SUMILLA:

SOLICITA
REINTEG
RO Y PAGO
INTEGRO
DE LA
BONIFICA
CION
ESPECIAL
PREVIST
A POR EL
ART. 12° DEL
DECRETO
SUPREMO
N° 051-91- PCM;
DE
CONFORM
IDAD CON
EL
ART. 28° DEL
DECRETO
LEGISLAT
IVO 608 Y
RESOLUC
ION
MINISTE
RIAL N° 1445-
 90- ED, A
DETERMI
NARSE
SOBRE LA
BASE
DEL 30 Y 35%
DE LA
REMUNE
RACION
TOTAL
INTEGRA,
EN
CONGRUE
NCIA Y
CONCORDA
NCIA
SISTEMA
 TICA CON
LA
BONIFICA
CION
OTORGADA
POR EL
ART. 184° DE
LA LEY 25303
Y EL ART.
53° INC b)
DEL D.L. 276;
REINTEG
 RO DE
ADEUDOS
DEVENGA
DOS Y
CONSIGN
ACION DE
LA
CONTINU
A EN LA
PLANILLA
DE
REMUNE
RACIONE
S
MENSUAL
ES.
 LIC.
ELIZABE
TH
MADELEI
 NE
ARROYO
ROSALES
 Directora de la
Unidad de Gestión
Educativa Local
Corongo - Unidad
Ejecutora
Educación 320 –
Pliego 441 del
Gobierno Regional de
Ancash.
Domicilio Legal: Jr.
Lima s/n Corongo -
Corongo - Ancash -
Perú.
PATROCIN
IO
CASTILLA
ZAVALETA,
 identificado con
DNI
06081583, en mi
condición de Secretario
 General del
“Sindicato de
Trabajadores
Administrativos del
Sector Educación de
la Provincia de
Corongo –
SITASE
CORONGO”,
en representación sindical
de los
servidores administrativos
regidos por el Decreto
Legislativo N° 276 de
las diferentes instituciones
educativas
pertenecientes a la
jurisdicción de la
 UGEL –
CORONGO, a
Ud. con el debido
respeto me presento y digo:
PATROCIN
IO
CASTILLA
ZAVALETA,
 identificado con
DNI
06081583, en mi
condición de Secretario
 General del
“Sindicato de
Trabajadores
Administrativos del
Sector Educación de
la Provincia de
Corongo –
SITASE
CORONGO”,
en representación sindical
de los
servidores administrativos
regidos por el Decreto
Legislativo N° 276 de
las diferentes instituciones
educativas
pertenecientes a la
jurisdicción de la
 UGEL –
CORONGO, a
Ud. con el debido
respeto me presento y digo:
I. PETIT
ORIO:
Al amparo de lo dispuesto
en el Art. 2° inc. 20 de
la Constitución Política
del Perú y del Art.
106° y 107° de la
Ley del Procedimiento
Administrativo General,
Ley 27444, recurro a su
despacho con la finalidad
de
SOLICITA
R EL
REINTEG
RO Y PAGO
INTEGRO
DE LA
BONIFICA
CION
ESPECIAL
MENSUAL
PREVIST
A
POR EL
ART. 12° DEL
DECRETO
SUPREMO
N° 051-91- PCM;
DE
CONFORM
IDAD CON
EL ART. 28°
 DEL
DECRETO
LEGISLAT
IVO 608 Y
 LA
RESOLUC
ION
MINISTE
RIAL N° 1445-
90- ED, A
DETERMI
NARSE
 EN EL
EQUIVAL
ENTE AL 30
Y 35% DE LA
REMUNE
RACION
TOTAL
INTEGRA,
EN
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
ORES
ADMINIS
TRATIVO
S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O
UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
CONGRUE
NCIA Y
CONCORDA
 NCIA
SISTEMA
TICA CON
LA
BONIFICA
CION
OTORGADA
 POR EL
ART.
