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ACTIVIDAD 1. LA
DEMANDA
Módulo 16. Sesión 1

GABRIELA MARGARITA MICHEL JIMÉNEZ

DOCENTE: SERGIO HERNÁNDEZ MÉNDEZ
HONORABLE JUNTA DE CONCIIACIÓN Y ARBITRAJE.
PRESENTE:

ISAAC ROCIO GASTELUM, mexicano, mayor de edad, por mi propio derecho,

señalando para oír notificaciones en el domicilio ubicado en Av. Vicente Guerrero número
916, Colonia Maestros, de esta ciudad capital y asignando como mí apoderada a la Lic.
GABRIELA MARGARITA MICHEL JIMÉNEZ solicitando se le reconozca su personalidad
en los términos del mandato conferido y con apoyo en los artículos 692, 693, 696 y demás
relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo, y en los términos de la carta poder
adjunta, de la manera más atenta y como mejor proceda en Derecho comparezco para
exponer lo siguiente:

Que vengo por medio del presente escrito y en la VIA ORDINARIA LABORAL a
interponer en tiempo, demanda de quien resulte ser legítimo propietario, y responsable de
la fuente de trabajo con razón social GUARDIAS ALERTAS SA DE CV ubicada en la
calle AVENIDA DEL LAGO NUMERO 315, COL. CIUDAD LAGO, EN CDMX. Así como a
la empresa FCYH RECURSOS HUMANOS S.DE R.L. de la misma forma a la persona
física C. GUILLERMO MONTES GUZMÁN quienes deben ser notificados y emplazados
todos y cada uno de los demandados, reclamando las siguientes:

PRESTACIONES

A) El pago de la cantidad de $19,500.30 (DIECINUEVE MIL QUINIENTOS PESOS

30/100 m.n.) por concepto de indemnización constitucional de tres meses de salario, a
razón de un salario de $216.67 (DOSCIENTOS DIEZ Y SEIS PESOS 67/100 M.N.), en
virtud del DESPIDO INJUSTIFICADO de que fui objeto, con fundamento en los artículos
48, 50 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal Del Trabajo.

B) por el pago de la cantidad de $4,333.40 (CUATRO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y

TRES PESOS 40/100 M.N.) por concepto de pago por veinte días por año trabajado, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.

C) Por el pago de la cantidad de $1068.51 (MIL SESENTA Y OCHO PESOS 51/100 M.N.)
por concepto de aguinaldo proporcional, correspondiente al presente año. De conformidad
con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
D) Por el pago de la cantidad de $427.40 (CUATROCIENTOS VEINTISIETE PESOS
40/100 M.N.) por concepto de vacaciones proporcionales, del último año de servicios
prestados, de conformidad con el artículo 77 de la Ley Federal del Trabajo.

E) El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido, que fue el día 26 de junio
del 2019, hasta que se cumplimente el laudo que se dicte en este juicio.

Fundo la presente demanda, en las siguientes consideraciones de hechos y derecho.

HECHOS

I.- Con fecha 02 de febrero del 2018 entre a prestar mis servicios contratándome la
agencia de contrataciones FCYH RECURSOS HUMANOS S.DE R.L. presentándome a
laborar en la empresa GUARDIAS ALERTAS SA DE CV. quienes es mi jefe directo el C.
GUILLERMO MONTES GUZMÁN, la empresa de seguridad me designo como domicilio
para desempeñar mis actividades en la fuente de trabajo ubicada en UNIDAD
HABITACIONAL “CASITAS FELICES SAN TORIBIO”, UBICADA EN LA EX HACIENDA
DE DON HIDALGO, NÚMERO 25, COLONIA SANTA ROSA, CDMX. con el puesto de
GUARDIA DE SEGURIDAD, consistiendo mis labores en Control de ingreso peatonal a la
Unidad Habitacional, control de ingreso vehicular a la Unidad Habitacional, rondines en
turno nocturno de las 20:00 a las 7:00 A.M. Vigilancia intramuros y extramuros de la
Unidad Habitacional, brindando apoyo a los habitantes de la Unidad habitacional.

