Asignatura: Matemática aplicada (Contabilidad y finanzas) Código de la materia: G2013

Docente: Hna. Nohemí Molina T - Periodo: 1° de julio – 30 septiembre 2023

1. Generalidades
1.1 Unidades: 3
1.2 Horas: 48
1.3 Área: General
1.4 Nivel: Básico
1.5 Ciclo: III
1.6 Prerrequisito – Ninguno
1.7 Libro(s) de texto

2. DESCRIPCIÓN DE LA MATERIA: Un estudio teórico – práctico sobre los principios de la

administración, mayordomía, incluyendo las finanzas de la iglesia, contabilidad, manejo de fondos,
registros.

3. OBJETIVOS
3.1 De Conocimientos.
3.1.1 Familiarizarse con los principios de una buena mayordomía y un sistema
básico de la administración de las finanzas de la iglesia.
3.1.2 Saber las leyes vigentes en el país respecto a la contabilidad.
3.2 De actitudes.
3.2.1 Ver la importancia vital para el Reino de Dios de llevar a cabo un registro o
contabilidad correcta.
3.3 De Práctica.
3.3.1 Aprender a poner en práctica un buen sistema de registro y contabilidad de las
finanzas de la iglesia.

4. TEMÁTICA BÁSICA
4.1 El concepto de administración – mayordomía.
4.2 Principios de una buena mayordomía.
4.3 La recaudación de los fondos. La custodia de los fondos.
4.4 La inversión de fondos.
4.5 Los procedimientos contables.
4.6 El presupuesto
4.7 La comisión de finanzas.
4.8 Informes.
4.9 El sostenimiento del pastor
6. CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN
6.1 20% Tareas
6.2 40% Elaborar una evaluación diagnóstica de la administración de un programa
educativo la iglesia
6.3 20% Primer examen
6.4 20% Examen final
Total 100%
5. BIBLIOGRAFÍA
Finanzas de la iglesia--Kilpatrick, Joseph W.
La Biblia--autores, varios
Administración y Principios Gerenciales para líderes cristianos--Borda, Aldo
Tema 1. Conceptos básicos de administración y mayordomía.

INTRODUCCIÓN
Este estudio presenta los principios de administración revelados en la Palabra escrita de Dios, la
Santa Biblia. "Administración" es otra palabra para "mayordomía." "Mayordomos", o
"administradores”, son responsables sobre algo confiado a ellos por alguien más.

La mayordomía no comienza con nosotros, comienza con DIOS. No comienza con deberes, ni
obligaciones, ni responsabilidades. La mayordomía comienza con la GRACIA.

Cuando nosotros hablamos de administración o mayordomía, no estamos hablando sobre la

administración secular como sucede en el mundo comercial. Nosotros estamos hablando de recursos
espirituales administrados para la obra del ministerio. Como creyentes, cada uno de nosotros es un
administrador de los recursos espirituales que Dios nos ha confiado.

Un problema serio con muchos líderes cristianos es la organización y administración de estos

recursos espirituales. Si usted aprende el ministerio de administración, usted se hará un buen
mayordomo del Evangelio y del ministerio que Dios le ha dado. Usted podrá trabajar con Dios para
lograr Sus propósitos.

LOS RECURSOS ESPIRITUALES

Todos los creyentes somos mayordomos de ciertos recursos dados por Dios.

Además de estos recursos, los líderes somos mayordomos sobre recursos especiales que incluyen:
Las posesiones: Salmo 50:12 "¿Si yo tuviese hambre, no te lo diría"? Dios aquí está dejando claro
que no es el hombre el que alimenta a Dios, sino que es Dios quien le da de comer al hombre.
Tiempo: Parábola de las diez vírgenes. Hay dos puntos íntimamente relacionados. Primero,
nosotros debemos ser prudentes, el tiempo es un don de Dios, debemos administrarlo bien. El
segundo punto es que no hay nadie que sepa cuanto tiempo le queda.
Dinero: Cada creyente es mayordomo de sus finanzas personales, pero los líderes que controlan el
dinero de una iglesia u organización cristiana también son mayordomos de estos fondos.
Evangelio: Nosotros debemos compartir su mensaje con otros.
Recursos materiales del ministerio: Éstos incluyen cosas como los edificios de la iglesia,
propiedades, y equipos.
Dones Espirituales: Cada creyente tiene por lo menos un don espiritual por lo cual él es
responsable como un mayordomo. Éxodo 35:30-36:1 y I Corintios 12:12-27.
Otros Creyentes: Si usted es un líder, usted es responsable por otras personas. Usted debe
ayudarles a madurar espiritualmente y a involucrarse en la obra del ministerio. Dios usa las
personas, no los programas, para construir Su Reino.

La administración busca conseguir que las cosas sean hechas para Dios a través de las personas.

EL PRIMER MENSAJE SOBRE ADMINISTRACIÓN

El primer mensaje de Dios al hombre fue sobre el asunto de la administración. Dios dijo a Adán y
Eva: “Dios los bendijo y les dijo: Sed fecundos y multiplicaos. Llenad la tierra; sojuzgadla y tened
dominio sobre los peces del mar, las aves del cielo y todos los animales que se desplazan sobre la
tierra" (Génesis 1:28).
Tres tareas importantes para los administradores se encuentran en este versículo:
1. Aumentar al máximo los recursos por medio de "multiplicar", para lograr el propósito y
planes de Dios.
2. Minimizar el desorden por "sojuzgar."
3. Mantener el orden por "tener dominio” (gobernar).

