Guía de trabajo Lectura y Escritura especializada

3° Medio

Nombre: __Dante Tobar Kuschel_________ Fecha: 13 al 15 de marzo

Durante estas dos clases deberás cumplir con las siguientes tareas,
recuerda que tu administras tus tiempos y tu trabajo es autónomo.
Las tareas se entregan el 15 de marzo vía correo electrónico.

Tareas

1) Finalizar Guía N° 1
2) Responder esta guía.
3) Elaborar bosquejo o borrador de Currículum Vitae

Recordemos

¿Qué es un currículum?

El término currículum proviene del latín curricŭlum, que significa, literalmente, ‘pequeña carrera’

Éste es un documento reúne los conocimientos y experiencias adquiridas por un individuo a lo largo de su
vida, con el objetivo de servirle como presentación o requisito para postularse a un puesto de trabajo. Por ello,
incluye los siguientes datos:

 personal: (datos biográficos, residencia).

 educativa y formativa (académica, profesional).
 laboral (experiencia, habilidades y conocimientos).

Recuerda que el objetivo de un currículum vitae es lograr acceder a una entrevista de trabajo. Por eso es
importante que su redacción sea formal y lo más simple posible, de manera de despertar el interés del
empleador.
Modelos de Currículum Vitae (CV)

Modelo Europeo o modelo Europass: modelo estándar cuyo formato se encuentra disponible gratuitamente
online. Define las competencias profesionales, experiencias laborales, habilidades e idiomas hablados. Es un
currículum vitae más formal donde se autoevalúan los niveles de conocimiento que se tiene de las
competencias descritas.

Modelo americano / canadiano o Resumé: se llama también una 'hoja de vida resumida', o sea, no debe tener
una extensión mayor a dos páginas. La característica más importante de este modelo es que se acompaña de
una carta de presentación o carta de motivación. Esto personaliza la información entregada, recalcando las
habilidades y el porqué se postula. No tiene un formato específico, por lo tanto, la organización de la
información puede ser cronológica o funcional.

Elementos del currículum

El título: nombre, profesión y experiencia.

Datos personales: dónde te pueden ubicar. Generalmente, se indica la dirección de tu correo electrónico,
número celular y alguna página profesional si se tiene como la plataforma LinkedIn.

Objetivo: por qué te presentas como candidato y por qué te deberían elegir.

Experiencia profesional: puede ser cronológica o funcional.

Formación académica: generalmente se describe de lo más reciente a lo más antiguo.

Idiomas: especificando el nivel hablado y escrito (nivel bajo, medio o alto).

Habilidades: otras habilidades especiales como manejo de office, etc.

Tipos de currículum Europeo

Tipos de currículum

Cronológico
Temático o funcional Combinado o mixto
Inverso

Destaca las habilidades

Organización gradual y competencias del Entrega información
de la información candidato, remarca variada y completa
los logros

Se ajusta a personas
Amplia trayectoria
con poca experiencia
académica y laboral
laboral
Ejemplos de currículum, determina qué tipo de currículum es cada uno de ellos.

Tipo de currículum: __Mixto _________________________

¿Por qué?

Porque presenta habilidades del individuo, intereses y perfil.

_______________________________________________________________________
 2

Tipo de currículum: _Mixto__________________________

¿Por qué?

____________________Presenta aptitudes y poca experiencia laboral. ________________

_______________________________________________________________________
 3

Tipo de currículum: _____Cronológico Inverso__________________

¿Por qué?

_____No presenta habilidades ni aptitudes. _________________

4
4

Tipo de currículum: __Mixto____________________________

¿Por qué?

___Presenta habilidades, perfil y no tanta experiencia laboral.

_____________________________
Responde
1.- ¿Por qué es importante hacer un buen currículum?
Al fin y al cabo, el currículo es como “Tu carta de presentación” hacia la empresa, si la empresa recibe un
currículo ordenado, sin faltas ortográficas y que atrae a la vista es mas probable que te contraten a uno que
no esta ordenado, tiene faltas ortográficas y no atrae a la vista.

2.- ¿Qué currículum es el más adecuado para un joven recién egresado?

El currículo funcional, porque se centra en las aptitudes y habilidades. En cambio, un currículo cronológico es
mas para una persona con una amplia experiencia laboral.

3.- ¿Qué modelo de currículum incluye la razón por la que se postula al trabajo?
Es el modelo americano.

Ahora llegó el momento de elaborar tu borrador de currículum, para ello, piensa en tus habilidades y aptitudes,
luego elige una plantilla para tu CV.

Mis Habilidades y aptitudes son:

Importante
La aptitud es la capacidad innata de las personas que se manifiesta desde la niñez para desarrollar
adecuadamente una actividad o tarea determinada. La habilidad es el desarrollo de dicha aptitud, adquirida
por el aprendizaje. Las habilidades se aprenden y se entrenan y las aptitudes están siempre ahí esperando un
estímulo para desarrollarse.

Ejemplos de aptitudes y habilidades para el currículum

 Capacidad de manejar grupos

 Habilidad para la oratoria
 Capacidad de Liderazgo y decisión
 Habilidad para las ventas y buen manejo de la palabra
 Aptitud para trabajar en equipo
 Capacidad para elegir y motivar al personal
 Habilidad para crear mejoras en la empresa y darle el potencial máximo
 Honestidad y responsabilidad profesional
 Capacidad de ser Proactivo
 Asertividad