LA EMPRESA

¿Qué es una empresa?

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el
fin de obtener beneficios.
Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una
actividad económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la
creación continua de empresas.
En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por
un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir
algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan
beneficios
¿Qué es una empresa?
Se entiende por empresa a un agente que organiza con eficiencia los factores
económicos para producir bienes y servicios para el mercado con el ánimo de
alcanzar ciertos objetivos, es decir, como un conjunto (sistema) de elementos
humanos, técnicos y financieros, ordenados según determinada jerarquía o
estructura organizativa y que dirige una función directiva o empresario.1
La empresa es objeto de estudio de la economía de la empresa, tanto en su
aspecto material como formal.
CARACTERÍSTICAS
Para Sánchez Gil, los caracteres definitorios de la empresa en el sistema económico
capitalista son los siguientes:
• Es una unidad autónoma de producción.
• Utiliza trabajo ajeno, además del de empresario.
• No produce para el autoconsumo, sino para el mercado.
• Su actividad la motiva el lucro (algunos autores no hacen esta distinción, pude no tener como
fin el lucro).
• Poseedora. en forma y grados diversos de capital.
• Sometida a un riesgo.
• En la que existe innovación.
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Elementos tangibles:
— Elementos materiales: bienes duraderos, como edificios, terrenos o mobiliarios,
y bienes no duraderos, como materias primas o productos acabados.
— Elementos financieros: fondos monetarios necesarios para la puesta en práctica
de la actividad.
— Elementos humanos o personales: propietarios del capital, directivos y
empleados.
Elementos intangibles, aun cuando no son materiales, muchas veces
constituyen el principal activo de la empresa.

— Relacionales: valor de las relaciones de la empresa con el exterior.

