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GUÍA PARA LÍDERES RELIGIOSOS:

CLASIFICACIÓN ÚNICA DE
OCUPACIONES PARA COLOMBIA -
CUOC
Profesionales Religiosos y Ministros de
Culto - Auxiliares Laicos de las Religiones

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GUÍA PARA LÍDERES RELIGIOSOS: CLASIFICACIÓN ÚNICA DE
OCUPACIONES PARA COLOMBIA – CUOC. PROFESIONALES
RELIGIOSOS Y MINISTROS DE CULTO – AUXILIARES LAICOS DE
LAS RELIGIONES
Documento resumen generado por la Dirección de Asuntos Religiosos del Ministerio del
Interior con fines pedagógicos. Tomado del DANE, Ministerio del Trabajo, SENA,
“Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia – CUOC 2022” y Resolución 1439
de 25 de agosto de 2022, Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE.

Septiembre, 2023

GUSTAVO FRANCISCO PETRO URREGO


Presidente de la República de Colombia

LUIS FERNANDO VELASCO CHAVES


Ministro del Interior

LILIA CLEMENCIA SOLANO


Viceministra para el Diálogo Social, Igualdad y los Derechos Humanos

AMELIA ROCÍO COTES CORTÉS


Directora de Asuntos Religiosos – MinInterior

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CLASIFICACIÓN ÚNICA DE OCUPACIONES PARA COLOMBIA - CUOC

La CUOC es una clasificación de estructura jerárquica piramidal de cinco niveles que permite
la clasificación de todo el universo ocupacional en 676 ocupaciones, donde estas últimas
son el nivel más detallado de la estructura. Se agregan en 449 grupos primarios, 136
subgrupos, 43 subgrupos principales y 10 grandes grupos, según la similitud en cuanto al
nivel de competencias requeridas para los empleos y la especialización de estas, lo que
permite la producción de estadísticas detalladas, resumidas y comparables a nivel
internacional.

La CUOC cuenta con un índice de denominaciones ocupacionales y proporciona una lista


que vincula los nombres de empleos u oficios utilizados en el mercado laboral, y una
descripción correspondiente con una definición que resume las principales funciones y los
deberes desempeñados en las ocupaciones. Adicionalmente, por ocupación se presentan
los perfiles ocupacionales que consolidan las descripciones, las funciones, las
denominaciones, las destrezas, los conocimientos, el nivel de competencia y el área de
cualificación requerida para el desarrollo de una ocupación y proporciona una lista de
categorías ocupacionales u ocupaciones afines relacionadas con la ocupación principal, bien
sea porque comparten o tienen funciones similares o relacionadas.

Objetivos de la CUOC
• Desarrollar un referente único para la identificación de ocupaciones, la movilidad
laboral, la gestión del talento humano, la intermediación laboral, los estudios y el análisis del
mercado laboral, la producción estadística y los componentes del Sistema Nacional de
Cualificaciones.

• Establecer un lenguaje único que facilite el tratamiento uniforme de la información


ocupacional en el ámbito nacional y su comparabilidad internacional.

• Contar con un instrumento normalizado compatible con las diferentes


investigaciones que se adelantan en el país con el fin de construir, aplicar, mantener y
mejorar los estándares estadísticos relacionados con la variable ocupación.

• Incorporar las ocupaciones propias de Colombia que denoten características del


mercado laboral colombiano y reflejen su estructura y dinamismo ocupacional.

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Usos de la CUOC

La CUOC facilita la comunicación entre entidades con relación a las ocupaciones,


proporciona un marco que permite la comparabilidad nacional e internacional y facilita la
producción de estadísticas necesarias para la investigación y la toma de decisiones
específicas en temas laborales, como ofertas de empleo, intermediación laboral, buscadores
de empleo, entre otros.

En este sentido, la CUOC es utilizada con los siguientes fines:

• Producción y difusión de estadísticas oficiales.


• Normalización de competencias laborales.
• Como herramienta para la prestación de servicios de gestión y colocación de empleo,
la intermediación laboral, la gestión del talento humano y la orientación vocacional
y ocupacional. Presentación de resultados de estudios de análisis ocupacionales del
mercado laboral.
• Servir de insumo único de ocupaciones para: o Estructuración, construcción y
actualización de mapas ocupacionales.

o Definición de ocupaciones y oficios motivo del contrato de aprendizaje.

o Planificación de la educación y la formación.

o Diseño curricular de los programas de formación.

o Diseño de catálogos de cualificaciones.

o Evaluación y certificación de competencias laborales.

o Comparabilidad internacional y migración laboral regulada.

o Elaboración de los manuales de funciones del empleo público y privado.

