Consigna para Tarea Académica

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(Evaluación flexible)

Esta evaluación es flexible, por lo que puedes realizarla de manera individual o grupal.

1. Logro a evaluar:
Al finalizar la unidad, el estudiante describe la normativa legal en el ámbito del
contrato de trabajo.

2. Indicaciones generales:
En grupos de 4 a 6 estudiantes, deben revisar un contrato de trabajo y presentar su
descripción a través de la presentación de un vídeo. El vídeo debe incluir los
elementos esenciales del contrato de trabajo (subordinación, remuneración,
prestación personal del servicio), así como las funciones, los plazos, etc.

3. Indicaciones específicas:
 El vídeo tendrá como duración de 3 a 5 minutos y deberá de ser con cámara
prendida.
 Se entregará en formato URL (enlace a Youtube).

4. Recomendaciones:
 Especificar los roles asignados a cada miembro (Por ejemplo: elaboración del
guion, exposición, edición del vídeo). Esta información podría aparecer en la
parte final del vídeo.
 Pueden escoger libremente el programa para la edición del vídeo. Si desean
pueden utilizar la plataforma Zoom.
 Compartan sus enlaces a los vídeos a través del foro que se habilitará en la
semana y visualicen los de sus compañeros.

5. Criterios de evaluación:
Recuerda que esta actividad es calificada. La Tarea Académica 1 corresponde
al 15% de tu nota final del curso. Se tomará en consideración para su evaluación lo
siguiente:
 Capacidad de síntesis (2 puntos): La grabación incluye las ideas principales
y se encuentra dentro de los parámetros de tiempo establecidos.
 Pertinencia de las ideas (4 puntos): La explicación en el video es totalmente
comprensible y no requiere aclaraciones.
 Revisión y aplicación de los conceptos vistos en la Unidad 1 (8
puntos): Formula sus argumentos, en estrecha relación con el tema planteado.
 Lenguaje no verbal (2 puntos): Utiliza expresiones corporales a fin de
exponer sus ideas.
 Redacción de textos colaborativos en el vídeo (2 puntos): Utiliza otras
herramientas (PPT, etc.) a fin de exponer de una mejor forma sus ideas.
 Relación con la legislación laboral (2 puntos): Hacen referencia a la
Legislación Nacional.