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Alumno:
ASESOR DOCENTE:
MTRA. MÓNICA ELIZABETH GARCÍA VELÁZQUEZ
Una vez que hayas identificado los diferentes tipos de toma de decisiones,
establece tres ejemplos reales, de las diferentes áreas de la empresa, de
cada uno de los tipos de toma de decisiones identificados
1.- Las operaciones de crédito con los clientes se vieron incrementada, por
política se estableció que los créditos disponibles para iniciar relación con un
cliente, se comenzaron con 10,000.00 pesos a 8 días de gracia. El de finanzas
y contabilidad estableció que para los clientes y dependiendo de su
comportamiento se otorgara un crédito mayor según su capacidad de pago, ya
que algunos clientes en sus primeras compras iniciaban con 100,000.00 pesos
decide asumir el riesgo, siempre y cuando haya una garantía de por medio.
2.- El jefe de comprar tiene un presupuesto de compra mensual de 20,000,000
millones de pesos, este presupuesto se va actualizando de acuerdo a los
controles de ventas e inventarios, a una semana del cierre de mes llega un
proveedor con una oferta de 1en 10 lo que quiere decir que por cada 10 piezas
de compra se descuenta 1 y no hay monto mínimo de compra, se decide
adquirir un importe de 5,000,000 adicionales de mercancía. Ya que por
indicación del departamento de ventas sugiere que el precio va a subir en un 5
%, no se pudo comprar más allá de los 5,000,000 ya que ponemos en riesgo la
caducidad del producto.
3.- El jefe de ventas pone a consideración del director general las promociones
del mes de enero 2022 en reunión con el encargado del almacén, llegan a un
acuerdo de desplazar cierto producto ya que hay sobre inventario y no se ha
desplazado. La vida útil de la mercancía es de 10 días, para lo cual se pone en
promoción dicha mercancía, durante 2 semanas, ahora bien, la parte contable,
sugiere poner en donación la mercancía 5 días antes de su vencimiento, toda
vez que para no causar mermas en el negocio se utilizará el esquema de
donación, para que sea deducible de impuestos.
2.- Se decide por parte del jefe de ventas en llevar una bitácora de supervisión
constante en cada punto de venta, con la finalidad de mejoras las condiciones
de limpieza, vestimenta de uniformes, levantamiento de inventarios aleatorios,
arqueos de caja y así poder a consideración un bono mensual por condiciones
de imagen de la sucursal, y de igual forma capacitación constante al personal
de ventas sobre los métodos de venta.
3.- El contador general de la empresa decide presentar a consejo de forma
mensual a más tardar el día 10 de cada mes la información financiera de la
empresa con la finalidad de resolver problemas relacionados con las ventas, el
flujo de efectivo, los inventarios y las deudas contratadas, ya que se pretende a
corto plazo la implementación del departamento de auditoría, con la finalidad
de dictaminar los estados financieros de la empresa.
2.- Dirección general decide generar encuestas a todos los empleados, para
ello utiliza la aplicación de google vía whatsapp ya que recursos humanos le 10
interesa saber cuál es la percepción de los empleados con los cambios a las
nuevas disposiciones laborales, sobre horarios, condiciones de trabajo,
contratación.
3.- Con las nuevas disposiciones fiscales sobre la facturación electrónica 4.0
es requisito indispensable que se ponga a disposición de los clientes y los
empleados, los requisitos obligatorios para poder facturar a partir del 1 de abril
del 2022 es por ello que el departamento de contabilidad solicita la colocación
de letreros en todos los puntos de venta, ya que la intención es no dar escusas
para no facturar, de igual forma será requisito que los empleados en los puntos
de venta conozcan también esta información ya que será de ayuda para
continuar con el proceso de venta.
REFERENCIAS