Ministerio “Impacto de Dios para las Naciones”

Alianza Educativa Instituto “Dios es Amor”

Formación Continua y Permanente

ADMINISTRACIÓN ECLESIÁSTICA

Grupo Nro. 9

Integrantes:

Aldama, Luis. V-17.349.702

Díaz, María José. V-17.288.341

Gómez, Mercedes. V-
12.504.523

Guerra, Ana. V-14.081.669

Lucero, Gina. V-12.819.162

Anaco, Junio 2021.

ADMINISTRACIÓN ECLESIÁSTICA

1.- Concepto y Objetivos.

La Administración Eclesiástica es un ministerio que consiste en gerenciar los
bienes de Dios como administradores responsables, teniendo en cuenta que
éstos nos han sido confiados y que le pertenecen a Dios, no a nosotros. Debe
estar orientada hacia la persona puesto que la misión de la iglesia es dar a
conocer el amor de Dios a todas las personas. La Administración Eclesiástica es
una ciencia, un arte y un don.

Los objetivos de ésta son: Administrar los bienes de Dios y conocer cuáles son
nuestras funciones como administradores, para no descuidar nuestras
responsabilidades.

2.- ¿Qué son los dones?

Los dones espirituales son habilidades especiales que Dios regala a sus hijos
para la edificación de su Iglesia, debemos usarlos para bendecirnos los unos a los
otros y así construir juntos una iglesia fuerte que honra a Dios. << Pero todas
estas cosas las hace uno y el mismo Espíritu, repartiendo a cada uno en particular
como él quiere>> 1Cor 12:11

Sin embargo la biblia nos dice también que podemos anhelar otros dones y nos
anima a pedirlos. 1Cor 12:31

3.- Tipos de dones y su función dentro de la iglesia.

a) Don de Administración cubrirá los dones personales de administración

identificados en 1Corintios 12 y Efesios 4 y Romanos 12. Estos son dones
espirituales dados al líder cristiano. Con esta sección se pretende lograr varias
cosas: primero – ayudar a aquellas que ya poseen dones o habilidades para
administrar sin estar consciente de ello. Segundo aclarar por qué diferentes
personas asumen sus tareas de servicio de manera distinta, para lo cual
definiremos el modo administrativo. Tercero – Hay muchas personas en la iglesia
que están en lo que podemos llamar un nivel intermedio de administración,
maestros – músicos – ujíeres, pastores asociados, secretarios, tesoreros entre
otros – que poseen el don de administración.

b) El siguiente aspecto analizará la administración como una función u oficio

en Efesios 4:11 y 1Corintios 12:28-29 vemos que hay numerosas funciones u
oficios en el Cuerpo de Cristo. Estos oficios se pueden encontrar donde quiera
que hay cristianos sirviendo en instituciones dedicadas a la educación. Las
comunicaciones y un sinfín de campos similares. La administración como oficio o
función también puede ser una habilidad que se desarrolla.
c) En este tercer punto, el aspecto de don personal y el aspecto de oficio o
función de la administración se unen. Es aquí donde unimos el don y el oficio para
lograr administradores más efectivos para la Gloria de Dios y para nuestra
satisfacción personal.

4.- ¿Cómo se relacionan los dones con el ministerio?

Los dones están íntimamente relacionados con los ministerios. Ellos ministran a
Cristo a través del Espíritu Santo en la vida de las personas cuando éstos ejercen
su ministerio. Hay una manifestación de la eternidad de Dios, milagros, sanidades
y prodigios, los cuales son activados mediante la fe unida de la persona que está
ministrando con la fe de quienes están recibiendo. Para ministrar, todos ellos van
conectados a los 7 Espíritus de Jehová, porque la sabiduría junto con la
inteligencia activa el poder, el poder al consejo y este direcciona y activa el
conocimiento, y allí fluye la revelación de Dios de cómo y en que área se va
ministrar a una persona.

5.- ¿Qué es el ministerio de la administración?

