CANO, TAMEZ & ASOCIADOS

DESPACHO JURÍDICO
TELÉFONO: M(826)2635238. A(826)2685942

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE

CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.
Presente.–

JUAN ANGEL CAMACHO RODRIGUEZ, mexicano (a), mayor de edad, desempleado (a), sin
adeudos de carácter fiscal, con domicilio convencional para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en la finca
marcada con el Número LB10 (plaza san angel) de la Calle Panamá en la Colonia Zaragoza en el Municipio de
Montemorelos, Nuevo León, ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:-

Por medio del presente escrito ocurro a fin de presentar formal demanda laboral en contra de
ARMANDO ARTURO MADERO ALMADA quien pueden ser notificado en CALLE LOS ARROYOS,
HACIENDA CAÑAS, EN MONTEMORELOS, NUEVO LEON, así como al CENTRO DE TRABAJO
DEDICADO A LA VENTA DE PLANTAS Y CULTIVO DE ENCINOS, UBICADO en CALLE LOS ARROYOS,
HACIENDA CAÑAS, EN MONTEMORELOS, NUEVO LEON, y de quienes reclamo en forma solidaria, el pago de
las siguientes prestaciones:-

a).- El cumplimiento del contrato individual de trabajo que me unía con la parte demandada, y por
consiguiente mi inmediata reinstalación en el trabajo que venía desempeñando hasta antes de mi despido injustificado, en
los mismo términos y condiciones en que se venía desempeñando.
b).- El pago de los salarios caídos desde la fecha en que ocurrió el despido injustificado del que fui
objeto y hasta que esa H. Junta tenga a bien emitir el Laudo Condenatorio a la parte demandada..
c).- El pago de vacaciones y prima vacacional que ya fueron devengados a razón de 6 días de
vacaciones y el 25% de prima vacacional, el pago del aguinaldo, a razón de 15 días anuales, el cual no se le ha cubierto al
suscrito, el pago de horas extras en los términos precisados en el capítulo de hechos de ésta demanda, el pago de los
séptimos días de cada semana y que nunca me fueron debidamente pagados.
d).- La inscripción con efectos retroactivos ante el IMSS, INFONAVIT Y SAR a la fecha en que
ingresé a laborar al servicio de la parte demandada, y en consecuencia el pago de las aportaciones dejadas de realizar
durante todo el período que se precisa en el capítulo de hechos.
e).- El beneficio de todas y cada una de las prestaciones legales y extralegales que contenía mi
contrato individual y el contrato colectivo de trabajo en la fecha en que presté mis servicios y hasta el injustificado
despido del cual fui objeto.
f).- La expedición, exhibición y entrega ante esa H. Junta de las siguientes constancias y
documentos que están obligados a conservar los demandados y a exhibir en el juicio:-

1.- Las constancias, en el caso de que se hayan efectuado de los enteros hechos por la parte
demandada ante el INFONAVIT, respecto al suscrito a razón del 5% de sus emolumentos, por todo el tiempo de la
prestación de mis servicios para la parte demandada.

2.- La exhibición y entrega que debe hacer la parte demandada ante esa H. Autoridad del acta que
contenga la integración y creación de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento de los empleados de la parte
demandada como lo establece la Ley de la Materia, incluyendo los Planes de Capacitación y Adiestramiento establecidos
para el efecto respectivo.

g).- La exhibición ante esa H Junta, para su entrega al suscrito de los comprobantes expedidos por
la Institución de Crédito, en la que la parte demandada hubiese enterado las cuotas correspondientes al ramo de Retiro
(SAR) consistente en el 2% de salario pactado, así como lo correspondiente al Fondo Nacional de Vivienda consistente en
el 5% del mismo salario, en caso de negativa de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 185 de la Ley del Seguro Social,
girar oficio a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Dirección General de Inspecciones y Auditorías, de tal suerte
que se les notifique el incumplimiento de las obligaciones a cargo de los patrones, y, en caso de incumplimiento se les
obligue a entregarme la cantidad omitida, al ser procedente en su beneficio.

h).- La declaración por parte de esa H. Junta y para el caso de que me sea ofrecido el trabajo,
respecto de la actualización que debe ir sufriendo mi salario diario integrado a razón del 5% anual, como fue pactado por
las partes, o por lo menos, en los mismos términos de los porcentajes de incrementos que vaya experimentando el Salario
Mínimo General o , en su caso del índice inflacionario que sufra la economía de nuestro País.

