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especifiquen los autores y editores; no se haga un uso comercial, y no se haga obra derivada.
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EDUPRAXIS. ABIERTO AL MUNDO
Ante este ambicioso reto, el Consejo Académico Superior de esta Institución ha decidido
impulsar varios objetivos estratégicos para la organización, específicos para el periodo 2016-
2020, que han de convertirse en la punta de lanza de los principios estratégicos en tiempos
actuales. El impulso a la transversalidad, la gobernanza colaborativa, la apuesta firme por la
globalización, el fomento a la excelencia en la investigación, la potenciación de las
competencias y la empleabilidad, son los ejes en torno a los que pivotará la renovada cultura
corporativa de Edupraxis.
Estos objetivos se convierten en una prioridad y, al mismo tiempo, un estímulo para todos
los equipos docentes y de gestión, con la intención de fortalecer la comunidad Edupraxis y
culminar la transformación de nuestra organización en una Institución red que ha nacido en
la red, en línea y abierta a las personas, a las culturas y a las ideas.
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PRESENTACIÓN
No hay mejor forma de ejercitar la imaginación que estudiar la Ley, donde existe una
necesidad nace un derecho. ¿Por qué es necesario normar las relaciones Laborales y
Mercantiles?
La relación humana necesita fórmulas de equidad con cuyo auxilio poder obtener un
ordenamiento jurídico y corregir consecuencias insatisfactorias, tanto las relaciones laborales
como mercantiles deben ser llevadas a cabo en base a la aplicación de un conjunto de
normas y principios jurídicos que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que
viven de su esfuerzo material e intelectual.
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FICHA TÉCNICA
OBJETIVO:
Conocer las relaciones laborales y mercantiles a través de una visión general de la
legislación ecuatoriana para enfrentar con eficacia los retos que implica vivir en una
sociedad regulada por la ley.
COMPETENCIAS
1. Conoce los principios generales del Derecho Laboral y del Código de trabajo
2. Identifica los beneficios que, según la normativa jurídica proporciona la seguridad
jurídica en nuestro país.
3. Calcula adecuadamente el pago de remuneraciones, vacaciones y demás beneficios
de ley que la ley tipifica en favor de los trabajadores.
4. Conoce las instituciones jurídicas básicas del Derecho Mercantil.
5. Distingue las características del comercio e importancia del derecho mercantil en su
relación con el mundo de los negocios.
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Guía de Actividades
ÍTEMS DE LA RUTA
DESCRIPCIÓN DEL ÍTEM
DE ESTUDIO
Léase desde la unidad número uno hasta la unidad cuatro,
cada unidad contiene:
1. Tema a estudiar
2. El objetivo de la unidad
LECTURA DE UNIDADES
3. La competencia a desarrollar
4. El contenido propiamente dicho
5. Bibliografía
6. Que Aprendimos
7. Que Aprenderemos
En el link www.tecnológicoedupraxis.com/campusvirtual
encontrarás activado, según el calendario, el trabajo
GUÍA DE TRABAJO colaborativo de la unidad. En él realizaremos la construcción
COLABORATIVO conjunta del conocimiento sobre la temática expuesta.
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JUSTIFICACIÓN
El derecho Laboral y Mercantil nacen de la raíz del Derecho Civil, es una de las ramas más
importantes dentro de la Legislación Ecuatoriana.
El Derecho Laboral en su cuerpo legal tipifica normas y principios jurídicos que regulan las
relaciones entre los trabajadores y los patronos garantizando con ello el cumplimiento de
las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
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APUNTES METODOLÓGICOS
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UNIDAD III
DERECHO MERCANTIL Y
SOCIETARIO
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ÍNDICE DE CONTENIDOS
Presentación
Ficha técnica
Guía de actividades
- Objetivos de la unidad.
- Derecho Laboral
- Código de Trabajo
- Ejemplos prácticos.
- Objetivos de la unidad.
- Ley General del Sistema Financiero.
- Ley de Compañías.
- Ejemplos Prácticos.
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OBJETIVOS
Pretendemos que al finalizar esta unidad los estudiantes sean capaces de:
Conocer las leyes en las que se desarrollan los comerciantes. Las cuales
determinan su capacidad, obligaciones y actos de comercio.
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BLOQUES TEMÁTICOS
/ Código de Comercio.
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Derecho Mercantil y Societario
Práctico
Es el conjunto de normas relativas a las obligaciones de los comerciantes en sus
operaciones mercantiles y a los actos y contratos de comercio, aunque sean ejecutados
por no comerciantes.
La Ley que regla invariable a que están sujetas las cosas. Precepto dictado por la autoridad
soberana.
Código de Comercio
b) Transparencia.
c) Buena Fe.
f) Comercio Justo.
g) Equidad de género.
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h) Solidaridad.
i) Identidad Cultural.
Son comerciantes
a) Las personas naturales que tienen la capacidad legal para contratar y hacen del
comercio su profesión habitual.
c) Las sociedades extranjeras o las agencias y sucursales de estas, que dentro del
territorio nacional ejercen actos de comercio según la normativa legal que las
regula.
Según lo manifestado el Código de Comercio toda persona que conforme el código civil
tiene capacidad para contratar, la tiene igualmente para ejercer el comercio.
