Programa de alto impacto:

Liderazgo en
equipos de trabajo
 + de 80 mil Presencia en Ingresos 2020
Clientes 60 países €19.6bn

+ de 700 mil Dentro de las

~5.100 500 empresas más
Trabajadores
Sucursales grandes del mundo
Asociados

7ma Mejor empresa

Líder Mundial en soluciones de Recursos Humanos para trabajar
en el Mundo (2020)

Latinoamérica Chile
¡Estamos presentes en 8 países!
40 años de experiencia
23 sucursales a lo largo del país
Líderes en Latam 1.000 clientes
+ de 9.000 clientes 9.000 trabajadores asociados
+ de 68.000 trabajadores asociados al día 650.000 candidatos en base
de datos
Partner Integral de RR.HH.
Beneficios de nuestro servicio
Cursos 100% a tu medida
Seleccionando las metodologías de formación que
sean más acorde a tu cultura empresarial.
Más de 100 códigos inscritos ante SENCE, que te
permitirán maximizar tu inversión de la
franquicia tributaria.
Buscamos comprender las necesidades de tu empresa ofreciendo
desarrollar el talento humano a través de actividades de capacitación
y formación, con el fin de alinear la cultura organizacional y
desarrollar equipos de alto desempeño a través de estrategias de
formación que permitan mejorar los indicadores organizacionales.
+ de 15
años de experiencia
Según NPS 2022 (indicador de lealtad y
satisfacción) el 96% de nuestros clientes
recomiendan Adecco Training. 23
Sucursales a nivel nacional
Adecco Xpert, plataforma nos permite evaluar
competencias y hacer seguimiento al + de 200
retorno de tu inversión en formación. Relatores a lo largo del país
OTEC dentro de los TOP TEN a nivel nacional
(entre 1.500 Organismos Técnicos)
+ de 10.000
personas capacitadas por año
Adecco Training y Formación
Arica
El OTEC de Adecco Iquique

Somos el OTEC de Adecco, con más de 15 años en el mercado de la

formación y desarrollo de colaboradores. Contamos con más de 100 Antofagasta
cursos inscritos en SENCE con contenidos y metodologías innovadoras de
alto impacto.

Todas nuestras intervenciones son diseñadas y adaptadas a la cultura

organizacional de nuestros clientes, lo que permite una mejor recepción por La Serena
parte de los alumnos. Viña del Mar
Santiago
Trabajamos en el uso de su Franquicia Tributaria, gracias a nuestro amplio Rancagua
catálogo de cursos con códigos SENCE.
Concepción
Contamos con gran experiencia en proyectos de gran envergadura con cursos
ejecutados de manera simultánea en distintas regiones del país. Trabajamos La Unión
Pre y Post contrato.
Puerto Montt

Sucursales Zona Norte: Arica, Iquique, Antofagasta, La Serena, Viña del Mar
Sucursales Zona Centro: Recoleta, Renca, Quilicura, Santiago Centro,
Providencia, Pudahuel, Las Condes, La Florida, Maipú, Ñuñoa.
Sucursales Zona Sur: Rancagua, Concepción, La Unión, Puerto Montt.
Contexto

Las organizaciones y las personas son interdependientes. La

gente recurre a las organizaciones para conseguir aquello que
le permitirá satisfacer su espectro de necesidades de toda
índole y las organizaciones, por su parte, no pueden ser
eficientes sin el esfuerzo y el talento de las personas que la
componen. z
La tarea fundamental de un líder en la empresa es guiar,
motivar y dirigir a su equipo para alcanzar los objetivos de la
organización de manera efectiva y eficiente. Esto implica una
serie de responsabilidades, las que aprenderemos durante
esta capacitación.
La persona que ocupa un rol de líder debe ser capaz de
generar ideas, administrar recursos y conducir
personas.

Los diferentes perfiles profesionales y personales muestran

de manera evidente que no todos se destacan en las tres
dimensiones al mismo tiempo,z pero las exigencias de la
realidad nos permiten asegurar que para acceder a una
carrera de liderazgo exitosa no basta con destacarse en
alguna de ellas, sino que hace falta alcanzar un rendimiento
aceptable en las tres.
Perfil del Participante

Para realizara cada taller y programa es importante

conocer las competencias individuales y grupales de los
participantes. De esta forma entregamos un programa a
la medida en virtud a las fortalezas
z y debilidades que nos
entregará esta herramienta.

Adecco Training pone a disposición nuestra herramienta

Xpert On line sin costo para el cliente, entregando un
informe detallado de manera individual y grupal para las
competencias a trabajar.

A partir de estos resultados direccionaremos los módulos

del proyecto.
A la vanguardia del Desarrollo del Capital Humano

En Adecco contamos con XPERT ONLINE, nuestra

Plataforma digital desarrollada especialmente para la • Implementado en más de 50 países
evaluación de colaboradores y equipos de trabajo • Evaluación online
basado en las competencias y el comportamiento • Test de validación
laboral (habilidades blandas). • Pruebas adecuadas en exclusividad
para Adecco
• Proceso de actualización continua
A través de esta Plataforma XPERT ONLINE, y en base
• Flexible a las necesidades de
a un informe que se entrega de cada uno, podemos
desarrollar cursos a la medida de los colaboradores y nuestros clientes
las necesidades de la Empresa.
 Programa Formativo
Liderazgo en equipos
de trabajo
 Módulos del programa

Liderazgo Transformador:
Desarrollar la cultura de Liderazgo en las organizaciones
para optimizar el desempeño de los equipos de trabajo. 1 Liderazgo
Personal 2 Autoridad, poder
e influencia 3 Arquitectura
del Liderazgo
Mejorar el clima laboral y garantizar el logro de los
resultados organizacionales.