184° DE LA
LEY 25303 Y
 EL ART. 53°
INC b) DEL
DECRETO
LEGISLAT
 IVO N° 276,
EN EL
EXTREMO
 DEL
OTORGAM
IENTO DE
LA
BONIFICA
CION
SOBRE LA
BASE DE
 LA
REMUNE
RACION
TOTAL
INTEGRA,
A
DETERMI
NARSE
 DESDE
EL 01 DE
FEBRERO
DE 1991;
REINTEG
RO DE
ADEUDOS
DEVENGA
DOS Y
CONSIGN
ACION DE
 LA
CONTINU
A EN LA
PLANILLA
 DE
REMUNE
RACIONE
SY
PENSION
ES
MENSUAL
ES E
INTERES
ES
LEGALES
DE
CONFORM
IDAD CON
LA LEY 25920;
 correspondiendo en
observancia de los
Principios de
Legalidad, Jerarquía
 Normativa y de
Supremacía
Constitucional prevista en
los art. 138° y 51° de la
Constitución Política del
Perú,
RESOLVE
R:
 1.
DECLARAR
FUNDADA
el reintegro y pago íntegro
 de la Bonificación
Especial Mensual
(BONESP)
 solicitada por el
Sindicato de
Trabajadores
Administrativos del
Sector Educación de
Ocros –
SITASE
OCROS, prevista
por el Art. 12° del
Decreto Supremo
N° 051-91- PCM;
de conformidad con el
Art. 28° del
Decreto Legislativo
N° 608 y la
Resolución Ministerial
N° 1445-90- ED, a
otorgarse en el equivalente
al 30 y
 35% de la
Remuneración Total
Integra, en congruencia
y concordancia sistemática
en relación a la
forma de cálculo con la
bonificación diferencial
 otorgada por el Art.
184° de la Ley 25303,
y el Art. 53°, Inc
 b) del Decreto
Legislativo N° 276, en
el extremo del
otorgamiento de la
bonificación sobre la base
de la
remuneración total
integra; a favor de todos
 los servidores
administrativos nombrados
y contratados bajo
 los efectos del Decreto
Legislativo 276 y de los
pensionistas, ex servidores
 de las diferentes
instituciones
educativas dependientes de
su representada Unidad
Ejecutora Educación
320.
2.
RECONOC
 ER los adeudos
devengados generados
bajo el concepto de
Bonificación Especial
-
BONESP,
con efectividad al 01 de
Febrero de 1991, según
corresponda al grupo
ocupacional de cada
servidor administrativo y
pensionista,
3.
CONSIGN
AR el reintegro en la
continua en la Planilla
Única de
 Remuneraciones y
Pensiones de la
Bonificación Especial
– BONESP,
según corresponda al nivel
remunerativo que ostente
cada servidor y
 pensionista del sector
educación del ámbito de
la UGEL
OCROS.
 4.
RECONOC
ER con efectividad al
01 de Febrero de
1991, los intereses legales
de conformidad con la
Ley 25920, según
corresponda a cada
servidor administrativo del
ámbito de la
UGEL
OCROS.
 5.
NOTIFICA
R de conformidad con
las reglas establecidas en
la LPAG, Ley
27444, a cada
beneficiario titular del
derecho.
 6.
NOTIFICA
R al Sindicato de
Trabajadores
 Administrativos del
Sector Educación de
la Provincia de
Mariscal
 Luzuriaga -
SITASE
OCROS, en
representación de sus
afiliados y como titulares
del procedimiento
interpuesto.
 II.
