CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ERGONOMIA

PRESENTA:

YOLIMA ANDREA MARÍN PEREIRA

YAIRA VANESA TORRES PADILLA
MAIRA SHIRLEY SUAREZ VERGARA

DOCENTE:
NATALY ANDREA SALCEDO ZAMBRANO

NRC:
7652

BELLO, 2020
 Introducción
Desde la antigüedad, los zapatos han formado parte de la vestimenta humana. Por su parte,
el calzado, palabra del turco zabata, es una parte sumamente importante del cuidado de los
pies, sus características lo hacen menos que las botas, pero más que sandalias, y
básicamente nos brindan diferente resistencia y estabilidad en el terreno. El enfoque de este
trabajo es la evaluación ergonómica y los planes de mejora, que analizarán el puesto de
trabajo de acuerdo con las instrucciones dadas. Dado que este es el más importante,
sabremos si están en el lugar correcto con el instrumento adecuado.

1. Describan el puesto de trabajo (el qué, cómo lo hace y para qué lo hace).
2. Describan el sistema de trabajo visto en el video.
3. Describan cómo van evaluar el puesto de trabajo y qué método va a utilizar,
teniendo en cuenta lo aprendido en las anteriores tutorías y en las lecturas
realizadas.
4. Expliquen cómo sería la aplicación del método de evaluación ergonómica,
hipotéticamente.
5. Elaboren un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos, según
los resultados obtenidos en la evaluación.

Pespunte
 1. Puesto de trabajo
El que Como lo hace Para que lo hace
trabajo Labor de costura, Gracias a su confección a mano una calidad
artesanal utilizada en costuras y incomparable del calzado, una gran
de calzado, remates, que consiste en durabilidad y un encanto refinado y
fabricación, dar una serie de puntadas exclusivo, es notable ver con que fin
y seguidas e iguales, de realizan un zapato artesanal ya que nos
reparación manera que queden proporcionan un producto excelente y
unidas entre sí. confiable.

2. Sistema de trabajo visto en el video:

el sistema de trabajo que manejan es netamente manual utilizando poca instrumentación

como lo es la maquina cosedora, y pinzas las cuales proporcionan una adecuada realización
del producto y un mejor acabado.

3. Describan cómo van a evaluar el puesto de trabajo y qué método va a utilizar,

teniendo en cuenta lo aprendido en las anteriores tutorías y en las lecturas
lo vamos a evaluar mediante la lista de comparación ergonómica check list para la
evaluación inicial de riesgos ergonómicos la lista de comprobación de riesgos ergonómicos
es una herramienta que tiene como objetivo principal contribuir a una aplicación
sistemática de los principios ergonómicos. fue desarrollada con el propósito de ofrecer
soluciones prácticas y de bajo coste a los problemas ergonómicos, particularmente para la
pequeña y mediana empresa. pretende mejorar las condiciones de trabajo de una manera
sencilla, a través de la mejora de la seguridad, la salud y la eficiencia. se trata de una
herramienta especialmente adecuada para llevar a cabo una evaluación de nivel básico (o
identificación inicial de riesgos) previa a la evaluación de nivel avanzado lista de
comparación ergonómica agrupados por áreas, el método considerado para evaluar este
puesto de trabajo fue el método RULA, debido a que nos permite evaluar y valorar la carga
postural y los desórdenes traumáticos acumulativos en parte de las extremidades superiores,
debido a que los trabajadores se encuentran realizando exposición de sus extremidades
superiores por los movimientos repetitivos que se realiza durante su labor, y ni tienen en
cuenta en tener posturas adecuadas.

4. Expliquen cómo sería la aplicación del método de evaluación ergonómica,

hipotéticamente:
 Primeramente, visitaríamos el lugar de trabajo de este zapatero, realizamos el check list
 definir el área de trabajo que será inspeccionada. en el caso de una empresa
pequeña puede llegar a ser toda el área de trabajo.
 conocer las características y factores más importantes del lugar de trabajo que se
va a analizar como, por ejemplo, los diferentes productos y procesos que se realizan,
el número de trabajadores, los turnos, las pausas, las horas extras y cualquier
problema o incidente que pueda existir en el lugar de trabajo.
 utilizar la lista de comprobación para seleccionar y aplicar los puntos de
comprobación que sean relevantes en el lugar de trabajo.
 leer detenidamente cada ítem para saber cómo aplicarlo, en caso de duda, preguntar
a los jefes o empelados.
 organizar un grupo de discusión empleando la lista de comprobación específica del
usuario como material de referencia. un grupo de personas puede examinar el lugar
de trabajo para realizar un estudio de campo.
 marcar en cada punto de comprobación, en el apartado "¿propone alguna acción?",
un "sí", si el punto de comprobación se está cumpliendo. si piensa que debería
cumplirse y no es así, marcar un "no". utilizar el apartado de observaciones por si
desea añadir alguna sugerencia o localización.
 una vez terminado, volver a analizar los ítems marcados con "no". seleccionar
aquellos cuyas mejoras parezcan más importantes y marcarlos como prioritario

5. Elaboren un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos,

según los resultados obtenidos en la evaluación:

Problema:

podemos observar que al momento de cocer se utiliza una maquina en donde se

genera un movimiento repetitivo de la mano en una posición que no es la adecuado,
así como las condiciones del área de trabajo en donde vemos que la mayor parte del
tiempo se encuentra sentado, tampoco se utilizan elementos de protección personal
y no se tiene un buen diseño del área de trabajo.
Acciones de mejora
 consideramos importante que el trabajador pueda hacer uso de máquinas más
modernas que generen menos esfuerzo.
 aplicar un diseño adecuado al área de trabajo, acomodación de las mesas de remate.
 que el trabajador cuente con una silla con las condiciones ergonómicas adecuadas y
donde pueda desarrollar sus actividades.
 Conclusión
Se puede observar la importancia de analizar un puesto de trabajo con el fin de proteger la
vida y el ambiente laboral del trabajador y asignar de manera correspondiente el perfil con
soluciones ergonómicas en los puestos de trabajo; recociendo las metodologías evaluativas,
proponiendo planes de mejoramiento, planes capacitación y sistemas de seguridad y salud
en el trabajo.

Bibliografía
https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html
https://www.youtube.com/watch?v=v25ep7ka3mk&t=299s