Conceptos básicos

El diseño y la construcción de la CUOC se basa en tres conceptos principales (empleo,


ocupación y competencia) y de acuerdo con lo establecido por el referente internacional y
las disposiciones interinstitucionales del país se definen de la siguiente manera:
Empleo: se define como el conjunto de funciones y cometidos desempeñados por una
persona, o que se prevé que esta desempeñe para un empleador particular, incluido el
empleo por cuenta propia. Este concepto se constituye en la unidad estadística de la CUOC.
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Ocupación: conjunto de cargos, empleos u oficios que incluyen categorías homogéneas de
funciones, independientemente del lugar o tiempo donde se desarrollen.

Competencia: capacidad demostrada para poner en acción conocimientos, destrezas y


actitudes en un contexto determinado.

GRUPOS Y CLASIFICACIONES DEL CUOC


Tabla. Relación entre los grandes grupos de la CUOC y los niveles de competencias

Grandes grupos de la CUOC Nivel de Competencias


0 Fuerzas militares 1,2,3,4
1 Directores y gerentes 3,4
2 Profesionales, científicos e intelectuales 4,3
3 Técnicos y profesionales del nivel medio 3,2
4 Personal de apoyo administrativo 2
5 Trabajadores de los servicios y vendedores de 2,3
comercios y mercados
6 Agricultores y trabajadores calificados 2,3
agropecuarios forestales y pesqueros
7 Oficiales, operarios, artesanos y oficios relacionados 2
8 Operadores de instalaciones y máquinas y 2
ensambladores
9 Ocupaciones elementales 1

Por primera vez se integran los siguientes códigos en el CUOC:

• Profesionales Religiosos y Ministros de Culto


(26360)
• Auxiliares Laicos de las Religiones (34130)

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PROFESIONALES RELIGIOSOS Y MINISTROS DE CULTO
(26360)
2636 Profesionales religiosos y ministros de culto

Perpetúan las tradiciones, prácticas y creencias sagradas; dirigen y llevan a cabo servicios
religiosos, celebran ceremonias o conducen los ritos de una religión, confesión religiosa o secta;
guían y ofrecen orientación espiritual y moral, desempeñan otras funciones vinculadas con la
práctica de una religión o tradición religiosa y analizan e interpretan los libros sagrados.

Las ocupaciones de este Grupo Primario se clasifican en:


26360 profesionales religiosos y ministros de culto.

26360 Profesionales religiosos y ministros de culto


Perpetúan las tradiciones, prácticas y creencias sagradas; dirigen y llevan a cabo servicios
religiosos, celebran ceremonias o conducen los ritos de una religión, confesión religiosa o secta;
guían y ofrecen orientación espiritual y moral, desempeñan otras funciones vinculadas con la
práctica de una religión o tradición religiosa y analizan e interpretan los libros sagrados. Se
pueden desempeñar en iglesias, sinagogas, templos y otros sitios de veneración, instituciones
como colegios, hospitales y prisiones o guarniciones militares, entre otros.

Funciones
• Perpetuar tradiciones, prácticas y creencias sagradas.

• Administrar, dirigir y oficiar servicios religiosos y de culto, celebrar ritos y ceremonias


como matrimonios, bautizos y funerales, entre otros.

• Desempeñar diversas funciones administrativas y sociales, incluidas la participación


en comités y reuniones de organizaciones religiosas.

• Suministrar educación religiosa, guía espiritual y apoyo moral a miembros de una


religión o secta, de conformidad con la religión que se profese.

• Propagar doctrinas religiosas en el propio país o en el extranjero.

• Preparar y presentar sermones religiosos.

• Supervisar, planear y administrar cursos de estudios y programas de educación


religiosa.

• Asesorar a las personas en relación con problemas de relación interpersonal, salud,


financieros y religiosos.
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• Administrar programas de suministro de alimentos, vestuario y asilo.

• Programar y participar en actividades especiales como campamentos, conferencias,


seminarios y retiros.

• Interpretar e identificar los sistemas, ejes fundamentales de reflexión y práctica


teológica a partir de la cultura, fe religiosa y sus consecuentes compromisos con la
construcción de nuevas relaciones entre los seres humanos para vivir coherente y
concretamente.

• Fomentar el diálogo religioso.

• Promover, estudiar e investigar la teología y tradición religiosa, desde una


perspectiva dinámica, creativa y evangelizadora en su quehacer cotidiano como una tarea
pastoral, humanizante e integradora de la persona y de la comunidad que pueda aportar
soluciones a problemas que afectan al mundo.

• Desempeñar funciones afines.

