¿La investigación requiere muchos recursos económicos?
X X X
¿La investigación demanda mucho tiempo?
X X X
¿Será necesario el concurso de varias personas además
de mi equipo? X X X
¿Demandará muchos recursos?
X X X
 2.3. Presentación de cuadro de beneficios esperados

Tema 1: Tema 2: Tema 3:

Desigualdad en Discriminación de Violencia y
la Remuneración Género en el Acoso en el
Beneficios esperados
en el Trabajo Lugar de trabajo Trabajo
Sí No Sí No Sí No

¿Será de gran utilidad? x x x

¿Los resultados tendrían un alto impacto? x x x
¿Esta experiencia me ayudará a crecer profesional o x x x
personalmente?
A pesar de que estas investigaciones ya tienen
antecedentes de investigación el comportamiento
humano sigue avanzando por ende la importancia de
una investigación que nos permita evaluar y recopilar
¿Qué beneficio traería a la sociedad esta
nueva información para estos aspectos que expliquen el
investigación?
porqué de los 3 problemas teniendo en cuenta los
paradigmas de la investigación. Algunos beneficios
serian la concientización y el impacto del tema hacia las
personas de la sociedad para evitar dichos problemas.
3. Decidiendo:
3.1. ¿Los temas le resultan convenientes para la investigación?

En efecto, los temas están relacionados entre sí, sobre todo abarca un problema
con mucha información de por medio que nos ayudaría a mejorar la calidad de
vida y de trabajo para ambos géneros y mantener un ambiente favorable en
toda empresa.
Ya que los 3 temas o problemáticas buscan un mismo fin el cual es investigar
las causas o consecuencias de la desigualdad de género provocado en el
trabajo de manera general, todas las repuestas nos llevarían a la misma
conclusión de la investigación

3.2. ¿Añadiría otro criterio adicional para definir el tema a seleccionar?

No añadiríamos otro criterio, ya que tenemos la información necesaria para

poder realizar nuestro proyecto de investigación.

3.3. ¿Cuál es el tema que abordará en su investigación?

Abordaremos el tema de: Desigualdad en la Remuneración en el Trabajo