FUNDAM
ENTOS DE
 HECHO y
DERECHO:
2.1 Que, el recurrente su
condición de representante
legal de los servidores
administrativos
agremiados en el
SITASE
 OCROS
debidamente acreditados
con
 el ROOSP, en
ejercicio del derecho de
mis representados y de las
competencias sindicales,
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
 ORES
ADMINIS
TRATIVO
 S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O

UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
manifestamos a Ud. que
hemos adquirido entre
otros derechos
remunerativos, el derecho
a
percibir el concepto
remunerativo y
 pensionable denominado
“Bonificación Especial
-
 BONESP”,
regulada por el Art. 12°
del Decreto Supremo
N° 051-91- PCM,
norma orientada a
determinar los niveles
remunerativos de los
funcionarios, directivos,
servidores y pensionistas
del
Estado en el marco del
Proceso de
Homologación,
Carrera Pública y
Sistema Único de
Remuneraciones y
Bonificaciones, que
textualmente establece lo
siguiente:
DECRETO
SUPREMO
N° 051-91- PCM.
Artículo 12.- Hágase
extensivo a partir del 1 de
febrero de 1991 los
alcances del
 artículo 28 del Decreto
Legislativo Nº 608 a
los funcionarios, directivos
 y servidores de la
Administración Pública
comprendidos en el
Decreto
 Legislativo Nº 276,
como bonificación especial,
de acuerdo a lo
siguiente:
a) Funcionarios y
Directivos: 35%
 b) Profesionales,
Técnicos y Auxiliares:
30%
 La bonificación es
excluyente de otra u otras
de carácter
institucional, sectorial, o de
carrera específica que se
han
otorgado o se otorguen por
disposición legal expresa,
en cuyo
caso se optará por lo que
sea más favorable al
trabajador.
Esta bonificación será
financiada con la
remuneración transitoria
para homologación que
resulte después de la
aplicación del
 artículo tercero del
presente Decreto
Supremo y, a falta de
ésta,
 con cargo a los recursos
del Tesoro Público.
Para el caso de los
funcionarios comprendidos
en el D. S. No.
032.1-
 91-PCM el
porcentaje señalado en el
inciso a) queda
incorporado dentro del
Monto Único de
Remuneración Total a
que se refiere el citado
Decreto Supremo.”
2.2 Que, en ese contexto
de establecimiento de la
“bonificación especial” el
Art. 12° del decreto
Supremo N° 051-91-
PCM debe ser
aplicada en
 concordancia con lo
establecido por el Art.
28° de Decreto
 Legislativo N° 608,
norma que otorga
recursos para el
otorgamiento de la citada
 bonificación,
comprendiendo dentro de
sus efectos a los
 servidores sujetos por el
Decreto Legislativo
276, a decir textualmente:
DECRETO
LEGISLAT
IVO N° 608:
Art. 28°.- “Facúltese al
Ministerio de
Economía y Finanzas
a otorgar los recursos
económicos para que el
Ministerio de
Educación de
cumplimiento a lo
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
 ORES
ADMINIS
TRATIVO
 S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O

UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
dispuesto en el Art. 4° del
Decreto Supremo
N° 069-90- EF, en
lo
referente al personal sujeto
al Decreto legislativo
276,
 2.3 Que, a efectos de
sustentar con claridad el
derecho
invocado sobre el derecho
a percibir la
“Bonificación
 Especial” es necesario
establecer que la misma
debe ser otorgada
aplicando sistemáticamente
y congruentemente la
Resolución ministerial
N° 1445-
90-ED de fecha 24
de agosto de 1990,
norma que resuelve
 disponer el cumplimiento
del Decreto
legislativo N° 608, en el
extremo de hacer
extensivo el otorgamiento
de la bonificación por
desempeño
 del cargo a los de los
servidores administrativos
del sector educación sujetos
al Decreto Legislativo
N°
276, tal como se advierte
de los siguiente términos:
RESOLUC
ION
MINISTE
RIAL N° 1445-
90- ED.-
RESULE
VE:
DISPONE
R que en cumplimiento
del Decreto legislativo
N° 608, el
personal administrativo del
Sector Educación,
sujeto al Decreto
 legislativo N° 276
perciba la bonificación por
desempeño de Cargo, a
 que se refiere la citada
norma legal, otorgándose
al personal del grupo
Ocupacional Profesional
el 35% y a los Grupos
Ocupacional Técnico y
Auxiliar el 30% de la
Remuneración Total.
