C.

EL TRIBUNAL ANTE EL CUAL SE PROMUEVE

LA DEMANDA JUZGADO EN MATERIA LABORAL DEL
XVII DISTRITO.
P R E S E N T E.

C. CANDY JECSARELY GUERRERO RAMON, mexicana, mayor de edad, por mi

propio derecho y señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el
ubicado en la calle Mariano Abasolo número 605, de la Colonia Lomas del Jazmín, Tierra
Blanca,Ver.,C.P.95150, autorizados para oír y recibir notificaciones e imponerse de autos a
los CC. Licenciados Susana Rosas Melchor con cedula profesional 24688170, y al Lic.
Jorge Chávez Bernal, con cedula profesional 65901340 expedida por la Secretaría de
Educación Pública a quien otorgo poder general, amplio, cumplido y bastante a favor del
mencionado en términos del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo, ante usted con el
debido respeto comparezco y expongo:

Por medio del presente ocurso, en tiempo y forma y en la Vía Laboral, vengo a promover
Juicio en contra de la empresa FISCALIA GENRAL DEL ESTADO DE VERACRUZ. O
COMO SE DENOMINE EN EL PRESENTE O EN EL FUTURO Y/O QUIEN RESULTE
RESPONSABLE DE LA RELACION LABORAL, con domicilio en donde deben ser
notificadas y emplazadas con las copias del escrito de demanda el ubicado en: avenida
CIRCUITO GIZAR Y VALENCIA N.707 COL. RESERVA TERRITORIAL C.P.91096,
XALAPA, VERACRUZ. y de quien se demanda y se reclama el DESPIDO
INJUSTIFICADO, del que fui objeto en consecuencia de ello el pago y cumplimiento
de las siguientes:

PRESTACIONES:

A).- El pago de la cantidad $ 57,000.00 (cincuenta siete mil pesos) que legalmente me
corresponde consistente en el importe de tres meses de salarios por concepto de la
INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, en términos de lo dispuesto por la fracción
XXII del Artículo 123 Constitucional y articulo de la Ley Federal del Trabajo, sirviendo de
base para determinar esta prestación, así́ como las demás que se reclaman el salario diario
integrado promedio de $633.33 que percibía como salario base$9500.00 quincenal, mas
compensación y destajos variables, con fundamento en el artículo 289 de la Ley Federal del
Trabajo, salvo error u omisión.

B). - PAGO DE SALARIOS CAIDOS. Que se generan a partir del día del despido injustificado del
que fui objeto, el día 18 de enero del 2023, hasta por un periodo máximo de doce meses, además
los intereses que se generen sobre el importe de quince meses de salario, a razón del precisado, lo
anterior encuentra sustento legal en la última parte del segundo párrafo del artículo 48 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor.
C). - El pago de la cantidad que legalmente corresponda consistente en la PRIMA DE
ANTIGÜEDAD, en términos de lo dispuesto por el artículo 162 fracción III, y 439 de la
Ley Federal del Trabajo.

PROCEDENCIA DE LA VIA

Bajo protesta de decir verdad, me permito comunicar a este

H. Tribunal, que con fecha 18 de enero de 2023 y una vez que me informe
ante quien gestionar para reclamar el pago de mis prestaciones ante el
despido injustificado del que fui objeto, el día 20 de enero de este año, acudí
al Centro de Conciliación Laboral a efecto de llegar a un arreglo conciliatorio
con mi patrón, derivado de la violación de mis derechos laborales que
considero me fueron afectados, Autoridad que fijó el 14 de febrero del 2023
a las 09:30:00 a.m.., para llevar a cabo la audiencia de Conciliación
Prejudicial, diligencia en la cual la parte patronal no acudió, no obstante el
despido y con mis necesidades de mi desempleo y no se pudo llegar a un
arreglo, por lo que en esa misma fecha, se expidió la Constancia de no
conciliación, con número de identificación VERBOC/Cl/2023/005252, por lo
que en términos del artículo 521 fracción III de la ley invocada, dicho periodo
no deberá ser computado para la prescripción respectiva

Sirven de fundamento a mi demanda las siguientes consideraciones de:

HECHOS

1. Inicie a prestar servicios a la demandada en fecha 10 de octubre del 2021 con la

categoría de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, mis actividades eran llevar base de datos
de la fiscalía especializada en atención de denuncias por personas desaparecidas
siendo contratada en el departamento de recursos humanos. Recibiendo ordenes de la
señora Marcela Aguilera Landera quien tiene el puesto de fiscal de investigaciones
ministeriales. En contraprestación por mis actividades laborales, la empresa me
pagaba la cantidad de $9,500 quincenales, que arrojan como salario diario integrado
$633.33 que me depositaba en la cuenta de nómina 108-90-525-37 de BANCO
BANORTE MEXICO, S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE GRUPO
 FINANCIERO BANORTE MEXICO.,. El horario de trabajo asignado por la demandada
lo fue de lunes a viernes de 9:00 a.m. (nueve de la mañana) a las 21:00 p.m. .,(nueve
de la noche , teniendo tres horas de comida, de las 15:00 p.m.(tres de la tarde) a las
18:00 p.m.(seis de la tarde), cabe destacar que en todo momento me encontraba a la
disposición del patrón, por algún trabajo urgente, en realidad laboraba a la semana
siete horas extras Desde que inicié a laborar para la hoy demandada, siempre lo hice
con esmero, capacidad, honradez, cumpliendo con las actividades para las que fui
contratado.

