FORMATO CÓDIGO: 553464

PERFIL DEL CARGO VERSIÓN:

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ÁREA O PROCESO: TALENTO HUMANO

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Jefe de logística.
Nombre del Cargo

Área/Departamento Talento humano.

Cargo del jefe Inmediato Gerente General.

II.- REQUISITOS FORMALES

Tecnólogo en distribución y almacenamiento.

Estudios Requeridos

gestionar de principio a fin los diferentes procesos de producción y

Formación
logística.
 Habilidades informáticas.
 Comprensión a fondo sobre la economía y tendencias del
mercado.
 Conocimientos profundos de los costos.
Habilidades  Flexibilidad.
 Habilidades de gestión de proyectos.
 Habilidades interpersonales.
 Habilidades de negociación.
 Comunicación asertiva.

Experiencia Mínimo un año de experiencia.

III.- OBJETIVOS DEL CARGO

Economización de recursos, optimización de plazos y organización de productos, artículos o bienes
materiales derivados del proceso de producción del negocio.

FORMATO CÓDIGO: 553464

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ÁREA O PROCESO: TALENTO HUMANO

IV.- FUNCIONES

 Definición e implementación de procesos logísticos.

 Creación de objetivos a cumplir con respecto a la eficiencia y logística.
 Supervisar diariamente la evolución del equipo de trabajo. ...
 Atención al cliente y sus necesidades. ...
 Gestión del lanzamiento de nuevos servicios.
 Selección de proveedores.

COMPROMISOS

 Cumplir las normas y políticas establecidas por la empresa.

 Mantener una buena presentación personal.
 Hacer buen uso del vocabulario.
 Hacer buen uso del uniforme y portarlo de acuerdo con lo estipulado por la empresa.
 Contribuir a mantener una buena imagen de la empresa.
 Informar sobre actividades indebidas, a fin de disuadir la comisión de fraude.
 Practicar un ambiente basado en la cultura de respeto, trabajo en equipo y colaboración.
 Asistir a los programas de capacitaciones y desarrollo de la agencia.

RESPONSABILIDADES.

 Conocer los procedimientos y normas como, por ejemplo, el Reglamento de la Empresa y las
propias de su cargo.
 Velar por el cumplimiento de las tareas asignadas por el jefe inmediato.

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 ÁREA O PROCESO: TALENTO HUMANO

V.- CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO

Equipos de Trabajo: Auxiliares.

Relaciones Internas: Jefe comercial, jefe de logística, Auxiliar administrativo.

Relaciones Externas: Proveedores.

VI.- AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES

DECISIONES TOMADAS POR SÍ MISMO DECISIONES SUPERVISADAS

(No requieren Aprobación) (Requieren Aprobación)
● Implementaciones.
●

_________________
Recibo conforme