De la determinación de
la Bonificación
Especial equivalente al
30 y 35 %
en base a la remuneración
total integra:
2.4 Que, como podrá
merituar las normas
invocadas
 Decreto Supremo
N° 051-91- PCM;
el Decreto Legislativo
N° 608 y la
Resolución Ministerial
N° 1445-
90-ED, han
establecido el otorgamiento
de la bonificaron especial
o bonificación por
desempeño al
cargo en el equivalente al
30 y 35% de la
Remuneración total, y
 que si bien existe
controversia en
relación a la base de
cálculo, es necesario
 articular sistemática y
congruentemente dentro
de la
Preservación de un
Sistema Único de
Remuneraciones,
 respecto del que las
bonificaciones
corresponden determinarse
y/o calcularse en base a
la Remuneración Total
(integra), tal como así lo
ha establecido diferentes
sentencias casatorias, así
 como las emitidas por
máximo intérprete de la
Constitución y de las
Leyes, como es el
Tribunal Constitucional,
quien establece por ejemplo
que la
 bonificación diferencial
prevista por el Art. 184°
de la Ley 25303, debe
computarse en base a la
 remuneración total y no
en base a la remuneración
total permanente.
(VER
CASACION
N° 881 –
AMAZONA
S); STC N°
3717- 2005-
PC/TC).
2.5 Que, en ese contexto
en forma específica en
relación a
 la Bonificación
Especial reclamada de
conformidad con lo
previsto por el Art. 12°
del Decreto Supremo
N° 051-91- PCM;
el Decreto Legislativo
 N° 608 y la
Resolución Ministerial
N° 1445-90- ED,
el sistema
 jurídico del país ha
resuelto como
FUNDADA
S diferentes demandas
como las que se advierten
de las
recaídas en los Exps.
N°s 27507-2012- 0-
1801- JR-LA- 28,
CASACION
N° 2010-2010
 AREQUIP
A; EXP.
N° 00707-2011- 0-
2701- JM-CI- 01,
ACTUALM
ENTE EN
EJECUCIO
N DE
SENTENC
IA, sentencias que
DECLARAN
FUNDADA
S EL PAGO
DE LAS
BONIFICA
CION
ESPECIAL
– bonesp, en el equivalente
al
 30 y 35% de las
remuneraciones totales
integras, según
corresponda al grupo
ocupacional de
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
ORES
ADMINIS
TRATIVO
S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O
UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
conformidad al Art. 12°
del Decreto Supremo
N° 051-91- PCM
 y en aplicación al criterio
en la forma de
cálculo de los porcentajes a
otorgarse sobre las
remuneraciones totales
integras, ello con la
finalidad
de salvaguardar el
Sistema Único de
Remuneraciones y
Bonificaciones.
Del otorgamiento de la
Bonificación
Diferencial establecida
por el Art.
184° de la Ley 25303
y del Art. 53° inc b) del
Decreto Legislativo
276, en
base a la remuneración
total integra:
2.6 Cabe precisar que en
relación a la
Bonificación
Diferencial se establece
de modo claro e
indubitable lo siguiente:
Artículo 184° ”Otorgase
al personal, funcionarios y
servidores de salud
pública que laboren en
zonas rurales y urbano
marginales una
bonificación diferencial
mensual y equivalente al
30% de la
remuneración total como
compensación por
condiciones
excepcionales de trabajo
de conformidad con el
inciso b) del
Art. 53º del Decreto
Legislativo Nº 276”.
