Programa de Formación

Técnica en Contabilización de Operaciones Comerciales y

Financieras

“Texto argumentativo”

instructor

Aldofo Castilla Sanchez

Aprendiz

Said Samuel Berrio Cerpa

Ficha

2834456

Fecha

27/03/2024
C). Desafíos del derecho del trabajo en el mundo moderno.

El derecho del trabajo enfrenta enormes retos en la era moderna para garantizar su
esencia protectora de los derechos de los trabajadores. La acelerada transformación
tecnológica y económica ha trastocado las relaciones laborales tradicionales, dejando
en muchos casos vacíos legales que propician abusos y precarización.

Una de las mayores amenazas es la proliferación de formas atípicas de empleo como

el trabajo por plataformas digitales, freelance y por proyectos, que desdibujan los
conceptos clásicos de subordinación, estabilidad y derechos mínimos. Urge una
adaptación legislativa que extienda las garantías laborales a estos nuevos escenarios
sin atar de manos la innovación. Dejar esta zona gris propicia la explotación encubierta.

Igualmente preocupante es la creciente flexibilización y tercerización de empleos en

aras de la competitividad, traducida en contratos temporales, subcontrataciones
excesivas y compensaciones injustas. Aquí el derecho debe proteger eficazmente la
estabilidad sin frenar la necesaria flexibilidad, estableciendo límites y controles
estrictos.

Por otro lado, la automatización e inteligencia artificial plantean incertidumbres sobre el

futuro del empleo que no pueden ignorarse. ¿Cómo proteger a los trabajadores
reemplazados por máquinas? ¿Cómo facilitar su reconversión laboral? El derecho debe
prever estas disruptivas realidades.

Finalmente, persisten flagelos como la discriminación y el acoso laboral, que exigen

reformas y aplicación firme de las leyes. La equidad de género, la inclusión y el respeto
a la dignidad deben ser derechos inviolables en todas las relaciones de trabajo.

En esta vorágine de cambios, el derecho laboral tiene la ineludible misión de

reinventarse y mantenerse a la vanguardia, armonizando competitividad con derechos
fundamentales. Su falta de adaptación sería un rotundo fracaso con graves
consecuencias sociales. Su vigencia y efectividad son imperativos éticos ineludibles.