Incapacidad Relativa. - Son relativamente incapaces los menores adultos, los que se
hallan en interdicción de administrar los bienes y las personas jurídicas. Como su
incapacidad no es absoluta sus actos pueden tener valor en ciertas circunstancias y bajo
ciertos aspectos determinados por las leyes.
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2. Los funcionarios públicos a quienes está prohibido ejercer el comercio por el Art.
266 del Código Penal;
4. Las personas que por las leyes comunes no tienen capacidad para contratar,
tampoco la tienen para ejecutar actos de comercio, salvo las modificaciones que
establece la ley.
Actos de Comercio
Entre los principales actos de comercio tenemos:
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Es una operación financiera a mediano o largo plazo consistente a que una empresa,
propietaria de unos bienes sede simultáneamente a otra su uso durante un determinado
plazo de tiempo por un precio distribuido en cuotas periódicas con la opción de compra al
finalizar el contrato.
3.- El contrato debe ser inscrito en el Libro de Arrendamientos Mercantiles que tiene el
Registrador Mercantil del respectivo cantón.
5.- Que la renta a pagarse durante el plazo forzoso, más el precio señalado a la opción de
comprar de que se trata más adelante, excedan del precio en que el arrendador adquirió el
bien.
1.- Comprar el bien, por el precio acordado para la opción de compra o valor residual
previsto en el contrato, el que no será inferior al 20% del total de rentas devengadas.
Compra-Venta
Es un contrato en que una de las partes se obliga a dar una cosa, y la otra a pagarla en
dinero.
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El que contrae la obligación de dar la cosa se llama VENDEDOR, y el que contrae la de
pagar el dinero, COMPRADOR. El dinero que el comprador se obliga a dar por la cosa
vendida se llama PRECIO.
Títulos Valores
Son documentos alternativos al uso de dinero efectivo que sirven como garantía para el
cumplimiento de una obligación económica por lo general crediticia.
Factura. - es una clase de título valor la cual, expedida por el vendedor o prestador de un
servicio al comprador o beneficiario del servicio, en la cual está estipulado el valor que el
comprador debe pagar al vendedor y plazo para realizar dicho pago.
Cheque. – Es un documento mercantil aceptado como medida de pago que emite y firma
una persona (librador) para que una entidad financiera (librado) page la cantidad
consignada en el mismo a otra persona (tenedor o beneficiario) siempre y cuando disponga
de fondos en la cuenta contra la que se libra el cheque.
El aval. - tiene como finalidad garantizar el pago de la letra de cambio. Dicha garantía tiene
como función reforzar la capacidad circulatoria de la letra de cambio.
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Requisitos de la letra de cambio:
El pagare. – Titulo por medio del cual una persona se obliga a pagar a la orden de otra
persona una cantidad de dinero en una fecha determinada. El pagare es una promesa de
pago y siendo un título a la orden es transmisible por medio de endoso. El emitente del
pagare no ordena a nadie a que page sino que se obliga a pagar el mismo.
Comprobantes de venta
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1. Facturas.
El comprador tiene derecho a exigir del vendedor que le entregue una factura de las
mercaderías vendidas, y que ponga al pie de ella el recibo del precio total o de la parte que
se le hubiere entregado. No reclamándose contra el contenido de la factura, dentro de los
ocho días siguientes a la entrega de ella, se tendrá por irrevocablemente aceptada.”
Contratos
Contrato Factoring
Este contrato consiste en que una empresa compra las cuentas a cobrar que una empresa
posee contra sus clientes y la empresa financiera se encarga del cobro de las mismas.
La empresa que vende se llama "empresa cliente" mientras que la que compra se llama
"empresa factor".
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Contrato Joint Venture
Este contrato consiste en una estrategia comercial basada en la cooperación de dos o más
empresas que acuerdan contribuir con recursos en un negocio en común. Estos recursos
pueden ser materia prima, capital, tecnología, conocimientos de mercado, ventas}. No es
la fusión de dos empresas ya que cada una de ellas mantiene su independencia económica
únicamente comparten riesgos y beneficios.
Extinción. - Cumplida la obra proyectada; por terminación del tiempo estipulado por las
partes; por incumplimiento de parte de una o más compañías asociadas.
Contrato Underwriting
Es una sociedad comercial por medio de la cual la primera se obliga a prefinanciar en firme
o no títulos valores emitidos por la sociedad para su posterior colocación. Su existencia se
debe a la necesidad de las empresas de obtener recursos financieros previo un análisis y
asesoramiento.
Contrato de Franquicia.
Existen diversas figuras jurídicas para poder garantizar las obligaciones mercantiles entre
esta tenemos:
Reserva de Dominio. - es una figura jurídica que se utiliza dentro de los contratos de
compra venta de bienes muebles la cual consiste en el acuerdo entre el comprador y el
vendedor por medio de la cual el vendedor mantiene la propiedad del bien pese a
entregarlo; mientras, el comprador no page el precio total.
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Prenda. - figura jurídica por medio de la cual una persona (deudor) da en prenda a otra
persona (acreedor) una cosa mueble o inmueble en garantía del cumplimiento de una
obligación mercantil sean p no comerciantes las personas involucradas,
El contrato de prenda debe celebrarse por escrito y cumplirlas formalidades que determina
la ley para cada clase de contrato.
El contrato de prenda puede ser de tres clases: prenda comercial ordinaria, prenda especial
de comercio y prenda agrícola e industrial.
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Bibliografía utilizada y sugerida
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