 Que, el Decreto
Legislativo N° 276, en
su Capítulo III
De Las
 Bonificaciones, ha
regulado el otorgamiento
de
 la Bonificación
Diferencial estableciendo
textualmente lo siguiente:
 Artículo 53°, inc. b)
“Compensar condiciones
de trabajo excepcionales
respecto
del servicio común”
2.7 Que, en relación a
las normas
precedentemente
 expuesta, queda
claramente establecida que
el Art. 184° de la Ley
25303, es
EQUIVAL
ENTE al 30%
de la Remuneración
Total, la misma que de
 acuerdo al precedente
vinculante contenido en la
Casación
881-2012- Amazonas
debe otorgarse sobre la
base de la
 Remuneración Total
(integra) y no sobre la
base de la remuneración
total permanente, extremo
de las normas que
también han sido
reafirmadas y
 dilucidadas por las
sentencias emitidas por el
Tribunal Constitucional
en los Exp. N° 1370-
2013-
PC/TC; Exp.
Nº 03717-2005-
PC/TC; Exp.
Nº 1572-2012-
PC/TC; Exp.
Nº 0073-2004-
 AC/TC; Exp.
Nº
7888-2006- AC/TC,
las mismas que declaran
fundadas el pago de la
Bonificación
Diferencial
equivalente al 30% sobre
la base de la
remuneración total
integra, respecto del que
solicitamos tenga a
bien merituar en la
resolución de la presente
en relación a la forma de
cálculo.
2.8 Que, en ese mismo
orden de sustentos debe
tenerse
 en consideración para la
determinación del cálculo
de los montos porcentuales
para determinar los
 cálculos de las
bonificaciones equivalentes
a montos porcentuales
(30% y 35%) el criterio
establecido
en la aplicación de la
Bonificación Especial
 por Preparación de
Clases otorgada en mérito
al artículo 48
 de la Ley 24029,
modificado por el artículo
1° de la Ley 25212
publicada el 20 de mayo
de 1990
establece la misma que:
“El profesor tiene
derecho a percibir una
bonificación especial
mensual por
 preparación de clases y
evaluación equivalente al
30% de su remuneración
total...”, norma que pese a
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
 ORES
ADMINIS
TRATIVO
 S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O

UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
 las discrepancias en la
aplicación del Art. 8° y
9° del Decreto
 Supremo N°
051.91.PCM, ha
sido
 interpretada en
observancia a lo dispuesto
por el artículo 51° de la
Constitución Política del
Estado, es
decir sobre la jerarquía
normativa que impone la
 subordinación de las
normas de grado inferior
a las de
rango superior; siendo ello
así, la Constitución
Política prevalece sobre
toda norma, la ley sobre
las
normas de inferior
jerarquía y así
sucesivamente; por lo que
lo previsto por el artículo
48° de la Ley del
 Profesorado N°
24029, modificado por el
Art. 1° de la ley 25212
ha prevalecido sobre lo
dispuesto por
el D.S. 51-91-
PCM, habiéndose
finalmente establecido en
sendas sentencias del
TC que la misma
 debía calcularse en
función a la remuneración
total o integra,
estableciéndose también
que por ser
una norma que favorece
al trabajador en
aplicación del principio
In Dubio Pro
Operario, así como de lo
previsto en el artículo 26.2
de la Constitución
Política del Estado, el
 que establece que en la
relación
laboral se respetan entre
otros el principio de
irrenunciabilidad de los
derechos reconocidos por
la
Constitución y la ley.
2.9 Que en ese orden de
sustentos su despacho debe
tener en consideración lo
resuelto mediante la
Resolución Directoral
N° 1611 de fecha 28
de abril
 del 2017, acto
administrativo emitida por
la Dirección Regional
 de Educación de
Ancash, que
resuelve
DECLARAR
PROCEDE
NTE LA
PRETENC
ION
SOBRE
PAGO DE
LA
BONIFICA
CION
ESPECIAL
EQUIVAL
ENTE AL
30% DE LA
REMUNE
RACION
TOTAL con
efectividad al 01 de
febrero
 de 1991, por lo cual
siendo la DREA la
máxima instancia técnico
 normativa del sector
educación es de
tener en consideración sus
actos resolutivos en cuyo
 contexto solicitamos que
en identidad e igualdad
de derechos previsto en la
Constitución Política del
Perú se sirva si también
reconocer este derecho a
 todos los servidores
administrativos del ámbito
de su jurisdicción.