i).- La nulidad de documentos que lleguen a utilizar la parte demandada en perjuicio de los
derechos del suscrito, debido a que, para poder cobrar salarios adeudados, la parte demandada me hizo firmar diversos
documentos como requisito para su pago. Así como la nulidad de cualquier disposición contenida en algún aviso de
rescisión o cualquier otro documento formado por la parte demandada que se traduzca en una renuncia de derechos que
como trabajador tengo consignados en el apartado “A” del artículo 123 de la Constitución, en virtud de que la parte
demandada al momento de la contratación y al momento de suscribir diversos documentos, me hizo firmar documentos
en blanco, conducta esta con la finalidad de prepararse documentalmente para no realizar liquidación alguna, por lo tanto
cualquier renuncia o recibo finiquito, se desconoce para todos los efectos legales a que haya lugar.

m).- La declaración por parte de la Autoridad del Trabajo que los demandados son responsable
solidarios de los derechos del suscrito (a), en términos de los artículos 13, 14 y demás relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo.

A LA H. JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO,

RECLAMO:-

UNICO:- La supresión del nombre de quien suscribe, en el sistema de datos personales que
como sujeto obligado le impone la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la información Pública Gubernamental, lo
anterior se sostiene en esos términos, puesto que me opongo a que esta Autoridad haga Pública, en relación a Terceros mi
reclamación y datos personales por cualquier medio de información y comunicación, tales como sistemas informáticos,
medios electrónicos ópticos, fax, correo electrónicos, documentos digitales, firma electrónica o contraseña y, en general,
los medios aportados por los descubrimientos de la ciencia, por lo que la reclamación que nos ocupa debe ser reservada y
confidencial, puesto que la difusión de los datos del compareciente transgredirían mis derechos fundamentales humanos
consagrados en la DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, debidamente reconocidos por el
ESTADO MEXICANO de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 y 133 de nuestra Carta Magna, destacándose de
dicha declaración sobre el particular los artículos 3, 7, 12, 23, 25.

Lo antes expuesto se sustenta en el temor fundado y manifiesto de que se emplee en mi

perjuicio el SISTEMA DE PONER EN EL INDICE, situación que atentaría gravemente en mi vida, libertad y seguridad
para poder subsistir y dar manutención a mis dependientes económicos en la que figuran menores de edad.

La petición de referencia, tiene sustento en lo establecido en los artículos 1, 3, 4, 5, 13, 14 y

15 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, en el artículo 133 fracción IX
de la Ley Federal del Trabajo, y en el artículo 8°. De nuestra Carta Magna, POR LO QUE SOLICITO SE DICTE EL
ACUERDO CORRESPONIDIENTE A MI PETICIÓN.

Fundo mis peticiones en los siguientes hechos y posteriores consideraciones de derecho:-

H E C H O S :-

1.- Fui contratado por la persona física demanda para trabajar a sus servicios y del codemandado
centro de trabajo DEDICADO A LA VENTA DE PLANTAS Y CULTIVO DE ENCINOS, siendo esta última quien se
beneficiaba en forma directa con los trabajos que realizaba el suscrito, para laborar sus servicio desde principios del mes
de Junio de 2007, lugar en el que me desempeñaba con el puesto de OBBRERO, en la inteligencia que por concepto de
salario diario a últimas fechas he percibiendo la cantidad de $400.00 pesos diarios, más prestaciones de ley, sin que se me
cubriera lo correspondiente al séptimo día. En la inteligencia que las herramientas para ejecutar mi trabajo me eran
proporcionados por el codemandado centro de trabajo demandado.

El ( La) suscrito (a) he desempeñado mi trabajo durante el último año de la prestación de mis
servicios con una jornada de trabajo que iniciaba a las 08:00 horas y concluía a las 18:00 horas de Lunes a Domingo, con
un día de descanso variado entre semana, siempre de momento a momento y a disposición de la parte demandada, no
obstante que mi jornada debería de concluir a las 16:00 horas se me exigía que siguiera laborando hasta las 18:00 horas de
Lunes a Domingo de cada semana, razón por la cual reclamo como tiempo extraordinario el comprendido de las 16:00
horas a las 18:00 horas de Lunes a Domingo de cada semana, además tomando en consideración que mi jornada era
continua e ininterrumpida no se me otorgaba la media hora que establece el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo, no
obstante de haber pactado entre las partes a la hora de mi contratación que mi hora de comida sería de las 12:00 a las
12:30 hora de lunes a Domingo de cada semana.

Quien suscribe acordó con la parte demandada desde un inicio que me otorgarían las siguientes
prestaciones, las cuales, se insiste, no variaron durante todo el tiempo que subsistió la relación laboral, y eran las que se
indican el proemio de éste escrito.

