VIDEO SOBRE LA PRODUCCIÓN ARTESANAL DE ZAPATOS

Realizar la evaluación ergonómica y el plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo,

con las siguientes instrucciones:
 Describa el puesto de trabajo (el que hace, cómo lo hace y para que lo hace)
 Describa el sistema de trabajo visto en el video.
 Describa como va a evaluar el puesto de trabajo y que método van a utilizar.
 Explique cómo sería la aplicación del método de ergonomía
 Elaborar un plan de mejoramiento para el operario productor de zapato, según los
resultados obtenido en la evaluación.
Descripción puesta de trabajo de la producción artesanal de zapato.
¿El que hace?
Don José es un productor artesanal de zapatos de cuero y fabrica zapatos de cuero
transformando artesanalmente el cuero en zapatos.
¿Cómo lo hace?
Paso a paso de la actividad
Selecciona el cuero
Alista herramientas y productos a utilizar
Dibuja el molde en el cuero
Utiliza maquinaria y herramienta para la fabricación de la pieza
Corta el cuero con una herramienta muy filosa.
Hace la forma de capellada porque el zapato es tipo botín.
Con una herramienta prensa las piezas para darle más suavidad al cuero
Tiñe las piezas para darle color
Cose con una de sus máquinas los bordes.
Realiza pegado unión de piezas.
Cose con maquina las piezas para garantizar el pegado.
Con una pinza moldea da forma
¿Para qué lo hace?
Para fabricar zapatos artesanalmente que le van a generar dividendos por su trabajo.
Descripción del sistema visto en el video.
HOMBRE- MAQUINA- ENTORNO
HOMBRE
Don se a través del resultado de su proceso demuestra las capacidades y el conocimiento bien
infundado que posee para dicha labor, a largo de la actividad demuestra las habilidades
fundamentadas con la experiencia en el arte de la fabricación artesanal de zapatos de cuero.
MAQUINA
Producen en función de la experiencia y las habilidades de José y pesar de que son maquinas
viejas son de gran utilidad para lo que se necesita en el proceso artesanal. A pesar de la falta
de instrucciones y de programas de mantenimiento para esta máquina satisfacen en su función
a don José gracias al entrenamiento y la experiencia que tiene el hombre en función de la
máquina.
ENTORNO
Las condiciones laborales en cuanto a seguridad no son las mejores, el ambiente laboral
carece de suficiente iluminación, no se observan sistema de ningún tipo en ventilación, el
espacio se torna reducido y desorganizado para la labor de producción, por el tipo de maquina
viejo y obsoleto el riego que se presenten ruidos y vibraciones es alto.
Evaluación del puesto de trabajo y método a utilizar
Debido a la detención de múltiples factores de riesgo en la actividad realizada por don José
y que ponen en riesgo su salud, para la evaluación del puesto de trabajo inicialmente se
reconocerá el puesto de trabajo y la actividad como tal, con la implementación de una lista
de chequeo se verificara el riesgo que puede ocasionar el trabajar solo, la jornada laboral,
condiciones ambientales presente ( espacios reducidos, iluminación deficiente, carencia de
sistemas de ventilación, presencia de ruidos y vibraciones por obsolescencia de las
maquinas), maquinaria vieja y obsoleta sin ningún tipo de programa de mantenimiento, falta
de controles en procedimientos de operación, el no uso de elementos de protección personal
y la evidencia de un conjunto de movimientos continuos mantenidos en un lapso de tiempo
durante una jornada laboral y que implica la acción conjunta de los músculos, los huesos, las
articulaciones y los nervios de una parte especifica de las extremidades generando una fatiga
muscular por sobre carga que se desencadena en un dolor y por ultimo hasta una lesión.
Aunque se observan múltiples factores de riesgo en la actividad realizada por don José, a
través de la evaluación ergonómica del puesto de trabajo, esta determina que el método más
adecuado a utilizar es OCRA check- list que permite la evaluación rápida del riesgo a
asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores.