2.10 Un aporte a los
sustentos expuestos lo
constituye la
Resolución Directoral
UGEL Casma
N° 000798 de fecha
06 de Julio del 2016,
acto resolutivo que
resuelve otorgar la
Bonificación equivalente
al 30 y 35 % de acuerdo
al grupo ocupacional de
cada
servidor en base a la
remuneración total o
integra mensual
establecida en el D.L.
276, a favor de los
trabajadores
administrativos de la
jurisdicción de la
UGEL
CASMA,
 resolución que también
dispone
incluirse la continua en la
Planilla Única
 Mensual,
correspondiendo en esa
tendencia de
reconocimiento
de derechos que se vienen
logrando en el sector
educación que también su
representada así lo
 disponga y reconozca
mediante acto resolutivo, el
mismo que será plausible
para toda la masa
 trabajadora.
2.11 Que, en relación al
derecho solicitado existen
sentencias como la recaída
en el Exp. N°
27507-2012- 0-1801-
JR-LA- 28,
CASACION
N° 2010-2010
AREQUIP
A; EXP. N°
00707-2011- 0-2701-
JM-CI- 01,
ACTUALM
ENTE EN
EJECUCIO
N
SENTENC
IA
 QUE
DECLARAN
FUNDADA
S EL PAGO
 DE LAS
BONIFICA
CION
ESPECIAL
– bonesp, en el
equivalente al 30 y 35%,
según corresponda al
 grupo ocupacional de
conformidad al Art. 12°
del
 Decreto Supremo
N° 051-91- PCM
y en aplicación al criterio
en la forma de cálculo de
los porcentajes a
otorgarse sobre las
remuneraciones totales
 integras, ello con la
finalidad de salvaguardar
el Sistema
 Único de
Remuneraciones y
Bonificaciones.
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
ORES
ADMINIS
TRATIVO
S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O
UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
 2.12 Frente a los
argumentos esgrimidos
Sra. Directora se
 ha demostrado
fehacientemente que la
bonificación especial -
 bonesp, otorgada en un
monto irrisorio y
no equivalente al valor
porcentual establecido en
la norma (30 y 35%) a
los servidores
administrativos
del sector educación debe
ser otorgada y aplicada
en base a las
 remuneraciones totales e
integras,
correspondiendo a su turno
declarar
FUNDADA
esta solicitud de reintegro
y pago íntegro de las
 Bonificación especial
“bonesp”, la misma que se
otorga parcialmente en
montos irrisorios y no
equivalentes al 30 y 35%
de la Remuneración
Total Integra,
 ordenando a los
funcionarios competentes,
el cumplimiento de las
normas y de los
 precedentes vinculantes
establecido en función al
otorgamiento
 de la Bonificación
Especial sobre la base
de la Remuneración
 Total Integra, la
misma que vía acto
resolutivo debe así ser
reconocido y ordenado en
 beneficio de los
trabajadores
administrativos regidos
 por el Decreto
Legislativo 276, como
servidores activos
 incluyéndose a los
pensionistas toda vez que
sus pensiones se regulan
por las mismas normas
cuyo cumplimiento se
invoca en la presente.
III.
MEDIOS
PROBATO
RIOS:
3.1 El mérito del
ROOSP del
 SITASE
CORONGO
ACREDITA
legitimidad,
 representatividad y
facultad
para invocar el derecho a
la percepción de la
“bonificación personal” de
conformidad al Art. 43°
y 51°
del D. L. 276 y Art.
3°, 5° y 8° del D. S.
N° 057-86- PCM.