El mayor ejemplo de administración es el Señor Jesucristo. Él es el modelo para todos los líderes
cristianos.

LA DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
"Administración” es el proceso de lograr los propósitos y planes de Dios a través del uso apropiado
de los recursos humanos, materiales, y espirituales. La administración se evalúa por si estos planes
y propósitos son cumplidos o no.

La Biblia declara: “Todos nosotros nos descarriamos como ovejas; cada cual se apartó por su
camino. Pero Jehová cargó en él el pecado de todos nosotros” (Isaías 53:6).

Como las ovejas deben ser guiadas para seguir un solo camino, así también las personas necesitan
de dirección para que sus esfuerzos y energías logren los propósitos y planes de Dios.

"Administración" es el proceso de lograr los planes a través de los recursos humanos, materiales, y
espirituales.

“Administración por Objetivos" es un procedimiento para planear y llevar a cabo el ministerio en

una manera ordenada y eficaz. La Biblia declara: “Pero hágase todo decentemente y con orden” (1
Corintios 14:40).

EL REQUISITO PRINCIPAL
Dios no considera a los mayordomos victoriosos debido a su educación, habilidad natural, o
personalidad. Ellos tienen éxito debido a su fidelidad. El requisito principal a los mayordomos es
que ellos deben ser fieles: “... lo que se requiere de los mayordomos es que cada uno sea hallado
fiel” (1 Corintios 4:2).

Jesús dijo una parábola en Mateo 25:14-30 sobre los siervos cuyo amo les dio recursos llamados
"talentos", qué en este caso era dinero. Ellos recibieron instrucciones para ser buenos mayordomos
y usar los fondos sabiamente. Aquellos que hicieron esto fueron llamados "fieles" y fueron
premiados. Aquellos que fallaron fueron juzgados y responsabilizados.

EL MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN
El ministerio de administración involucra llevar otros a lograr grandes cosas para Dios, incluye las
siguientes áreas:
 Reconocer la importancia de la unción para liderar: Unción de Dios para administrar es más
importante que educación, talentos, y experiencia.
 Cumplir las calificaciones bíblicas para el liderazgo: La administración del ministerio
empieza con la administración de sí mismo.
 Aprender a liderar como un siervo: la administración bíblica no es relaciones públicas
vistosas o una personalidad carismática en el púlpito. Es servicio humilde a aquellos a
quien usted lidera. Servir es lo que separa la dirección cristiana de la dirección mundana.
  Aprender a liderar como un pastor: Las calidades de un pastor en el mundo natural eran lo
que Jesús usaba para describir la dirección espiritual.
 Entender las tareas básicas de los líderes: Éstas incluyen las áreas difíciles de tomar
decisiones y resolver conflictos y problemas de disciplina.
 Entrenar líderes y discípulos: Todos nosotros lideramos en ciertas situaciones, pero todos
somos seguidores en otras situaciones. Los líderes deben tener seguidores o discípulos.
Tanto el líder cuanto seguidores o discípulos deben ser entrenados.
 Aplicar los principios del éxito enseñados en la palabra de Dios: Éstos principios
asegurarán una dirección victoriosa de los recursos espirituales.
 Evitar las violaciones que causan el fracaso en la administración: fracasar en liderar y
seguir resulta de las violaciones a los principios bíblicos.
 Comprender los principios bíblicos de administración u organización: éstos incluyen las
posiciones de liderazgo establecidas por Dios y aquellas desarrolladas debido a las
necesidades prácticas de la iglesia.

Trabajo para entregar individual o en pareja – preguntas y reflexiones.

1. Explique con un ejemplo práctico, ¿qué significa para usted administración – mayordomía?
2. ¿Cuáles son las dos razones por las cuales los Israelitas tuvieron que dejar descansar la
tierra cada séptimo año?
3. ¿Cómo podían los israelitas comer de la tierra durante el año de descanso?
4. ¿Debemos ser puntuales? ¿Por qué?
5. ¿Cómo pueden nuestras actividades llegar a ser "hermosas"?
6. ¿Cuáles son los dos puntos de la parábola de las vírgenes?
7. ¿Cuál es la característica distintiva de los dones mencionados en I Corintios 12: 7? ¿Cuáles
eran los dones de Bezaleel y Aholiab? ¿De dónde venían estos dones?
8. ¿Son algunos dones más espirituales que otros? Explique su respuesta.
9. Según Pablo en II Corintios 9:6-15, ¿qué se espera lograr con la generosidad cristiana?
Elabore una lista.
10. ¿Cuáles son algunas de las razones para ofrendar?
11. Al no poder hacer algo perfectamente para Dios, ¿debemos rehusar hacerlo? ¿Por qué si o
no?
12. De los recursos especiales que Dios le ha provisto, haga una valoración personal de la
mayordomía que ejerce con estos y dónde necesita fortalecerse.