Es aquel encargado de organizar todos los recursos físicos y espirituales dentro
del cuerpo de Cristo.

6.- ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?

 Planificación.
 Organización.
 Dirección.
 Control.
 Ejecución.

7.- Definir:
a) Propósito de la Administración:
Ayudar al funcionamiento eficaz y eficiente de los ministerios
cristianos.
b) Objetivos.
El objetivo principal de la administración eclesiástica, es gerencial los
bienes de Dios como administradores responsables, es decir, asumir la
responsabilidad de organizar la iglesia y lograr establecer un paralelismo
 entre la administración física (los activos de la iglesia) y la espiritual; para
que ambas vayan de la mano, de modo que todo se haga decentemente
y con orden; recordando que no somos los dueños sino Dios.
c) Metas.
Las metas de la administración eclesiástica es lograr la planeación,
dirección, organización y control de las diferentes acciones con el fin de
lograr el cumplimiento de la Gran Comisión.
d) Misión:
La tarea encomendada por Nuestro Señor es: Predica, enseñar,
pastorear y ministrar. Ésta la podemos definir a corto plazo (hablar de
Cristo a los seres humanos. -Ef.1:6), y a largo plazo (mostrar la sabiduría
de Dios a los poderes y autoridades celestes. –Ef. 2:10).
e) Visión:
Alcanzar el cumplimiento de la Gran Comisión.

8.- ¿Qué es un Administrador?

Es la persona encargada de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de
los recursos físicos y espirituales con el propósito de lograr los objetivos de la
organización. En la carta a los Corintios se establece que el administrador de
“ser hallado fiel y deber ser un servidor”.(Lc. 12:43-46). El administrador por
excelencia es Cristo, en cada iglesia, la persona indicada para ejercer este rol
sería el Pastor.

9.- Factores que influyen en una buena administración.

a) Apreciar.
b) Planificar.
c) Preparar.
d) Organizar.
e) Ejecutar y evaluar.
f) En caso de algún error, el buen administrador tiene la capacidad de
reconocer, corregir y avanzar.

10.-Comunicación efectiva:
Para lograr llevar a cabo las metas planteadas, debemos tomar en cuenta
dos aspectos fundamentales: el hablar y el escuchar. El buen administrador no
solo posee la habilidad de comunicar las diferentes ideas a su equipo de forma
clara y eficaz, y a su vez, tiene la humildad de escuchar ideas de parte de los
miembros de su equipo.
11.- Motivación:
El hacer la voluntad de Dios trae gozo a nuestras vidas. Motivar a nuestro
equipo recordándole que tenemos la oportunidad de estar haciendo la voluntad
de Dios, es suficiente motivación para mantener nuestras vidas activas al
servicio de Nuestro Señor. (Col 1:9-10).

12.- Toma de Decisiones:

Un buen administrador es capaz de tomar decisiones oportunas y con
prontitud y dirección ante cualquier situación que se presente, y no dejar
proscatinar las circunstancias hasta sus últimas consecuencias.

13.- Funciones de la Administración:

a) Dirigir
b) Distribuir.
c) Repartir.
d) Planear.
e) Supervisar.
f) Vigilar los procesos.
g) Cuidar y preservar.
h) Fiscalizar.
14.- La Mayordomía Bíblica:
Lo primordial en la mayordomía bíblica es reconocer que todo es y le
pertenece a Dios. Basados en esta verdad, se puede decir que un mayordomo es
aquel encargado de administrar adecuadamente los bienes del Señor, haciendo
buen uso de ellos y lograr multiplicarlos.
Respecto a ésta función, se puede decir que la mayordomía:
a) Es una comisión dada por Dios, no es opcional. (1 Cor 9:17, Lc. 12:42).
b) Es una edificación de Dios. (1 Tim. 1:4).
c) Es un requerimiento divino. (1 Co. 4:2).
d) Es un servicio a Cristo, El Dueño. (1 Co.4:1).
e) Es un Don del Espíritu Santo. (1 Co. 12:28).