 3.2 El mérito de la
CASACION
N° 881-2012-
AMAZONA
 S,
ACREDITA
la interpretación relativa
en la
 aplicación de la
Remuneración Total
Integra para la
determinación del cálculo
de la bonificación
diferencial equivalente al
30% establecida por el
Art. 184° de la Ley
25303 de conformidad
con el Art.
53°, inc b) del Decreto
Legislativo 276,
referente al caso para la
 aplicación de la
remuneración total en
 la determinación de la
Bonificación Especial
– BONESP
 3.3 El mérito de la
STC Sentencia del
Tribunal Constitucional
Exp. Nº 03717-
 2005- PC/TC,
emitida en proceso
constitucional de Amparo,
mediante el cual se
ACREDITA
que en su
FUNDAM
ENTO 09
ESTABLE
CE QUE
DEBE
TENERSE
 EN
CUENTA
QUE LA
BONIFICA
 CION
DIFEREN
CIAL
OTORGADA
 A LOS
SERVIDO
RES Y
FUNCION
ARIOS DE
SALUD
PUBLICA
 QUE
LABOREN
EN ZONAS
RURALES
O URBANO
MARGINA
LES
CONFORM
E AL ART.
184° DE LA
LEY 25303
 SE
CALCULA
SOBRE LA
BASE DE
 LA
REMUNE
RACION
 TOTAL Y
NO
SOBRE LA
BASE DE
 LA
REMUNE
RACION
TOTAL
PERMANE
NTE, por tanto para
el sistema
único de remuneraciones
de los funcionarios y
servidores públicos,
 establecidos por el
DECRETO
LEGISLAT
IVO 276 y del
DECRETO
SUPREMO
N° 005-90- PCM,
la bonificación diferencial
debe ser
calculada sobre la base de
la remuneración total;
extremo de la norma y de
la interpretación del
tribunal
 constitucional que
solicitamos se tenga en
consideración para la
resolución del presente
caso, es decir en
relación a la forma de
determinación del
porcentaje.
 3.4 El mérito de las
sentencias como la recaída
en los Exp. N°
27507-2012- 0-1801-
 JR-LA- 28,
CASACION
N° 2010-2010
AREQUIP
A; EXP. N°
00707-2011- 0-2701-
JM-CI- 01,
ACTUALM
ENTE EN
EJECUCIO
N
SENTENC
IA QUE
DECLARAN
FUNDADA
S EL PAGO
DE LAS
BONIFICA
CION
ESPECIAL
– bonesp,
en el equivalente al 30 y
35%, según corresponda
 al grupo ocupacional de
conformidad al Art. 12°
del
 Decreto Supremo
N° 051-91- PCM
y en aplicación al criterio
en la forma de cálculo de
los porcentajes a
 otorgarse sobre las
remuneraciones totales
integras.
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
ORES
ADMINIS
TRATIVO
S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O
UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
3.6 El mérito de la
Resolución Directoral
N° 1611 de fecha 28
 de abril del 2017, acto
administrativo
emitida por la Dirección
Regional de
Educación de Ancash,
que resuelve
DECLARAR
PROCEDE
NTE LA
PRETENC
ION
 SOBRE
PAGO DE
LA
BONIFICA
 CION
ESPECIAL
EQUIVAL
ENTE
 AL 30% DE
LA
REMUNE
RACION
TOTAL con
efectividad al 01 de
febrero de 1991,
ACREDITA
el
reconocimiento por parte
de la DREA,
máxima instancia técnico
normativa del sector
educación del
derecho invocado.
3.7 El mérito de la
Resolución Directoral
UGEL Casma
N° 000798 de fecha
06 de Julio del 2016,
acto
resolutivo que resuelve
otorgar la Bonificación
equivalente al 30 y 35 %
de acuerdo al grupo
ocupacional de cada
servidor en base a la
 remuneración total o
integra mensual
establecida en el D.L.