Duración y modalidad
8 horas de Formación presencial,
streaming o a distancia.
4
Estilos de
Liderazgo 5 La asertividad,
comunicando una
visión compartida
6 Liderazgo
orientado al
resultado

Líder Soy
(*) Charla de Sensibilización
 Objetivos

Reconocer el rol fundamental del liderazgo de personas y de

procesos en el contexto de la administración y de las
organizaciones desde un enfoque funcional.

• Resaltar la importancia del trabajo humano como

z
determinante en el éxito de las organizaciones.

• Conocer y comprender los principales aspectos del

liderazgo como un movilizador excepcional desde la
motivación y acompañamiento de personas en
búsqueda de resultados organizacionales.
Contenidos
A los efectos de lograr los objetivos enunciados,
desarrollamos los siguientes contenidos:

Módulo 1:
Liderazgo Personal

Sesión 1:
• FODA/MACA.
• Branding personal.

Sesión 2:
z
• Conductas Dominantes DiSC.
• Ejercicios DiSC.

Módulo 2:
Autoridad, poder e influencia

Sesión 1:
• Modelo Rapport. (Relación Positiva)
• Axiomas de la comunicación.

Sesión 2
• Ejercicios verbales y no verbales de comunicación.
Módulo 3:
Arquitectura del Liderazgo

Sesión 1:
• Teorías del conflicto.
• Análisis Ishikawa causa y efecto. (detección de
problemas)

Sesión 2:
• Ejercicios dinamizadores colaborativos resolución de
conflicto.
z
Módulo 4:
Estilos de liderazgo.

Sesión 1:
• 4 fases de formación de equipos.
• Modelo de las 5C.

Sesión 2:
• Alto rendimiento.
• Ejercicios para fortalecer a equipos de trabajo.
Módulo 5:
Habilidades Comunicacionales.

Sesión1:
• La capacidad comunicativa.
• Comunicación asertiva.
• Modelo Teórico.
• Desarrollo y Ejecución de Técnicas Asertivas.

Sesión 2:
• Elementos comunicacionales.
• Tipos de Comunicación.
• Comunicación verbal y escrita.
z
• Barreras Comunicacionales.

Módulo 6:
Liderazgo orientado al resultado.

Sesión1:
• La magia de los equipos de alto desempeño.
• Orientación a resultados éticamente responsable.

Sesión2:
• Modelo LE: Capacidades x resultados ecuación que
sugiere procurar la excelencia en ambos términos.
Propuesta de Colaboración

Cada una de las propuestas de colaboración es co-construida

con el cliente con la finalidad de alinear las expectativas del
curso desde el punto de vista de contenidos, metodologías,
horarios, entre otras variables zque se van adecuando a la
cultura organizacional de la compañía.

¡Te invitamos a trabajar juntos!

Propuesta
Comercial
Propuesta
Programa o Temática Participantes Horas Modalidad Valor

Programa Liderazgo y Gestión Presencial /

10 personas 8 horas $1.890.000.-*
Comercial de Personas streaming

Nuestra propuesta incluye:

• Reunión previa con la empresa.
• Coordinación y logística por parte de Adecco
• Relatores Especialistas en liderazgo.
• Diseño del material teórico y práctico.
• Incluye Informe final del programa
• Aplicación de Xpert Online sin costo para los participantes, adicionalmente informe individual y grupal.
• 100% Financiamiento a través de franquicia tributaria mediante cursos de auto instrucción 135 horas
“Técnicas de Liderazgo En Equipos De Trabajo” código Sence: 1238004117.
• No considera cobro de costo empresa.

Todas las propuestas son modificables en cuanto a contenidos y metodología.

(*)Valores presenciales en Santiago. Para regiones cotizar de manera individual.
 Nuestro compromiso contigo

Soluciones Integrales Seguridad y Tranquilidad Trabajamos a Medida de

Puedes contar con una sólida
metodología y buenas prácticas que
hemos desarrollado junto a nuestros
más de 100 mil clientes a nivel global.
nuestros Clientes
Todo el soporte, respaldo financiero
Todas nuestras soluciones son
y conocimiento del líder mundial
adaptables a las necesidades de cada
en soluciones de RRHH ahora a tu
uno de nuestros clientes. Estamos aquí
alcance.
para asesorarte.

Expertos que hablan Innovación Responsabilidad

con Expertos
El mundo cambia rápido y Adecco avanza Juntos seamos responsables tanto de
a la misma velocidad, siempre a la nuestros colaboradores como de nuestro
Sabemos que todos los sectores y
vanguardia de los desafíos en tecnología entorno con un plan sólido de RSE.
perfiles tienen características diferentes,
por eso contamos con equipos para optimizar nuestro alcance y estar
CEO for One Month
especializados en cada una de nuestras siempre más cerca de nuestros clientes.
Win4Youth
líneas de negocio para cada industria.
#TalentoSinEtiquetas
 Marco Araya Gomez
Consultor Senior de Formacion
Marco.araya@adecco.com
z
(+569) 9 54160720

Envíame un WhatsApp con tus consultas o

comentarios escaneando el código QR