2. El día 18 de enero de 2023, sin medir causa justificada alguna, la c. Marcela Aguilera
Landeta fiscal de investigaciones ministeriales, invocando debidamente la causa de
despido, por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional
correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi
despido hasta que se cumplimente la sentencia.

3. Mi jornada ordinaria de trabajo era de las 9:00 am a las 21:00 hrs, de lunes a viernes,
pero durante los días sábados y festivos trabaje de las 9:00 am a la 23:00 hrs, en
consecuencia, que asciende a un total de 7 hrs diarias, extras adeudándoseme por tal
concepto la cantidad de $ 250,000.00 que reclamo.
4. No disfrute mis vacaciones, pero si fueron pagadas las vacaciones correspondientes
del periodo anual de un año, consistente en 14 días a razón de un salario de $9.500.00
aumentando con el 25% que importa la cantidad de $ 11,875.00 que reclamo.
5. Por concepto de prima de antigüedad, a razón de 12 días de salarios por cada año de
servicio prestados a la demanda, de conformidad con lo dispuesto en el art. 162 de la
LFT, me corresponde la cantidad de $7,596.00
6. En la audiencia de conciliación fijada para el día 14 de febrero del 2022 a las 09:30:00
no se llegó a ningún arreglo. Por tal motivo el Centro me expidió la respectiva
CONSTANCIA DE NO CONCILIACION, que adjunto a la presente demanda, El
procedimiento prejudicial a que hago referencia se registró bajo el número de
identificación VERBOC/Cl/2023/005252, con la cual acredito haber agotado el
procedimiento de conciliación prejudicial establecido en el artículo 684 -E, Fracción VIII
de la Ley Federal del Trabajo vigente.
 FUNDAMENTO DE DERECHO Y COMPETENCIA

Este tribunal es competente para conocer y resolver el presente procedimiento

de conformidad con el Artículo 123 fracción XXII,
art,8,10,11,18,20,26,31,35,48,58,61,67 párrafo II,76,80,81,84,87,132, fracción I y II de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como lo dispuesto por los
artículos 872,58,76,82,89, 162162, y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del
Trabajo en vigor.

El procedimiento se regula por las disposiciones contenidas en el titulo 14

capítulo XVII del código de la Ley laboral.

Por lo expuesto y fundado a este tribunal atentamente solicito se sirva:

Primera. - tener por prestado con este escrito en los términos del mismo, demandando a la
FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ, designado conforme a la carta poder
adjunta y tener por señalado el domicilio indicado para oír notificaciones.

Segunda. -darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demanda con la copia

simple que acompañe, notificándola y emplazándola para la audiencia de la ley en el
domicilio señalado.

Tercero. – dictar laudo en su oportunidad declarando que han procedido las acciones que
hago valer; y en consecuencia condenar a la demandada de conformidad con las
reclamaciones contenidas en esta demanda, justa y legal mi solicitud, espero proveído de
conformidad respetuosamente.

PRUEBAS

1.-CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS A CARGO DE LA C. MARCELA

AGUILERA LANDETA en SU CARÁCTER DE FISCAL DE INVESTIGACIONES MINISTERIALES.
Quien sin asesoramiento legal alguno estará sujeto a las preguntas y/o posiciones que se formularan
en forma oral el día y hora que este H. Tribunal determine, mediante interrogatorio abierto. Debiendo
el absolvente ser notificado y apercibido en el domicilio de la empresa señalado en el escrito inicial.
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 786 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal
del Trabajo. Con esta prueba se pretende demostrar el hecho uno de mi demanda, actividades
realizadas y se le imputan hechos directamente relacionados con el despido.

2. CONFESIONAL A CARGO DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA

FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ CON FACULTADES PARA ABSOLVER
POSICIONES, quien sin asesoramiento legal alguno estará sujeto a las preguntas y/o posiciones
que se formularan en el día y hora que este H. Tribunal determine, mediante interrogatorio abierto.
Debiendo el absolvente ser notificado y apercibido en el domicilio señalado en este escrito de
demanda o por conducto de su apoderado legal compareciente. De conformidad con lo dispuesto
por el artículo 786 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se
relaciona con todos y cada uno de los hechos manifestados en el presente escrito y se ofrece con la
finalidad de acreditar lo narrado.