También se me adeuda el pago de las horas extras laboradas y precisadas en párrafos anteriores,
mismas que deben integrarse al salario debido a que eran laboradas de forma fija y permanente, lo cual debe ser
considerado verídico a pesar de ser 2 horas extras diarias de las 16:00 horas a las 18:00 horas de Lunes a Domingo de
cada semana, cuyo pago era reclamado constantemente a la parte demandada, pero jamás lo cubrió a pesar de consentirlo
y prometer su pago.

Así mismo debo señalar que el suscrito (a) celebré contrato individual de trabajo con la parte
demandada, en el cual se pactaron las condiciones de trabajo que se señalan en el presente ocurso, obrando en poder de la
parte demandada el mencionado documento, así como los recibos de pago de salario, las tarjetas de reloj checador y los
diversos documentos que para tal efecto llevara para controlar la entrada y salida del personal, así como el pago de las
aportaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social e Infonavit, así mismo debo señalar que para poder cobrar
salarios adeudados, la parte demandada me hizo firmar diversos documentos como requisito para su pago, y que la parte
demandada al momento de la contratación y al momento de suscribir diversos documentos, me hizo firmar documentos
en blanco, conducta esta con la finalidad de prepararse documentalmente para no realizar liquidación alguna, por lo tanto
cualquier renuncia o recibo finiquito, se desconoce para todos los efectos legales a que haya lugar, motivo por el cual se
demanda la nulidad de documentos que lleguen a utilizar la parte demandada en perjuicio de los derechos del suscrito (a).

2.- En fecha 28 de Diciembre del año 2018, siendo aproximadamente las 10:00 horas se apersonó
hasta mi área de trabajo la persona física que me contrató en compañía de unas personas quienes dijeron ser el primero de
ellos el ADMINISTRADOR UNICO del CENTRO DE TRABAJO DEDICADO A LA VENTA DE PLANTAS Y
CULTIVO DE ENCINOS y el segundo de ellos dijo ser el Representante Legal de la misma, para expresarme que estaba
despedido de mi empleo, que ya no había trabajo para mi, sin darme ninguna explicación, sin aviso por escrito de tal
despido, quienes además me manifestaron que firmara mi renuncia, que si no lo hacía me denunciarían penalmente ante
las autoridades correspondientes por abuso de confianza, expresándolo delante de diversas personas a quienes les consta
éste evento y como considero que no he dado motivo o razón alguna para ser despedido (a) de mi empleo es por lo que
me veo en la imperiosa necesidad de demandar por la presente vía, fundándome para ello en las siguientes
consideraciones de:-

D E R E C H O:

1.- Son de aplicación al presente juicio los artículos 1,2,3,5,17,18, 20,21,48,56 al 61,63,66 al
69,74,75,76,80,82,84,85 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo; así como el artículo 123 apartado
“A” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

2.- En cuanto al procedimiento son aplicables los artículos 870 al 891 y demás relativos y
aplicables de la codificación laboral en vigor.
 Por lo anteriormente expuesto y fundado de Usted C. Presidente atentamente solicito:-

PRIMERO:- Se me tenga por presente formal demanda laboral en contra de la parte demandada
que se menciona en el proemio del ocurso de cuenta, por reclamando el pago de las prestaciones que ahí se mencionan.
Seguir el trámite correspondiente fijando fecha para la celebración de la audiencia prevista por el artículo 873 de la Ley
federal del Trabajo, mandando notificar y emplazar al demandado con copia de la demanda y en su oportunidad dictar
laudo condenándolos al pago de todas y cada una de las principales y accesorias que se reclaman.

SEGUNDO:- Otorgo poder amplio, cumplido y bastante y en cuanto a derecho sea necesario a los
C C. C. LICS. JOSE RAUL TAMEZ GARCIA, ADRIAN CANO MARCHAN, MAURICIO CANO
MARCHAN, ITZAYANA MOLINA BAZALDUA, KERENY VANESSA LOPEZ GONZALEZ para que
conjunta o separadamente, defiendan mis derechos hasta la total terminación del presente juicio laboral, con todas las
facultades que se contienen en los artículos 2448 y 2481 del Código Civil del Estado de Nuevo león, en concordancia con
el numeral 2554 del Código Civil para el Distrito Federal, ratificando desde ahora todo lo que hagan en cumplimiento de
éste mandato.

“PROTESTO LO NECESARIO EN DERECHO”

Montemorelos, N. L. a la fecha de su presentación.

_________________________________________________
JUAN ANGEL CAMACHO RODRIGUEZ
T E S T I G O S :-

MARIA CRISTINA GARCIA PEREZ. SHALMA YULISSA OBREGON GARCIA

PANAMA LB10, COL. Barrio Zaragoza. PANAMA LB10, COL. Barrio Zaragoza.
Montemorelos N.L Montemorelos N.L