UNIVERSIDAD SANTA MARÍA

FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTADURÍA PÚBLICA Y

ECONOMÍA

NÚCLEO LA FLORENCIA

“LA EMPRESA: CARACTERISTICAS, CLASIFICACION Y SU

CONSTITUCIÓN”

PROFESOR: ALUMNOS:

Mgdo. TOMMY CURVELO -CARLOS D. ROSALES LÓPEZ

V-29.611.725
-MARITRINY G. MATA RIVAS
V-30.848.879
-FERNANDO J. GONZÁLEZ
FONTALVO
V-30.245.611
-STEFANO N. PANTOLI TORRES
V-31.715.667
-VIVÍAN HAYEK HAYEK
V-31.269.179

CARACAS, VENEZUELA 23/03/2024

ÍNDICE

CONSTITUCIÓN LEGAL...................................................................................................3

CLASIFICACIÓN SEGÚN SU SECTOR ECONÓMICO (SECTOR PRIMARIO,

SECUNDARIO, TERCIARIO)............................................................................................5

POR EL ORIGEN DEL CAPITAL (PÚBLICO, PRIVADO, MIXTO)...........................8

SEGÚN EL VOLUMEN DE LA EMPRESA (MICROEMPRESA, PEQUEÑA

EMPRESA, MEDIANA EMPRESA, GRAN EMPRESA)..............................................11

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN SU REGIMEN ADMINISTRATIVVO

(AUTÓNOMAS, NO AUTÓNOMAS)...............................................................................13

BIBLIOGRAFÍA..................................................................................................................16

2
CONSTITUCIÓN LEGAL

La constitución de empresas es un conjunto de trámites realizados legalmente que darán

formalidad a la creación de la misma. Esto nos permitirá poder separar el patrimonio con

el que se cuenta a nivel personal y a nivel empresarial y gozar de responsabilidades

limitadas al aporte por parte de cada miembro.

De esa forma se previenen malentendidos económicos y existe un respaldo ante la ley de

lo que se estipuló en los trámites de la compañía ya sean aportaciones, obligaciones,

ganancias, responsabilidades, entre otras cosas, así como permite proteger el patrimonio

de los empresarios frente a contingencias que puedan llegar a suceder en el curso de las

operaciones de su negocio. Así como permite proteger el patrimonio de los empresarios

frente a contingencias que puedan llegar a suceder en el curso de las operaciones de su

negocio.

3
PASOS PARA LA CONSTITUCION LEGAL DE UNA EMPRESA:

ELECCION DE LA FORMA JURÍDICA: Es necesario decidir qué tipo de entidad

legal se va a establecer, como una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad

limitada, una sociedad por acciones simplificada, entre otras opciones. Cada forma

jurídica tiene sus propias características y requisitos legales.

REDACCION DE ESTATUTOS: Los estatutos son el conjunto de normas por las que

se regirá la empresa. En ellos se establecen aspectos como el nombre de la empresa, los

socios, el capital, el domicilio, los administradores, entre otros. Es importante contar con

la asesoría de un abogado especializado en el proceso de constitución legal de una

empresa.

APORTACION DE CAPITAL: Los socios deben acordar la cantidad de dinero que

aportarán a la empresa. En cada país existe un mínimo de capital social requerido según

la forma jurídica elegida.

ESCRITURA PÚBLICA: Es necesario realizar una escritura pública ante un notario o

abogado especializado. En esta escritura se plasman los estatutos y se formaliza la

constitución legal de la empresa.

INSCRIPCION EN EL REGISTRO MERCANTIL: Una vez realizada la escritura

pública, es necesario inscribir la empresa en el Registro Mercantil correspondiente. Esto

permite que la empresa sea legalmente reconocida y pueda operar de manera formal.

4
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU SECTOR ECONÓMICO (SECTOR PRIMARIO,

SECUNDARIO, TERCIARIO)

EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO: es decir, cuya actividad está relacionada

con la agricultura, ganadería, pesca y la minería. Engloban, por tanto, actividades

económicas relacionadas con la recolección o extracción y la transformación de recursos

naturales con poca o ninguna manipulación.

ejemplo: Petrobras: Una empresa industrial mixta que se dedica a actividades de

extracción y transporte de petróleo y gas natural.

EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO: empresas que se dedican a la

transformación de materias primas en bienes manufacturados de consumo.

También se incluyen aquí las empresas de construcción.

EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO: Son las que ofrecen servicios dirigidos

a satisfacer las necesidades de la población. Esta tipología engloba subsectores

como el comercio, las comunicaciones, la cultura, las finanzas, la hostelería, el

ocio, el turismo o los servicios públicos.

5
CLASIFICACIÓN SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN (INDUSTRIAL,

COMERCIAL, SERVICIO, ETC)

Las actividades que realiza una empresa pueden variar dependiendo de su naturaleza,

tamaño y sector de actividad. A continuación, se mencionan algunas de las actividades

más comunes que las empresas llevan a cabo:

EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL, esto es, empresas que se dedican a la

transformación de materias primas en bienes manufacturados de consumo. También se

incluyen aquí las empresas de construcción.

Ejemplo: Empresas manufactureras alimenticias: Ejemplos incluyen Nestlé, Bimbo,

Kraft, Pepsico, entre otros.

EMPRESAS DEL SECTOR SECTOR SERVICIOS. Son las que ofrecen servicios

dirigidos a satisfacer las necesidades de la población. Esta tipología engloba subsectores

como el comercio, las comunicaciones, la cultura, las finanzas, la hostelería, el ocio, el

turismo o los servicios públicos.

Ejemplo: Boeing Commercial Airplanes: Esta división de Boeing se encarga del diseño y

la fabricación de aviones comerciales, como el 777, el 787 Dreamliner y la familia 737.

FINANCIERA: La función financiera son todas las actividades que se encargan de la

toma de decisiones de adquisición, financiamiento y administración de los activos de la

empresa. Su principal objetivo es maximizar el valor de la empresa, lo cual se logra a

través del manejo eficiente de los recursos humanos.

6
RECURSOS HUMANOS: La actividad de Recursos Humanos en una empresa es

fundamental para la gestión del personal y el desarrollo de un clima laboral adecuado que

garantice la satisfacción y productividad de los empleados. Algunas de las funciones que

realiza el departamento de Recursos Humanos son: Organización y planificación del

personal; Evaluación del desempeño y control del personal; Reclutamiento y selección de

personal; Gestión administrativa de personal; Diseño de beneficios y compensaciones;

Gestión del rendimiento de los empleados.

INVESTIGACION Y DESARROLLO: Es un término aplicado a todas las actividades

que puede desarrollar la empresa para buscar nuevos conocimientos tecnológicos o

científicos, a fin de ser aprovechados de manera ordenada para la producción de nuevos

materiales, productos, procesos o sistemas.

MARKETING Y VENTAS: El marketing tiene la tarea de seducir a los consumidores y

crear conciencia de marca, mientras que ventas trabaja con miras a la conversión final, el

momento en que el cliente toma la decisión de compra y tiene lugar la transacción

económica o firma del contrato.

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS: Las actividades administrativas son todas

aquellas funciones, actividades y deberes que todo administrativo y gerente debe cumplir

para conseguir lograr los objetivos planteados. Mediante la planificación, éstos buscan

obtener los mejores resultados posibles para la empresa en la que ejerce su trabajo.

7
POR EL ORIGEN DEL CAPITAL (PÚBLICO, PRIVADO, MIXTO)

La procedencia de capital es un aspecto importante de cualquier empresa, cómo el

propietario financia las operaciones y obtiene la propiedad de la empresa puede adoptar

diversas formas según el tipo de negocio, permitiendo revelar de forma precisa y

transparente sus fuentes de financiación y su estructura de propiedad garantizando que

todas las transacciones cumplan con las leyes aplicables. Las empresas se clasifican en

tres tipos: privadas, públicas y mixtas, que ampliaremos a continuación.

