Informe de Lectura: Test de Razonamiento Diferencial Aplicado (TRDA)

Introducción:

El Test de Razonamiento Diferencial Aplicado (TRDA) es una herramienta diseñada

para explorar las habilidades mentales de las personas. Desarrollado por G. Meuris y
adaptado por José V. Díaz, este test busca identificar las fortalezas y debilidades de
cada individuo en seis áreas clave de inteligencia. Desde su primera edición en 1970
en Bélgica, ha sido una guía confiable para educadores, orientadores vocacionales y
profesionales de recursos humanos.

¿Qué es el TRDA?

Imagina al TRDA como un mapa que explora los rincones de tu mente. Este test
evalúa seis aspectos distintos de tu inteligencia:

1. Razonamiento general lógico-abstracto: ¿Eres bueno conectando puntos y

resolviendo acertijos? Este factor te pondrá a prueba.

2. Razonamiento con contenidos verbales: ¿Puedes comprender y usar palabras

de manera efectiva? Aquí se evalúa tu habilidad con el lenguaje.

3. Razonamiento con contenidos numéricos: ¿Los números son tu fuerte? Este

factor se enfoca en tu habilidad para manejar operaciones y relaciones
matemáticas.

4. Razonamiento espacial tridimensional: ¿Puedes visualizar objetos en tu

mente? Este factor explora tu capacidad para imaginar y manipular formas en
el espacio.

5. Razonamiento mecánico: ¿Entiendes cómo funcionan las máquinas y los

sistemas? Aquí se analiza tu habilidad para resolver problemas relacionados
con conceptos mecánicos.

6. Fluidez verbal: ¿Puedes expresarte con facilidad y creatividad? Este factor se

centra en tu habilidad para producir y relacionar palabras de manera fluida.
¿Cómo se utiliza el TRDA?

El TRDA se aplica en diversos contextos, desde la educación hasta el mundo laboral.

Los profesionales lo utilizan para entender mejor las capacidades de los individuos y
ayudarles a tomar decisiones importantes sobre su futuro. Con una duración de 30 a
60 minutos, este test se administra de manera individual o en grupos pequeños.

Conclusión:

El Test de Razonamiento Diferencial Aplicado (TRDA) es más que una simple

evaluación; es una herramienta que puede abrir puertas hacia nuevas oportunidades.
Su fiabilidad y validez respaldan su utilidad en la toma de decisiones en el ámbito
educativo y profesional. Al explorar las distintas facetas de la inteligencia, el TRDA
nos ayuda a comprender mejor nuestras fortalezas y áreas de mejora, allanando el
camino hacia un futuro más brillante y satisfactorio.