EVIDENCIA TEXTO ARGUMENTATIVO

Presentado por:
Sandra Milena Muñoz Muñoz

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

CENTRO PARA EL DESARROLLO AGROECOLÓGICO Y

AGROINDUSTRIAL-REGIONAL ATLÁNTICO

PROYECTOS AGROPECUARIOS

Ficha 2721721

2024
En un texto de no más de una hoja en el cual presente los argumentos personales
frente a uno de los siguientes tres

tema:

c) Desafíos del derecho del trabajo en el mundo moderno

R= En el mundo moderno, el derecho del trabajo se enfrenta a numerosos desafíos

que requieren una revisión y adaptación constante para garantizar la protección de
los trabajadores en un entorno laboral en constante evolución. Uno de los desafíos
más apremiantes es la creciente digitalización y automatización de los procesos
laborales, lo que plantea interrogantes sobre la protección de los derechos de los
trabajadores en este nuevo contexto.

La aparición de nuevas formas de empleo, como el trabajo independiente y la

economía gig, ha generado dificultades para la aplicación efectiva de las leyes
laborales tradicionales, lo que pone en tela de juicio la protección social y la
estabilidad laboral. Además, la globalización ha llevado a un aumento en la movilidad
laboral transfronteriza, lo que plantea desafíos en términos de estandarización y
reconocimiento de derechos laborales a nivel internacional.

La igualdad de género y la lucha contra la discriminación en el lugar de trabajo son

desafíos continuos que requieren una atención especial, especialmente en un
mundo donde persisten disparidades salariales y barreras para el avance profesional
basadas en el género. Asimismo, la conciliación entre la vida laboral y personal se ha
convertido en un tema crucial, especialmente con la creciente importancia del
bienestar emocional y mental en el entorno laboral.

En respuesta a estos desafíos, es imperativo que el derecho del trabajo evolucione

para abordar las nuevas realidades laborales. Esto puede implicar la revisión y
actualización de las leyes laborales existentes, así como la creación de nuevas
regulaciones que aborden específicamente las necesidades emergentes de los
trabajadores en el mundo moderno. Además, es fundamental promover el diálogo
social entre empleadores, trabajadores y gobiernos para encontrar soluciones
equitativas y sostenibles.

En conclusión, los desafíos del derecho del trabajo en el mundo moderno requieren
una respuesta proactiva y adaptable por parte de los actores involucrados. Solo a
través de un enfoque colaborativo y receptivo a los cambios socioeconómicos se
podrá garantizar que el derecho del trabajo cumpla con su propósito fundamental:
proteger los derechos e intereses de los trabajadores en todas las facetas del empleo.