 276, a favor de los
trabajadores
administrativos de la
jurisdicción de la
 UGEL
CASMA,
resolución que
también dispone incluirse
la continua en la
Planilla Única
Mensual,
ACREDITA
NDO que esta
bonificación está siendo
reconocida por otra
 ejecutora del sector
educación del gobierno
Regional de
Ancash.
 IV.
ANEXOS:
4.1 Copia del
ROOSP del
 SITASE
CORONGO.
4.2 Copia del Exp.
N° 27507-2012- 0-
1801- JR-LA- 28,
CASACION
N° 2010-2010
AREQUIP
A; EXP. N°
00707-2011- 0-2701-
JM-CI- 01,
SENTENC
IAS QUE
DECLARAN
FUNDADA
 EL PAGO
DE LAS
BONIFICA
CION
ESPECIAL
– bonesp, en el equivalente
al 30 y 35%.
 4.3 Copia de la
Sentencia del
Tribunal Constitucional
Exp. Nº 03717-
 2005- PC/TC,
emitida en proceso
constitucional de Amparo,
CUYO
FUNDAM
ENTO 09
ACREDITA
QUE
 DEBE
TENERSE
EN
 CUENTA
QUE LA
BONIFICA
CION
DIFEREN
CIAL
PREVIST
A POR EL
ART. 184° DE
LA LEY 25303
SE
 CALCULA
SOBRE LA
BASE DE
LA
REMUNE
RACION
TOTAL Y
NO
SOBRE LA
BASE DE
LA
REMUNE
 RACION
TOTAL
PERMANE
NTE.
 4.4 Copia de la
CASACION
N° 881-2012-
AMAZONA
 S,
ACREDITA
la interpretación relativa
en la
 aplicación de la
Remuneración Total
Integra para la
determinación del cálculo
de la bonificación
diferencial.
 4.5 Copia de la
Resolución Directoral
N° 1611 de fecha 28
de abril del 2017, emitida
por la Dirección
Regional de
Educación de Ancash,
DECLARA
PROCEDE
NTE LA
PRETENC
 ION
SOBRE
PAGO DE
 LA
BONIFICA
CION
ESPECIAL
EQUIVAL
ENTE AL
30% DE LA
REMUNE
RACION
TOTAL con
efectividad al 01 de
febrero de 1991.
 4.6 Copia de la
Resolución Directoral
UGEL Casma
N° 000798 de fecha
06 de Julio del 2016,
acto
resolutivo que resuelve
otorgar la Bonificación
equivalente al 30 y 35 %
de acuerdo al grupo
ocupacional de cada
servidor en base a la
 remuneración total o
integra mensual
establecida en el D.L.
276.
 POR LO
EXPUEST
O:
SITASE -
CORONGO
“SINDICA
TO DE
TRABAJAD
 ORES
ADMINIS
TRATIVO
 S DEL
SECTOR
EDUCACIÓ
N–
CORONGO”
O

UNASSE
CONFEDE
RACIÓN
SINDICAL
 DE
SINDICAT
OS DEL
 SECTOR
ESTATAL
UNIÓN
NACIONAL
Señora Directora de
la UGEL
CORONGO,
sírvase resolver
como
FUNDADO
 lo peticionado en
representación de los
servidores administrativos
regidos por el Decreto
Legislativo N° 276 de
la sede administrativa y
de las Instituciones
 Educativas, así como a
los pensionistas y
ex servidores pertenecientes
a su jurisdicción, relativo
 al reintegro, pago íntegro
de la “bonificación
especial - bonesp” derivada
del Art. 12° del
 Decreto Supremo
N° 051-91- PCM,
D.L. 608 y la
Resolución
Ministerial N° 1445-
90- ED, con adeudos
devengados y
 consignación de la
continua en la planilla de
remuneraciones mensuales
e intereses legales;
concediéndole el plazo
previsto en la
LPAG, Ley
27444 a
 efectos que emita el acto
resolutivo correspondiente.
 SE VENDE

Corongo, 02 de
Agosto del
2017