II.- Mis ahora demandados me asignaron como horario de trabajo, el de jornada con
turnos de 24 horas de trabajo por 24 horas de descanso de las 20:00 a las 07:00 horas,
de lunes a domingo, el día de descanso era el martes, y percibiendo un salario diario de
$216.67 (DOSCIENTOS DIEZ Y SEIS PESOS 67/100 M.N.) pagados de manera
semanal, recibiendo órdenes del C. GUILLERMO MONTES GUZMÁN quien se ostenta
con el cargo de supervisor.

Así mismo, la parte patronal cuenta con el contrato individual de trabajo que celebramos
al inicio de la relación laboral, y del cual indebidamente no me entrego copia.

III.- Desde que ingrese a laborar y de manera subordinada, siempre mi trabajo lo

desarrolle con la calidad y esmero apropiados y con la responsabilidad esperada,

obedeciendo las ordenes que se asignaban por parte de mis ahora demandados, no
obstante, lo anterior, con fecha 26 de junio del 2019 siendo las 07:20 del día mencionado,
se presenta en la caseta de seguridad que se ubica en: UNIDAD HABITACIONAL
“CASITAS FELICES SAN TORIBIO”, UBICADA EN LA EX HACIENDA DE DON
HIDALGO, NÚMERO 25, COLONIA SANTA ROSA, CDMX. Y me informa que, debido a
quejas por parte de los residentes de la unidad habitacional relacionada a mi aspecto
físico y estatura, (moreno y chaparrito), ya no es posible que siga laborando en la unidad
habitacional por, y se me indica que me tendrán “a disposición” por si se ofrece algún otro
puesto o trabajo, y por lo cual se me indica que pase a dejar mi equipo de trabajo y acudir
a recursos humanos por mi liquidación. Incurriendo en lo mencionado en el artículo 51 F-
II de la Ley Federal del Trabajo. Así como el artículo 1 párrafo 5 constitucional.

Por lo anterior es que me presento ante este Tribunal de lo Laboral en busca de justicia, la
que de forma respetuosa y por este medio se demanda.

Como consecuencia de los hechos se trata de un verdadero despido injustificado que

hace posible en si las prestaciones reclamadas en este escrito, sin que los demandados
me entregaran aviso alguno de rescisión, por lo que se confirma que es un despido
injustificado violando con ello lo dispuesto en el Art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Las anteriores manifestaciones hacen aplicables los siguientes puntos de Derecho.

DERECHO

Es competente esta H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos en
materia el artículo 698, 700 de la Ley Laboral.

En cuanto al fondo, son aplicables el artículo 123, fracción XXII de la Constitución

Federal, y así como los artículos 1, 2, 3, 5, 8o., 10, 11, 18, 20, 21, 26, 31, 35, 48, 50,58,
61, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 fracciones I y II, 162, y demás relativos de la Ley
Federal del Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del título XVI, capítulo XVII de LA Ley
Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y

ARBITRAJE, Atentamente pido:

Primero. Tenerme por presentado con este escrito en los términos de este, demandando
a FCYH RECURSOS HUMANOS S.DE R.L. GUARDIAS ALERTAS SA DE CV. al C.
GUILLERMO MONTES GUZMAN.
Segundo: Reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la carta-poder
adjunta; y tener por señalado el domicilio indicado para oír notificaciones.

TERCERO: Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a los demandados con la

copia simple que acompaño, notificándolos y emplazándolos para la audiencia de Ley a
que se refiere el artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo, en el domicilio señalado.

CUARTO: Previos los tramites de ley dictar laudo en su oportunidad, declarando que han
procedido las acciones que hago valer y, en consecuencia, condenar a los demandados
de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.

PROTESTO LO NECESARIO

CDMX a 20 de enero del 2020

ISAAC ROCIO GASTELUM