— Humanos: conjunto de conocimientos y habilidades que tienen las
personas que trabajan en la empresa y que determinan sus posibilidades de
trabajar en equipo, desarrollar nuevas ideas, etc.
— Estructurales: se refieren al sistema de organización, a los procedimientos,
a las bases de datos y, en definitiva, a todo aquello que conforma la
estructura organizativa. Los elementos organizativos hacen referencia a la
estructura de la empresa en este sentido. Una adecuada organización de una
empresa, es decir, el conjunto de normas que coordinan los medios
destinados a obtener el resultado determinado, va a resultar fundamental
para el buen funcionamiento y rendimiento de la misma
SUBSISTEMAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
La consideración de la empresa como sistema posibilita realizar un análisis y
abstraer de su realidad un modelo general e interdisciplinario de su estructura, de
sus componentes y de sus interrelaciones internas y externas.
La empresa es parte de un sistema mayor que constituye su entorno y las
relaciones con este. Entonces habrá un entorno general o mediato compuesto de
distintos elementos: cultura de la sociedad, tecnológico, político, legal, natural,
demográfico, sociológico, económico, y un entorno específico o inmediato
compuestos de otros elementos: clientes, proveedores, competidores actuales,
competidores potenciales.
Subsistema de Operaciones o Real o Físico
• Aprovisionamiento
Se encarga de la compra o aprovisionamiento de las materias primas necesarias
para la producción , así como de gestionar la logística (transporte y
almacenamiento) tanto de los factores como de los productos terminados.
• Producción
Es el subsistema encargado de la transformación de los inputs en productos o
servicios que satisfagan las necesidades del mercado. La producción consiste en el
desarrollo de una actividad creadora de bienes y/o servicios encaminados a
satisfacer necesidades humanas, de forma que la utilidad de los elementos
obtenidos sea superior a la de los empleados para su ejecución.
• Comercialización
Se encarga de la comercialización, distribución y venta de los productos y servicios
de la empresa a los consumidores. Realiza actividades tales como es
SUBSISTEMA FINANCIERO O DE CAPITAL
• Financiación
Se encarga de la obtención y gestión de los recursos financieros necesarios para el
funcionamiento de la empresa conseguir financiación a bajo coste. Para iniciar un
negocio se requiere disponer de recursos financieros. La misión del subsistema
financiero consiste en buscar los fondos necesarios para financiar las actividades
empresariales y distribuirlos entre las distintas áreas de la unidad económica o
alternativas de inversión.
• Inversión
Analiza las decisiones de inversión de dichos recursos en las opciones más
rentables, tratando de mantener un equilibrio financiero. Realiza actividades tales
como elegir en qué activos invertir el dinero, analizar la rentabilidad de las
inversiones, etc.
SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO O GERENCIAL
O DE PILOTAJE
• Administración estratégica
Este subsistema se encarga de la planificación, organización y control de los
subsistemas funcionales, velando para que no funcionen de forma independiente
persiguiendo sus propios objetivos, sino de forma coordinada persiguiendo los
objetivos del sistema empresa.
• Administración táctica y operativa
Organiza los factores de producción, fija los objetivos a alcanzar en tanto que sean
compatibles con los recursos, y controla la ejecución. O sea, gestiona el
aprovisionamiento, producción y comercialización. Y se encarga del reclutamiento,
selección, formación y motivación de las personas en la empresa.
FUNCIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS EMPRESAS
• F. básica: generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia económica, esto
es, crear valor, utilidad o riqueza.
• F. de descuento: o de anticipo del producto obtenido, ya que la empresa adelanta
unas rentas a los factores de producción (paga salario, adquiere materias primas,
etc.) antes de que el resultado del proceso (ciclo de producción, ventas, cobros)
se haya materializado, es decir de recibir ingresos por el capital invertido.
• F. de asunción del riesgo: de la actividad económica, como consecuencia de la
anticipación de rentas con base a unas expectativas que pueden cumplirse o no.
• F. de dirección, coordinación y control del proceso productivo: esto implica la
necesidad por parte de la empresa y del empresa de seleccionar los factores
productivos adecuados (personas y bienes) de estructurarlos convenientemente,
de planear su actividad, formarlos, dirigirlos y controlarlos.
• F. social: contribuye al progreso, desarrollo y mejora del bienestar de la sociedad.
Crear empleo, paga rentas, rea liza innovaciones, etc.
FUNCIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS EMPRESAS
• La finalidad económica externa es la producción de bienes o servicios para
satisfacer necesidades de la sociedad.
• La finalidad económica interna es la obtención de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad
incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo
para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está
por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente
vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está
para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro
(sus integrantes).
• La finalidad social externa es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los
valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se
promuevan.
• La finalidad social interna es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno
desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino también promoviéndolos.
Clasificación según su actividad económica
Según la actividad a la que se dediquen podemos hablar de empresas
del:
• Sector primario (agricultura)
• Sector secundario (industria)
• Sector terciario (servicios)
Clasificación según su creación
En cuanto a la constitución de una empresa, podemos hablar de
distintos tipos:
• Empresas individuales
• Sociedades anónimas
• Sociedades de responsabilidad limitada
• Cooperativas
Clasificación según su tamaño
Según su tamaño, las empresas pueden ser clasificadas en:
• Grandes empresas. Aquellas empresas cuyo volumen de negocio haya superado
durante el año contable justo anterior 6.010.121 euors. Además, están obligadas
a presentar mensualemente sus declaraciones-liquidaciones referentes a
retenciones, impuesto sobre el valor añadido (IVA), impuestos especiales y
primas de seguros.
• Pymes. A efectos de la Agencia Tributaria, se considera PYME toda aquella
organización que no pertenezca al grupo de grandes empresas con obligación de
declarar mensualmente sus retenciones sobre rendimientos del trabajo y
actividades económicas.
SEGÚN SU TAMAÑO
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué
es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio
único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores
son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores,
beneficios, etc.

• Microempresa: si posee menos de 10 empleados.

• Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 49 empleados.
• Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 249 empleados.
• Gran empresa: si posee 250 o más empleados.
SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN
En función del ámbito en el que las empresas realizan su actividad, se
pueden distinguir
• Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o
servicios dentro de una localidad determinada.
• Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo
país.
• Empresas multinacionales o empresas internacionales: son aquéllas que
actúan en varios países.
• Empresas Transnacionales: las empresas transnacionales son las que no
solo están establecidas en su país de origen, sino que también se
constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no
solo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han
establecido.