MI PRESENTACIÓN.2.

MI BIOGRAFÍA

MI NOMBRE ES ANDRY YIZETH ANGULO RODRIGUEZ, TENGO 15

AÑO,NACI EN BUENAVENTURA EL DIA 3 DEL ME DE ENERO DEL AÑO
2009.SI TENGO ESPERIENCIA LABORAL,EN UN RESTAURANTE. MI
FORMACIÓN ACADÉMICA PRIMARIA Y BACHILLERATO.MIS
INTERECES PROFESIONALES SON TENER UNA ESTABILIDAD
ECONÓMICA,UN CARGO ALTO,SER UNA LIDER,SER RECONOCIDA.MIS
JUSTOS PREFERENCIAS Y PASATIEMPOS SON
DORMIR,BAILAR,INFORMARME,ESCUCHAR,MUSICA,COSINAR.CONOC
O WUE PODIA TRABAJAR, COMO OFICIAL DE OPERACIONES,TECNICO
MANTENIENDO DE AERONAVE ESPECIALISTA EN LONGISTICA O
INCLUSO COMO PILOTO.

AA.3. CONTEXTO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

INTEGRAL
HISTORIA DEL SENA: Nacimos en el año 1957, durante el
gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla-. Nuestra función fue brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la
industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería.
● ESTRUCTURA OORGANIZACIONAL
●3 MISION Y VISIO DEL SENA: Nuestro objetivo es generar
valor público y fortalecer la economía campesina, popular,
verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado
a la construcción del cambio, la transformación productiva, la
soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total,
materializando así la autonomía territorial

●4 SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS

SIGNIFICADO DE LA BANDERA Y EL ESCUDO DEL
SENA: El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados
cuando se fundó nuestra institución y reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales operamos: El piñón,
representativo del sector industria. El caduceo, asociado al de
comercio y servicios. El café, ligado al primario y extractivo.

●SIGNIFICADO DEL HIMNO DEL SENA: El mensaje que

nos transmite el himno del Sena es conformar hombres y
mujeres superiores para crear un cambio en la sociedad
donde se vea el avance de nuestro estado debido a que los
adolescentes son el futuro de Colombia.

●SIGNIFICADO DEL LOGOTIPO DEL SENA: Estos son los

colores adoptados por el SENA, según la teoría del color y el
significado cromático. Naranja: símbolo del conocimiento,
aprendizaje, creatividad y éxito. Verde: símbolo de
estabilidad, verdad, profundidad, crecimiento y
productividad. Los colores principales para diseño son
Naranja y Verde.

● 5 SERVICIOS QUE OFRECE EL SENA: Servicios del

SENA dentro del alcance del SIGA
Evaluación y certificación de competencias laborales. Asesoría
para el crecimiento y escalabilidad empresarial. Formación
Profesional Integral. Gestión para el empleo

• 6 CUALES SON LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL

SENA :
❖ Normalización de Competencias Laborales.
❖ Gestión para el Empleo El SENA.
❖ Asesoría para la creación de empresas y Desarrollo
Empresarial.
❖ Programas de Investigación Aplicada, Innovación y
Desarrollo Tecnológico y Formación Continua Especializada
Servicios del SENA dentro del alcance del SIGA:
Asesoría para la creación de empresas.
• Evaluación y certificación de competencias laborales.
• Asesoría para el crecimiento y escalabilidad empresarial.
• Formación Profesional Integral.
• Gestión para el empleo.
• Normalización de competencias laborales

•7 CUÁLES SON LOS ROLES DEL APRENDIZ:

El aprendiz como actor principal del proceso formativo es el
responsable de su nivel de motivación, utilización del tiempo y
la dirección – nivel de profundidad que aplica sobre las
actividades planteadas.

• LOS ROLES DEL ESTRUCTOR DEL SENA:

El instructor es el sujeto que participa en el proceso de

enseñanza-aprendizaje, quien asume el rol de facilitador del
aprendizaje, orientador y apoyo, quien retroalimenta y evalúa
al aprendiz durante su proceso formativo, haciendo uso de
distintas técnicas didácticas activas bajo la estrategia de
aprendizajes

•8 TIPOS DE OFERTAS DE PROGRAMACIÓN Y

FORMACIÓN:

• Oferta de formación
• Básico operativo para trabajo en alturas.
• Avanzado para trabajo en alturas.
• Coordinador de trabajo seguro en alturas.
• Jefes de Área.
• Reentrenamiento

•9 LA FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE

ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE ( PLATAFORMA
TERRITORIUM)
Entre las funcionalidades de la plataforma TERRITORIUM
se define la estructura en forma de carpetas teniendo en
cuenta la información general de la formación, la información
del programa, el cronograma, la información del instructor y
las actividades.

• COMPETENCIAS DE PROGRAMACIÓN TÉCNICO EN

ASISTENCIAS ADMINISTRACIÓN:

Es el procedimiento que hace seguimiento a las acciones

disciplinarias y académicas del aprendiz Sena durante su
periodo de formación y actualizando su historial.

•10 PRESENTACIÓN DEL SENA EN COLOMBIA

(REGIONALES)
• El SENA tiene 33 regionales

•11 CUAL ES EL CENTRO DE FORMACIÓN DEL VALLE

DEL CAUCA:
El Centro Industrial, actualmente denominado Centro de
Diseño Tecnológico Industrial, inició sus labores en 1961 en
Cali, siendo el primer y más grande Centro de Formación de
la Regional Valle, donde sus instalaciones iniciaron en la
planta de radiadores FASA, parte posterior del hoy Centro
Comercial UNICO,