3.-DOCUMENTALES que a continuación se enumeran:

a) Diez recibos de pago de nómina expedidos por la FISCALIA GENERAL DEL

ESTADO DE VERACRUZ de las quincenas cubiertas en los meses de diciembre del 2021,
enero,febero,marzo,abril del 2022, que se ofrecen para acreditar la relación laboral, salario
recibido que incluye compensación, en caso de objeción se ofrece el cotejo con los
originales que deben existir en los archivos de la empresa, que para el caso de no
presentarlos se tenga por cierto que eran las cantidades cubiertas por conceptos de salarios.

4.- DOCUMENTAL. - Consistente en una constancia de no conciliación del día 14 de

febrero de dos mil veintitrés, expedida por el Funcionaria Conciliadora del Centro de Conciliación
Laboral, Delegación Boca del Río, Ver., Con esta prueba se pretende demostrar que se agotó el
procedimiento prejudicial obligatorio y que la demandada se negó a conciliar porque no acudió.

1.-QUE CONOCE AL ACTOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMON

2.- QUE CONOCE EL DOMICILIO DE LA FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ.
3. QUE CONOCE A LA SEÑORA MARCELA AGUILERA LANDETA
.4.-QUE CONOCE EL INTERIOR DE LA FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ.
4.- DONDE LABORABA CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN
6.-DIGA QUE HECHOS SUCEDIERON EL DIA 18 DE ENERO DEL 2023 APROXIMADAMENTE A
LAS 12:40A.M.

7.- EN QUE LUGAR SE ENCONTRABA CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN CUANDO

ACONTECIERON LOS HECHOS SUSCITADOS EL DIA 18 DE ENERO DEL 2023.

8.- EN QUE LUGAR DE LA FISCALIA SE ENCONTRABA LA PERSONA QUE ATENDIO AL

TRABAJADOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN EL DIA 18 DE ENERO DEL 2023,
APROXIMADAMENTE A LAS 12:40 A.M.

9.-CUAL ES EL NOMBRE DE LA PERSONA Y QUE PALABRAS EXTERNO ESA PERSONA AL

TRABAJADOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN EL DIA EL DIA 18 DE ENERO DEL
2023, APROXIMADAMENTE A LAS 12:40 A.M.
10.- DADA LA RAZON DE SU DICHO, ¿PORQUE SABE Y LE CONSTA LO QUE HA
DECLARADO?

Me reservo el derecho para formular más preguntas, el día que su señoría tenga a bien ordenar su
desahogo.

7.- INFORME. Que, con fundamento en lo dispuesto por los artículos, 783 y 803 de
la Ley Federal del Trabajo en vigor, solicito a este Tribunal Laboral actuante pida al INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, con domicilio en Avenida 20 de noviembre, esquina Luz Nava,
Colonia Zaragoza, en Veracruz, Ver., con respecto al trabajador CANDY JECSARELY GUERRERO
RAMÓN con número de seguridad social 6509881220 a fin de que rinda lo siguiente:

1.-PARA EL CASO DE HABER SIDO DADO DE BAJA LA C. CANDY JECSARELY

GUERRERO RAMÓN ANTE DICHO INSTITUTO, QUE INFORME EL DIA, MES Y AÑO DE
LA BAJA, ASI COMO LA CAUSA.
Prueba que se relaciona con todos los hechos de la demanda y para acreditar si la
demandada cumplió con el pago de cuotas ante esa dependencia y la fecha que me dio de
baja y la causa.

8.- INSPECCION OCULAR. Que deberá de realizarse en términos de lo

establecido en los artículos 827 y 828 de la Ley de la Materia, esto es, en el domicilio de este
Honorable Tribunal, toda vez que no existe impedimento legal o material para ello; sobre los
documentos que deben llevar la FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ consistentes
en: contratos de trabajo, nóminas del personal, recibos de pago de salario, controles de asistencia
(horario de entrada y horario de salida), comprobante de pago vacaciones, prima vacacional, de
aguinaldo, cedulas de determinación y pago de cuotas y aportaciones a las AFORES, avisos de alta
y baja ante esa institución, así como al IMSS E INFONAVIT, , abarcando un periodo a partir del 10
de OCTUBRE de 2019 al 15 de ENERO del 2023, teniendo por objeto justificar la fecha de ingreso,
salario, el adeudo se salarios devengados y jornada laborada, porque no me ha cubierto las
prestaciones reclamadas en el escrito de demanda, formulando para el caso y desconozco las
causas por las que se haya o no dejado de realizar el pago de cuotas antes estas dependencias y
los siguientes puntos:

1. QUE EL ACTOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN INGRESO A

LABORAR EN LA CATEGORIA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO A PARTIR DEL
10 DE OCTUBRE DEL 2019.

