Modalidades de la contestación de la demanda

Existen diferentes modalidades de la contestación de la demanda, según sea el caso.

 Oral: De la misma manera que puede, según la ley, interponerse la demanda de
manera oral, también la contestación de la misma, puede hacerse oralmente,
siempre cumpliendo los requisitos exigidos por el Código de Trabajo, en el
artículo 321 y 322. Conforme también al principio de oralidad que rige el trámite
del proceso en general.

 Escrita: Es indudable, en virtud del principio de igualdad, que la parte

demandada, tiene la oportunidad de contestar la demanda, pudiendo éste
hacerlo de la manera escrita, por medio de un memorial en la que expone su
posición frente a la demanda planteada en su contra. Según el artículo 338 del
Código de Trabajo, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la
primera audiencia, de lo contrario el juez suspenderá audiencia y señalará nueva
fecha para que las partes comparezcan a juicio oral.

 Negativa: es la que sienta oposición del demandado de acceder a las

pretensiones del actor, y de consiguiente, será el acto que permita el inicio del
proceso, porque hace posible la instauración del principio contradictorio y el
desarrollo del litigio. Podemos entonces decir que es aquella actitud que toma la
parte demandada, consistente en que niega todo lo aludido por la parte
demandante, e interpone las excepciones que considera pertinentes.
Puede asegurarse que hasta que la demanda no ha sido contestada en sentido
negativo, el proceso aún no habrá iniciado por las razones expuestas.

 Afirmativa o allanatoria: Es la comparecencia del demandado a juicio oral, son

el objeto de aceptar como ciertas y válidas las pretensiones del actor contenidas
en la demanda. Si se refiere a la aceptación del demandado en relación a todas
las pretensiones del actor, se tiene entonces la terminación del proceso mediante
la sentencia impuesta por el juez de trabajo y previsión social.

Es aquella en la cual el demandado manifiesta su conformidad con las

pretensiones del demandante. Lo que se encuentra regulado en el Artículo 340
del Código de Trabajo.

La contestación en sentido afirmativo de la demanda, exonera de las costas a la

parte demandada, pues tiene el mismo efecto del allanamiento en materia
procesal civil, por consiguiente debe aplicarse supletoriamente al caso el artículo
574 del Código Procesal Civil y Mercantil.
Bibliografía: Franco López, L.. (2007) Manual de Derecho Procesal del Trabajo.
Guatemala: Editorial Fenix.