La aplicación del método check list OCRA
Check List OCRA permite valorar el riesgo asociado al trabajo repetitivo. El método mide el
nivel de riesgo en función de la probabilidad de aparición de trastornos músculo-esqueléticos
en un determinado tiempo, centrándose en la valoración del riesgo en los miembros
superiores del cuerpo.
Check List OCRA se ha convertido en la herramienta más adecuada para realizar una primera
evaluación del riesgo realizando un detallado análisis de los factores de riesgo relacionados
con el puesto de trabajo, los factores de riesgo más importantes son el mantenimiento de
posturas forzadas de muñecas y hombros, la aplicación de una fuerza manual excesiva y
realizar ciclos de trabajo muy repetidos que dan lugar a movimientos rápidos de pequeños
grupos musculares. También se presentan otros factores influyentes como las vibraciones, la
exposición al frío o los ritmos de trabajo, la falta de descansos o periodos de recuperación.
Para su aplicación se analizan los diferentes factores de riesgo de forma independiente,
ponderando su valoración por el tiempo durante el cual cada factor de riesgo está presente
dentro del tiempo total de la tarea. Inicialmente se determina el valor del índice check-list
OCRA (ICKL) que se calcula de la suma de cinco factores importante como:
Factor recuperación (FR)
Factor frecuencia (FF)
Factor de fuerza (FFz)
Factor de posturas y movimientos (FP)
Factor de riesgo adicionales (FC)
La sumatoria de estos cinco valores se multiplica por un multiplicador de duración (MD),
este se considera como paso previo al cálculo de cada factor y del multiplicador de duración,
es necesario conocer, a partir de los datos organizativos del trabajo, el tiempo neto de trabajo
repetitivo y el tiempo neto de ciclo de trabajo.
Plan de mejoramiento para el operario productor de zapato, según los resultados
obtenido en la evaluación.
El método seleccionado para evaluar el riesgo ergonómico al que se veía expuesto el operario
productor de zapatos, se enfoca en contra restar los problemas musculoesqueléticos que
originan los movimientos repetitivos afectan con más frecuencia a los miembros superiores,
por lo que a continuación se tratarán las medidas preventivas específicas que se refieren a
estos.
Organizar totalmente el puesto de trabajo de don José teniendo en cuenta los diseños
ergonómicos para un puesto de trabajo.
Transformar la vieja mesa de trabajo en un mobiliario, adecuando las distancias de
alcance de los materiales para una mejor comodidad sin sobre esfuerzos.
Implementar procedimientos e instrucciones de tareas del proceso para realizar los
paso a paso de forma correcta evitando posturas incomodas del cuerpo y de las manos.
Suministrar métodos precisos para mantener las manos alineadas con el antebrazo,
con espalda recta y los hombros en posición de reposo.
Modernizar o por lo menos emplear máquinas, herramientas con manual de
instrucciones y programas de mantenimiento que reduzcan el riesgo de ruido y
vibraciones.
Implementar procedimientos como listas de chequeo que evalúen el puesto y
permitan implementar medidas de reducción.
Implementar programas de prevención enfocados a evitar los esfuerzos prolongados
y la aplicación de una fuerza manual excesiva, sobre todo en movimientos de las
extremidades y especial la rotación de las manos.
Realiza pausas periódicas que permitan recuperar las tensiones y relajar los músculos.
Controlar eficazmente los ritmos de trabajo, programar descansos o periodos de
recuperación en el tiempo de duración de la tarea.
Informar al operario productor de zapato sobre los riesgos laborales que originan los
movimientos repetidos y establecer programas de formación periódicos que permitan
trabajar con mayor seguridad.
Proponer un ayudante para favorecer la alternancia o el cambio de tareas y así
conseguir que se utilicen diferentes grupos musculares y, al mismo tiempo, se
disminuya la monotonía en el trabajo