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Competencia
Contribución individual
Criterios de evaluación
Evidencias de valoración
Área
%
Académica
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS
Competencias
funcionales
Área de gestión Evidencias
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación de
Ár %
valoració
ea
n
Apoyo a la gestión
-Organizar plan estratégico -Talleres, pruebas y análisis de los
académica -Cada mes, aplica talleres y pruebas saber
para aumentar los puntajes resultados.
de pruebas saber 11
-Desarrolla capacitaciones, durante el
-Gestionar una capacitación segundo periodo entregar diligencia
Administrativa -Capacitación
para fortalecer la aplicación
del modelo pedagógico
Administració -Utilizar los recursos -Periódicamente, utiliza los recursos -Listado y gestión de recursos utilizados
n de existentes en la institución. tecnológicos, físicos y humanos
recursos
-Elaborar material de apoyo -Propicia la elaboración de material didáctico -Material didáctico
-Presentar para resolver los -Hace presentaciones de parte de los -Presentaciones, convocatoria,
Convivencia conflictos de acuerdo al estudiantes dos veces al año asistencia, fotos y videos.
instituciona manual de convivencia y la
l guía 49 del MEN
-Fotos, video y convocatoria
Comunitaria
-Utilizar de manera correcta -Hace reuniones de padres de familia por
los conductos regulares de periodo para involucrarlos en la formación
comunicación con todos los de sus hijos
integrantes de la comunidad .
educativa.
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Interacción -Elaborar un plan -cada periodo académico, usado los espacios -Proyecto
con la que cuenta el municipio como es la
comunidad biblioteca, el campin entre otros
y el Utilizar los diferentes
entorno entornos que rodean al
estudiante para fortalecer el
Realiza actividades pedagógicas y didácticas -Fotos
proceso de enseñanza y
aprendizaje del área de en diferentes entornos que rodean al -Videos
matemáticas. estudiante, para propiciar el fortalecimiento
de las competencias matemáticas
Competencias comportamentales
Competencia Contribución individual Evidencias valoración
Liderazgo curricular Con la participación de la comunidad,
mantiene activo con los estamentos
institucionales para el desarrollo y control de
procesos curriculares para mejorar en
pruebas saber
Sensibilidad interpersonal Conoce personalmente en todos sus -Proyecto de caracterización socioeconómica
aspectos a sus estudiantes y padres de
familia, para
Comunicación asertiva Participa activamente con sus compañeros -Proyecto pedagógico transversal sobre la convivencia escolar
de trabajo y comunidad, para sacar adelante
proyectos institucionales
Trabajo en equipo Participa activamente con sus compañeros -Proyecto pedagógico transversal sobre la convivencia escolar
de trabajo y comunidad, para sacar adelante
proyectos institucionales o comunitarios
Negociación y mediación Está pendiente de resolver cualquier -Talleres de los estudiantes para la resolución de conflictos
situación que se presente entre miembros de
la comunidad educativa
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-Citaciones y diálogos con los acudientes
como parte del proceso formativo de los
estudiantes
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Plan de trabajo anual es mío en tal fecha voy a realizar tal cosa, caminata,
convivencias, día de la matemática. (Cronograma)
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