EMPRESA PRIVADA

Estas empresas funcionan con el dinero aportado por accionistas, fundadores o dueños

que simplemente no forman parte del gobierno del país donde se desenvuelven

económicamente. Puede tener fin de lucro o no, en donde las utilidades o ganancia de la

empresa servirán para remunerar al inversor distribuyendo dividendos o repartiendo

ganancia de tener la empresa fin de lucro, y de no tenerlo las utilidades o ganancias se

reinvertirán en la empresa sin que exista distribución a los inversores. El capital también

puede provenir de los fundadores de la empresa, quienes a menudo invierten su propio

dinero en la empresa desde el principio para financiarla. En cualquier caso, es importante

que las empresas lleven personalmente registros detallados de todas las inversiones de

capital y acuerdos financieros. Esto permite a los propietarios y accionistas rastrear el

origen y la distribución de la propiedad de la empresa y garantizar que todas las

transacciones cumplan con las leyes aplicables.}

Ejemplo:

Nacional: Perfumes Factory, Farmatodo, Empresas Polar

Internacional: Microsoft, Amazon, Samsung Electronics

8
EMPRESA PÚBLICA

Son aquellas que llevan a cabo sus operaciones comerciales con dinero del gobierno del

país donde tienen su centro de operaciones, por lo cual también son conocidas como

empresas públicas, ya que son propiedad del estado. Su fin no es el lucro, y de tener

utilidades se reinvierten en la empresa. Se financia a través de su oferta de acciones al

público en general, es una forma de financiamiento común para las empresas públicas, y

los inversionistas que compran estas acciones se convertirán en dueños de la empresa en

forma de accionistas.

Ejemplo: PDVSA, CONVIASA, CANTV.

EMPRESA MIXTA

En caso que una institución lleve a cabo sus actividades con dinero que proviene tanto

del sector público como privado, se considera como una empresa mixta. Generalmente,

las empresas que pertenecen a esta categoría forman parte del sector primario y necesitan

dinero del sector privado, ya que el capital aportado por el sector público no es suficiente

para cubrir las actividades desarrolladas por la empresa. La utilizan los gobiernos para

compartir el sacrificio de la inversión y para buscar mayor eficiencia en su

funcionamiento con la participación de privados.

Ejemplo: Pequiven, Petroven, Fospuca

9
En el caso de las empresas mixtas, la proveniencia legal del capital implica la

participación de varios grupos de interés en la empresa, como inversores privados, el

gobierno, organizaciones sin fines de lucro, etc. varias fuentes, como la venta de acciones

en la bolsa de valores, la venta de deuda a los tenedores de bonos, así como la

financiación del gobierno, la financiación de organizaciones sin fines de lucro, entre

otras. La administración y control podrá ser privado o estatal, dependiendo de quién sea

el inversionista mayoritario; y distribuye ganancia al o los inversores privados

remunerando al capital privado invertido.

10
SEGÚN EL VOLUMEN DE LA EMPRESA (MICROEMPRESA, PEQUEÑA
EMPRESA, MEDIANA EMPRESA, GRAN EMPRESA)

PYMES:

MICROEMPRESAS: empresas de máximo 9 empleados, con un volumen anual de

facturación o un balance general anual bajos, igual o por debajo de los

2 millones de euros.

Ejemplo: Cualquier emprendimiento venezolano con poco capital, reducción de

costos,etc.

PEQUEÑAS EMPRESAS: empresas que cuenten con una plantilla de trabajadores de

entre 10 y 49 personas. En referencia a los otros dos criterios, el volumen de negocios o

el balance general anuales debe ser igual o inferior a 10 millones de euros.

Ejemplo: Óptica Ávila, Caracas Shots, Caracas Fly.

MEDIANAS EMPRESAS: son las pymes de mayor tamaño. La plantilla estará en este

caso formada por un mínimo de 50 trabajadores y un máximo de 249. En las medianas

empresas, el volumen anual de facturación tiene que ser igual o inferior a los

50 millones de euros o el balance anual no superar los 43 millones de euros.

Ejemplo: Sotano Siete, Farmahorro, Inter.

GRANDES EMPRESAS: empresas de más de 250 trabajadores, con un volumen de

negocio superior a los 50 millones de euros o un balance general anual superior a los

43 millones de euros. Ejemplo: Farmatodo, el corte ingles. Walmart, Target.

11
Conviene aclarar que, tanto el requisito del volumen de negocios, como el requisito del

balance general, no es necesario que se cumplan a la par. Es decir, que puede ocurrir que,

por ejemplo, se supere la cifra del volumen de negocios para ser una empresa pequeña,

pero no se supere la cifra del balance general para ello. En caso de duda nos atendremos

al criterio del número de empleados.