Denominaciones ocupacionales

26360.001 Abad
26360.002 Abadesa
26360.003 Arcediano
26360.004 Arcipreste
26360.005 Arzobispo
26360.006 Bonzo
26360.007 Bonzo o sacerdote budista
26360.008 Canónico
26360.009 Capellán
26360.010 Cardenal
26360.011 Coadjutor
26360.012 Cura
26360.013 Diácono
26360.014 Hafiz
26360.015 Imam o guía espiritual islámico
26360.016 Imán
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26360.017 Khatib del islam
26360.018 Madre superiora
26360.019 Maulana líder musulmán
26360.020 Ministro de confesión religiosa
26360.021 Ministro de culto
26360.022 Ministro de religión
26360.023 Misionero
26360.024 Monseñor
26360.025 Mufti
26360.026 Mullah
26360.027 Obispo
26360.028 Párroco
26360.029 Pastor
26360.030 Pastor evangelizante
26360.031 Pastor protestante
26360.032 Presbítero
26360.033 Prior
26360.034 Pujari
26360.035 Pujari o sacerdote hindú
26360.036 Qari
26360.037 Rabino
26360.038 Rector de religión
26360.039 Sacerdote
26360.040 Sacerdote budista
26360.041 Sacerdote misionero
26360.042 Talapoin monje budista birmano
26360.043 Teólogo
26360.044 Vicario

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Ocupaciones afines
• 23100 Profesores de instituciones de educación superior
• 26320 Sociólogos, antropólogos y afines
• 26330 Filósofos, historiadores y especialistas en ciencias políticas
• 34130 Auxiliares laicos de las religiones

Nivel de competencia: 4

Conocimientos
• Gerencia y administración
• Servicio al cliente
• Sicología / psicología
• Educación y capacitación
• Filosofía y ética
• Religión y teología

Destrezas
• Comprensión de lectura
• Escucha activa
• Redacción de textos
• Comunicación asertiva
• Relaciones interpersonales
• Persuasión
• Conciliación

Área de Cualificación
• CISH - Ciencias sociales y humanidades
• SEPC - Servicios personales y a la comunidad

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AUXILIARES LAICOS DE LAS RELIGIONES
(34130)

3413 Auxiliares laicos de las religiones

Ofrecen apoyo a los ministros de culto o comunidades religiosas; realizan actividades


religiosas; predican y propagan las enseñanzas de una religión específica y tratan de mejorar
el bienestar humano a través del poder de la fe y el asesoramiento espiritual.

Las ocupaciones de este Grupo Primario se clasifican en:


34130 Auxiliares laicos de las religiones.

34130 Auxiliares laicos de las religiones

Ofrecen apoyo a los ministros de culto o comunidades religiosas; realizan actividades


religiosas; predican y propagan las enseñanzas de una religión específica y tratan de mejorar
el bienestar humano a través del poder de la fe y el asesoramiento espiritual.

Se pueden desempeñar en iglesias, sinagogas, templos y otros sitios de veneración o en


colegios, hospitales o prisiones, entre otros.

Funciones
• Ayudar en los servicios de culto y ritos religiosos.

• Predicar y propagar las enseñanzas de una religión particular.

• Realizar actividades religiosas.

• Administrar y participar en programas para proporcionar alimentos, vestuario, asilo


y refugio a los necesitados.

• Suministrar educación religiosa, guía espiritual y apoyo moral a miembros de una


comunidad religiosa.

• Aconsejar a las comunidades y las personas sobre la importancia de la fe y del


comportamiento sano para preservar o mejorar el bienestar humano.

• Desempeñar funciones afines.

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Denominaciones ocupacionales

34130.001 Acólito
34130.002 Ayudante de culto
34130.003 Catequista o evangelizador
34130.004 Curandero de sugestión
34130.005 Curandero religioso
34130.006 Evangelizador
34130.007 Fraile
34130.008 Hermano religioso
34130.009 Monja
34130.010 Monje
34130.011 Novicia
34130.012 Predicador laico
34130.013 Predicador seglar
34130.014 Religioso
34130.015 Salvacionista
34130.016 Sanador de fé
34130.017 Seminarista
34130.018 Trabajador de parroquia
34130.019 Trabajador laico
34130.020 Trabajador religioso

Ocupaciones afines
• 26360 Profesionales religiosos y ministros de culto
• 32301 Técnicos y profesionales del nivel medio en medicina alternativa

Nivel de competencia: 3

Conocimientos
• Servicio al cliente
• Sicología / psicología
• Filosofía y ética
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• Trabajo social
• Religión y teología

Destrezas
• Comprensión de lectura
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Pensamiento crítico
• Orientación al servicio
• Liderazgo
• Trabajo bajo presión

Área de Cualificación
• SEPC - Servicios personales y a la comunidad

Actualización del CUOC

Desde la Dirección de Asuntos Religiosos y en articulación con el DANE y entidades


competentes facilitaremos los espacios de participación con el sector religioso para llevar a
cabo las actualizaciones necesarias de esta codificación, de manera que puedan incluirse las
denominación que reflejen la realidad de las ocupaciones que se hallan en la diversidad
religiosa colombiana.

#ElPuebloCree

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