LA INNOVACIN COMO COMPETENCIA EMERGENTE EN LA

CONTABILIDAD
En un mundo globalizado, donde todo se vuelve ms dinmico, las cosas
van cambiando para que mejoren en eficiencia y eficacia, y se incluye ac a las
diferentes carreras profesionales. En la carrera profesional de contabilidad, el
perfil del futuro contador, tambin se ve afectado por estos cambios.
Se espera que el estudiante universitario, tenga y desarrolle una
formacin integral, con capacidad de liderazgo, responsabilidad social y espritu
de investigacin. Adems, que sea un profesional destacado, inquieto por el
estudio y que comprenda diferentes temticas (gerenciales, administrativas,
econmicas, jurdicas, informticas, entre otras); que tienen como finalidad,
consolidar la formacin acadmica, y que ms adelante esta persona se pueda
insertar al mercado laboral.
El espritu innovador es una caracterstica presente en casi todas las
personas,

y su importancia es porque ahora se hace necesario, y

cada vez ms exigible; por ejemplo,

para la creacin de nuevas

empresas o implementar nuevas reas en empresas ya establecidas,.

Se entiende por innovacin el desarrollo de nuevas formas de hacer algo
que involucra bienes y procedimientos, permite diferenciar a las organizaciones y
fomenta una mayor riqueza para la sociedad. Esto puede manifestarse en el
diseo de un nuevo producto, en un nuevo proceso productivo, en un nuevo
enfoque de marketing, en un nuevo modo de llevar a cabo la formacin y
capacitacin de personal.
El gran objetivo es generar innovaciones que logren crear ventajas
competitivas, para lo cual es menester percibir aquellas oportunidades de
mercado totalmente nuevas, o bien servir a un sector de mercado del que otras
organizaciones han hecho caso omiso. Cuando los competidores responden con
lentitud, tal innovacin proporciona una ventaja competitiva.
Las definiciones de innovacin que se utilizan en el Per tienen los
siguientes elementos en comn: es un nuevo producto, proceso o servicio, y los
cambios tecnolgicos significativos de estos, todo lo que lleva a nuevas formas
de hacer las cosas; distingue a una organizacin de otra; y genera riqueza a la

sociedad, es decir, tiene un impacto sobre el crecimiento econmico y el

desarrollo, lo que se refleja en el incremento de la competitividad del pas
La innovacin va asociada a la creatividad, flexibilidad, dinamismo, toma
de riesgos. Actualmente viene dando paso a otras opciones para el desarrollo de
los profesionales en Contabilidad; ya que anteriormente, con la ley N 13253 (ley
de profesionalismo

de los contadores pblicos), con esta ley se encasillaba a

los contadores pblicos al rol de registro de libros contables. Luego se establece

que corresponde tambin a los contadores pblicos autorizar balances, peritajes,
operaciones de auditoria y estudios contables con fines judiciales y
administrativos.
Luego con la ley N 28951, denominada ley de actualizacin de la ley N
13253, en esta nueva norma se reconoce nuevos roles y retos al contador
pblico, por ejemplo: Planificar, organizar, supervisar, y dirigir la contabilidad
general y de costos de entidades pblicas y privadas; formular, autorizar y/o
certificar los estados financieros, incluidos lo que incorporan a las declaraciones
juradas y otros con fin tributario.
Las exigencias del mundo actual, piden que se optimicen los esfuerzos,
espacios y fuerza laboral, los contadores tambin estn incluidos en este
dinamismo, es por ello que resulta de vital importancia el que tiene que estar
constantemente actualizado e innovando. As, se podr sacar provecho a las
amplias oportunidades de trabajo en los diferentes campos laborales que se
puede explorar, se puede acceder a trabajos de entidades pblicas ocupando
cargos de alto nivel, o entidades privadas como consultor, asesor de negocios o
participando en la docencia.
La competitividad de las organizaciones guarda una estrecha relacin con
la innovacin en la gestin y con la tecnologa. Las tecnologas de la informacin
se han revelado como una de las innovaciones ms efectivas de las ltimas
dcadas, contribuyendo significativamente a la generacin de ventajas
competitivas. En la denominada sociedad de la informacin, el capital intelectual
y los trabajadores con conocimientos han reemplazado al trabajo manual y a los
recursos naturales. El efecto de las tecnologas de la informacin sobre la
competencia se pone de manifiesto en tres reas: (a) al alterarse las reglas de la
competencia la estructura del sector cambia, (b) al dotar a las empresas de

nuevos medios para superar a sus competidores se crean ventajas competitivas,

y (c) al surgir negocios totalmente nuevos a partir de las operaciones.
El impacto de la tecnologa en la profesin contable est fuera de toda
duda. Las tecnologas de la informacin operan como motor del cambio que
permite dar respuesta a las nuevas necesidades de informacin. Al incorporar las
tecnologas

de

la

informacin

en

la

Contabilidad

se

producen

dos

consecuencias:
-

Mejoras en velocidad (hacer lo mismo pero ms rpido).

Pero las tecnologas de la informacin pueden y deben producir tambin
cambios en el diseo de sistemas de informacin
En cuanto al impacto de las tecnologas de la informacin en las prcticas

y sistemas de informacin contables es necesario distinguir entre aquellas

mejoras que slo afectan a aspectos cuantitativos y aquellas que permiten que
nuevos mtodos de trabajo contable puedan llevarse a cabo o permiten disear
nuevos sistemas de informacin.
Entre los primeros podemos citar la mayor velocidad que supone utilizar un
soporte informtico para:
-

Obtener los balances y cuentas de resultados en tiempo real

Depositar las cuentas en los registros mercantiles por Internet
Liquidar los impuestos por Internet
Enviar facturas por intercambio electrnico de informacin.
Como todo sigue avanzando y el dinamismo ya no permite que se

queden en un mismo lugar, la innovacin ya no es opcional; sino ms bien una

exigencia, debe tomarse como una importante y vital competencia que debe
formarse y desarrollarse en los estudiantes de la carrera de contabilidad, de esa
forma esta se afianzar cuando se conviertan en profesionales; permitiendo
como tal que se desenvuelvan en el campo laboral siendo lo suficientemente
competentes.

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