FORMATO 6 – MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR

COMPETENCIAS

MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN: VIGILANCIA.
CÓDIGO: (OPCIONAL)
GRADO: (OPCIONAL)
Marque con X el ESTRATÉGICO
TIPO DE PROCESO
MISIONAL X
al cual se asocia
DE APOYO
este cargo
NOMBRE DEL PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA.
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: TALENTO HUMANO.

II. PROPOSITO PRINCIPAL: Protegen la propiedad y las personas contra robo y vandalismo,
controlan el acceso a establecimientos, mantienen el orden y hacen cumplir las normas de
seguridad en eventos públicos y dentro de establecimientos. Están empleados por empresas de
seguridad y vigilancia privada, establecimientos industriales y comerciales y entidades del
gobierno.

III. DENOMINACION DE LA NORMA. IV. ACTIVIDADES CLAVE .

260401036- Monitorear sistemas de seguridad de  Direccionar direcciones de alarma.

acuerdo con protocolo de operación.  Procesar novedades.

 Autorizar ingreso.
260401040 -Controlar accesos de acuerdo con
 Custodiar bienes.
normativa de seguridad privada.
 Reportar actividades.


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 Interactuar con personas.

210601020 Vs 2 -Atender clientes de acuerdo con
 Tratar información.
procedimiento de servicio y normativa.
 Emitir respuesta.
OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS:

 Patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios

 Hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden.

 Practicar requisa a pasajeros y equipajes para garantizar seguridad en aeropuertos y

terminales de transporte.

 Conducir y vigilar camiones blindados y distribuir dinero y valores a bancos y otros

establecimientos.

 Desempeñar funciones de guardaespalda o escolta de clientes particulares o personajes

públicos.

 Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y las normas de seguridad y

salud en el trabajo adaptadas por la empresa.
 Responsabilidad en el manejo de informacion confidencial importante.

V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES:
 Normativa de seguridad y salud en el trabajo: generalidades, tipos de elementos de
protección, técnicas de uso, protocolos de bioseguridad (B1).
 Técnicas de vigilancia: concepto, clases, tipo de preguntas, técnicas de sondeo, métodos
de formulación de preguntas (3.1, 3.2).
 Sistemas de control de accesos: generalidades, procedimientos técnicos, tipo de consignas,
tipo de eventos, tipos de autorización (1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.1, 2.2).
 Informes de seguridad: generalidades, técnicas de transcripción, tipos de minutas, técnicas
descriptivas, tipos de novedades, normas de ortografía, sintaxis, reglas gramaticales (3.5,
3.6, 3.7).
 Administración y gerencia
 Seguridad pública
 Leyes y gobierno

VI. REQUISITOS:

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

 Básica secundaria.
 Curso de Vigilancia.
 Curso de manejo y porte de arma de fuego.
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 Curso de manejo defensivo.

DE DESEMPEÑO:
 Certificado de procuraduría, contraloría y judicial.
 Mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

VII. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES:

Organizacionales.
 Flexibilidad y adaptación
 Compromiso con la calidad de trabajo
 Responsabilidad social
 Compromiso

Rol.
 Productividad

Proceso.
 Responsabilidad

CIUDAD: Duitama, Boyacá.

FECHA DE APROBACIÓN: 14/03/24

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

Erika Tatiana Gallego Fredy Alexander García Jaime Salas Castro

Pulido