Si una empresa supera los niveles máximos establecidos para el criterio del número de

trabajadores o para el ámbito financiero solo durante un año, esto no afectará a su

situación, que seguirá siendo la que tenía al inicio del año contable. Solo afectará a su

situación en el caso de que se superen los niveles máximos establecidos durante dos

períodos contables consecutivos. Esto también aplica a la inversa, si las cifras caen por

debajo de los niveles máximos establecidos para una categoría durante dos períodos

contables consecutivos.

12
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN SU REGIMEN ADMINISTRATIVVO
(AUTÓNOMAS, NO AUTÓNOMAS)

EMPRESAS AUTÓNOMAS:

Tienen características especiales que las distinguen de otras empresas, tales como:

No poseer el 25% o más de participación en otras empresas.

Sin cuentas consolidadas.

Su decisión no se limita a la de un tercero.

Son las situaciones más comunes, se trata de cualquier empresa que no entre en las otras

dos categorías de empresas (asociadas o vinculadas). No tiene una cuenta consolidada y

no aparecerá en las cuentas de la empresa que sí tiene una cuenta consolidada, por lo que

no es una vinculada.

Ejemplo: Avior Airlines, C.A.

EMPRESAS VINCULADAS O ASOCIADAS:

Una asociada es una participación en otra empresa igual o superior al 25% del capital o

de los derechos de voto (si la participación en esa empresa es igual o superior al 25%).

También puede ser empresa asociada cuando no está asociada a otra empresa, es decir, no

posee más del 50% de los derechos de voto en la otra empresa.

Las empresas afiliadas se refieren a dos o más empresas que tienen una determinada

relación entre sí. En este caso, la empresa puede poseer la mayoría de los derechos de

voto de otra empresa. También puede ser que la empresa tenga la facultad de nombrar o

destituir a la mayoría de los miembros directivos o controladores de otra empresa. En una

13
filial, una empresa tiene cierta influencia sobre la otra y controla la mayoría de los

derechos de voto de la otra empresa. Un ejemplo de una empresa de este tipo es una

filial.

Ejemplo: Purolomo, y Alimentación Balanceada Alival C.A.

Empresas no autónomas.

ESTA GESTIONADO POR EL ESTADO O INVERSORES PRIVADOS.

Está formado por un pequeño grupo de trabajadores con un objetivo laboral común:

tienen cierta autonomía para tomar decisiones sobre las tareas que realizan y las tareas de

las que son corresponsables.

Cuando las acciones son administradas en un 51% por el Estado, existe un Consejo

Directivo.

Ejemplo: Agropatria S.A.

INSTITUCIONES AUTÓNOMAS

Las instituciones autónomas son instituciones que gozan de independencia administrativa

y se rigen por las leyes gubernamentales. Sus directores son responsables de su gestión,

es decir, se originan en órganos administrativos centrales y son administrativa y

financieramente independientes de ellos, pero con el único fin de lograr una mayor

eficiencia y especialización en servicios públicos o actividades específicas cuya

prestación sea esencial para lograr los fines del Estado, es por estas razones que el Estado

ejerce un control permanente sobre ellos.

14
EJEMPLO:

Bancos del Estado.

Instituciones aseguradoras del Estado.

Las organizaciones establecidas por la Constitución y las nuevas organizaciones

establecidas por la Asamblea Legislativa que sean aprobadas.

Ejemplo: Instituto Autónomo Biblioteca Nacional y de Servicios de Bibliotecas.

15
BIBLIOGRAFÍA

https://www.conekta.com/blog/tipos-de-empresas

https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg%C3%BAn_el_sector_de_la_actividad

https://es.slideshare.net/EscobarCItzel/tipos-de-empresasdocx

https://elanlegal.com.mx/constitucion-de-

https://accesoalajusticia.org/diferencias-entre-las-actividades-industriales-y-comerciales

https://vincle.com/actividad-comercial-que-acciones-debo-tener-en- cuenta

https://www.euroinnova.ec/blog/investigacion-y-desarrollo-en-una empresa

https://www.bbva.es/finanzas-vistazo/ef/empresas/clasificacion-de-empresas-por

tamano.html

https://www.zendesk.com.mx/blog/marketing-y-ventas/

https://www.euroinnova.edu.es/blog/actividades-administrativas-ejemplos

16