2. QUE EL ACTOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN SE ENCUENTRA

REGISTRADO EN LAS NOMINAS Y LISTAS DE ASISTENCIA DE LA EMPRESA
 3. QUE EL ACTOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN SE ENCUENTRA
REGISTRADO EN LAS NOMINAS Y LISTAS DE ASISTENCIA DE LA FISCALIA
GENERAL DEL ESTADO DE VERACRUZ

4. QUE DE LAS LISTAS DE ASISTENCIA AL ACTOR CANDY JECSARELY

GUERRERO RAMÓN, LE FUE ASIGNADO UN HORARIO DE TRABAJO lunes a
viernes de 9:00 a.m. (nueve de la mañana) a las 21:00 p.m. (nueve de la noche),
teniendo unas dos horas de comida, de las 15:00 p.m. (trece de la tarde) a las
18:00 p.m. (seis de la tarde).

5. Que al actor CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN se le adeudan siete

horas extras diarias de lunes a sábado. De las 9:00 a las 23:00 p.m.

6. QUE EL ACTOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN VENIA

PERCIBIENDO UN SALARIO DIARIO DE $ 9,500.00.

7. QUE SE ENCUENTRA REGISTRADA SU ASISTENCIA DEL TRABAJADOR

CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN A LAS 9:00 A.M. (NUEVE DE LA
MAÑANA). DEL DIA 18 DE ENERO DEL 2023

8. SI EN LAS LISTAS DE ASISTENCIA APARECE REGISTRADA SU SALIDA DEL

TRABAJADOR, CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN EL DIA 18 DE ENERO
DEL 2023.

.
9. SI EL TRABAJADOR CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN FUE DADA DE
ALTA ANTE LAS AFORES.

10. EN QUE FECHA SE DIO DE BAJA AL TRABAJADOR CANDY JECSARELY

GUERRERO RAMÓN ANTE EL INFONAVIT.

12. EN QUE FECHA SE DIO DE BAJA EL TRABAJADOR ANTE EL IMSS.

Solicitando a éste H. Tribunal Laboral, tenga por admitida esta prueba, solicitando,
que los puntos sean calificados de legales, requiriendo a los demandados para que el día y hora que
se señale presente los documentos requeridos, apercibidos de no exhibirlos se les tenga por
presuntamente ciertos los puntos que se tratan de probar con la inspección. Encontrando sustento
legal dicha probanza en lo dispuesto por los artículos 804, 827, 828 y 829 de la Ley Federal del
Trabajo en vigor, que se ofrece para acreditar la fecha de ingreso, responsabilidad solidaria,
categoría, horario, salario real, que se me adeudan vacaciones, prima vacacional y aguinaldo y el
último día que aparezco registrado en la lista de asistencia.
 9.- SUPERVINIENTES. Que por el momento desconozco y que pudieran surgir en
el transcurso del presente juicio.

10.-LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. Consistente en todo lo actuado en el

presente juicio que conste en el expediente físico o en medios electrónicos, en todo lo que favorezca
y beneficie a mis intereses como actor, lo anterior con base en lo dispuesto por los artículos 835 y
836 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

11.- LA PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA. Consistente en las inferencias

lógico-jurídicas que se deriven de todo lo actuado en el presente juicio que está por iniciar, en todo lo
que favorezca y beneficie a mis intereses como actor, lo anterior con base en lo dispuesto por los
artículos 830, 831, 832, 834 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que no existe juicio previo presentado en
contra de la demandada.

Por lo anterior, atentamente solicito:

PRIMERO. Tenerme por presentado en términos del presente escrito de demanda,

documentos y copias de traslado, demandando de la patronal el cumplimiento de las prestaciones
que quedaron precisadas en el capítulo respectivo, conforme a los hechos y consideraciones legales
expuestas.
SEGUNDO. Tener por designados como mis apoderados legales a los
profesionistas mencionados en el apartado respectivo y solicitando que las notificaciones generadas
se realicen en el domicilio señalado para oír y recibir notificaciones.
TERCERO. Con las copias simples exhibidas de la demanda, así como de los
documentos que se mencionan en la misma, emplazar a la parte demandada para que produzca su
contestación en los términos que la Ley señala para tal efecto.
CUARTO: En su momento, condenar a la demandada a que me reinstale en las
labores que venía realizando y al pago de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.

PROTESTO LO NECESARIO
TIERRA BLANCA VER, 25 DE ENERO DEL AÑO 2023.

C. CANDY JECSARELY GUERRERO RAMÓN

ACEPTO EL PODER

LIC. SUSANA ROSAS MELCHOR

Cédula profesional número 24688170
LIC. JORGE CHAVEZ BERNAL
Cédula profesional número 65901340