ENTREGABLE COMPETENCIA PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

∙ Denominación del Programa de Formación: TECNÓLOGO EN GESTIÓN

ADMINISTRATIVA

∙ Código del Programa de Formación: 122115 V.01

∙ Competencia: 210601006 Proponer programas de capacitación para el personal de

la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización.

∙ Resultados de aprendizaje:

21060100603 verificar que la realización de las actividades del talento humano de la

unidad administrativa, cumplan con estándares de calidad establecidos por la
organización.

21060100604 presentar propuestas de mejoramiento sobre el desarrollo de los programas

de capacitación de acuerdo con los requerimientos de la organización.

INSTRUCCIONES:

 Teniendo en cuenta la simulación de capacitación, realice un resumen ejecutivo en

GAES, con base a las normas INCONTEC
(https://www.escolme.edu.co/almacenamiento/oei/tecnicos/digita_trancrip/
contenidos_u2.pdf, donde lo único que no tendrán en cuenta aplicar son el número
de páginas del informe.

 Enviar a la carpeta drive indicada el desarrollo del presente taller a más tardar el día
01/04/2024.

Información a considerar para la calificación:

 Deberá repartir el informe en tres momentos (Planeación - Ejecución - Conclusiones

y recomendaciones)

 En la planeación indicara como realizaron el proceso logístico, donde por medio de

evidencias demostrara la fecha de envió de las invitaciones, el diseño de las
 invitaciones y como habían planeado realizar la actividad.

 En ejecución, este proceso tendrá inicio- desarrollo y cierre, allí debe redactar como
se desarrolló la capacitación, lista de asistencias (Foto o enlace con las respuestas)
y mostrar como mínimo 3 evidencias fotográficas donde se pueda evidenciar como
armaron su logística; igualmente deben indicar en su redacción a que horas iniciaron
y terminaron y que se realizó detalladamente en esta etapa (folletos u otros
materiales utilizados para el desarrollo de la técnica, aplicación de la evaluación
etc.).

 En la etapa de conclusiones y recomendaciones, debe mostrar el instrumento de

recolección con sus respuestas, deberán realizar análisis a cada una de las
preguntas, para luego indicar que estrategias de mejora realizarían con base a lo
expuestos por los participantes o si no comentarios, ustedes que consideran que
tuvieron como aspecto negativo.

 No olviden que todos los integrantes deben firmar el informe.