UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS.

CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA

ASIGNATURA: DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

PENSAMIENTO CRÍTICO

Nivel: SEGUNDO
MSc. CARLOS MONTALVO LÓPEZ
PENSAMIENTO CRÍTICO…

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

Pensamiento crítico

 ¿Qué cualidades buscan los seleccionadores de

personal?
 ¡Sal de tus zapatos! Practica la empatía en el trabajo
 Trabajo en equipo: El salto del “yo” al “nosotros”
 ¿Por qué nos ponemos nerviosos al hablar en público?

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

Pensamiento Crítico…
 Por mucho que un trabajador sepa mucho de las
tareas que va a ejercer, si no es capaz de trabajar en
equipo o ser empático con sus compañeros, sus
capacidades pasarán a un segundo plano.
 El pensamiento es lo que distingue al ser humano del
resto de seres vivos.
 ¿A qué llamamos pensamiento
crítico?
Implica el desarrollo de:
 Todo el mundo piensa. Sin embargo, debemos conseguir que
ese pensamiento sea de calidad
 El verbo latino pensare, que ejerce como sinónimo de
“pensar”, y el verbo griego krienin, que puede traducirse
como “decidir” o “separar”, son los dos vocablos que
muestran el origen etimológico del término que ahora
vamos a proceder a analizar de manera exhaustiva..
¿A qué llamamos pensamiento
crítico?

El pensamiento crítico es un
proceso cognitivo de
carácter racional, reflexivo
y analítico, orientado al
cuestionamiento
sistemático de la realidad y
el mundo como medio de
acceso a la verdad
Pensamiento crítico

En este sentido, el pensamiento crítico es

fundamentalmente racional, no fortuito ni casual,
y dispone de la razón como principal herramienta
efectiva para su propósito: identificar aquello que
es éticamente justo, correcto y verdadero.

Para ello, además, requiere de otras herramientas

esenciales, como lo son el conocimiento, la
información, la observación y la experiencia.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

 ¿Qué ventajas tiene el
pensamiento crítico?

El sujeto puede llegar La persona es capaz

Capacita a las Permite recopilar y
a conclusiones y de encontrar
personas para evaluar información
alcanzar soluciones, soluciones a
formular problemas y importante que
probándolas a través problemas
preguntas relevantes, posteriormente podrá
de criterios y complejos. De esa
de forma clara y con ser interpretada de
estándares forma puede
precisión. forma efectiva.
relevantes. comunicarlas.
Ejemplos de por qué el pensamiento crítico es
una de las cualidades más demandadas

El pensamiento crítico es indispensable para los puestos

de dirección o alto mando, ya que sus decisiones
afectan a otros empleados. Sin embargo, todos los
trabajadores deben fortalecer la capacidad de
generar pensamientos de calidad, que influirán
directamente en su trabajo. ¿En qué puede afectar?
Ejemplos de por qué el pensamiento
crítico…

1- Recursos Humanos. Su papel en las empresas es

cada día más complejo. Su labor no se limita a
contratar nuevos trabajadores. Está cobrando gran
importancia la gestión de trabajadores,
especialmente en unos equipos cada vez más
diversos.

Un responsable de recursos humanos, tiene que

ser capaz de tomar decisiones de la manera
más objetiva y precisa posible. Si un trabajador
no rinde o la empresa se encuentra en una
mala situación, tienen que tener la capacidad
de transmitírselo a los trabajadores
transparentemente.
Ejemplos de por qué el
pensamiento crítico…
2- Trabajo en equipo. El pensamiento crítico ayuda
a alcanzar un mayor nivel de imparcialidad, ya
que según la Dra. Linda Elder, las personas que
piensan críticamente tratan de vivir de forma
racional, razonable y con empatía. En el trabajo es
fundamental no dejarse llevar por parcialidades y
opiniones personales, pudiendo alcanzar ideas lo
más objetivas posibles.

Además, la empatía ayuda a generar un

buen clima de trabajo. Según un estudio de
Adecco, 7 de cada 10 trabajadores no se
sienten bien pagados. Por ello, otros motivos
como el salario emocional o el buen
ambiente de trabajo son fundamentales a la
hora de elegir un trabajo.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

Ejemplos de por qué el
pensamiento crítico…

3- A la hora de vender. Para vender un

producto o generar buena perspectiva
hacia la marca de una empresa, es
necesario utilizar las habilidades de
pensamiento crítico para analizar los
conceptos desde una perspectiva grande,
que no se limite a los estereotipos o a las
ideas prefijadas.

Un importante análisis del mercado, de

la competencia y del potencial
consumidor será clave para el éxito de
nuestras ventas.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

Ejemplos de por qué el
pensamiento crítico…

4- Resolución de conflictos. En los

equipos surgen muchas veces
malentendidos que provocan un
mal ambiente laboral, causando la
desmotivación de los empleados y
con ello su baja productividad.

El pensamiento crítico, con el

análisis de los problemas y la
consecución de soluciones será
muy útil a la hora de resolver los
posibles conflictos laborales.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

¿Qué podemos hacer para
trabajar el pensamiento crítico?

Como vemos, ser críticos va a ser

fundamental a la hora de
desempeñar nuestro trabajo. Aquí
tienes algunos pequeños consejos
para conseguirlo:

Valora todo de manera

objetiva. Evita subjetividades y
analiza los pros y contras de
todo.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

¿Qué podemos hacer…

Mantén tu mente abierta.

Siempre hay que estar Evita las ambigüedades y
dispuesto a nuevas cosas el término medio. Las
o a experimentar con ambigüedades llevan a
nuevas tareas. Además, permanecer en terreno de
ten curiosidad por el nadie. Analiza y
entorno que te rodea, por posiciónate en un lado u
el funcionamiento de la otro, en una idea o en
empresa y por el trabajo otra diferente.
que realizan tus
compañeros.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

¿Qué podemos hacer…

Piensa mucho antes de emitir un

juicio. Pensar es fundamental.
¿Cuántas veces nos hemos
arrepentido de algo que hemos
dicho? Tómate unos segundos
antes de hablar, especialmente
en situaciones de tensión.
No te dejes llevar por prejuicios ni
primeras impresiones. Estos suelen
llevar a error y a emitir juicios previos
subjetivos. Ten paciencia.

MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ

 ¿Qué podemos hacer…
Gestiona tus emociones. Dejarse llevar por
las emociones suele llevar por un buen
camino. El objetivo no es ignorarlas, sino ser
capaz de conocerlas, ponerlas nombre y
controlarlas.
MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ
Elimina los pensamientos negativos y
fortalece la empatía. Ser optimista y
apoyar a los compañeros es fundamental
a la hora de generar un buen ambiente de
trabajo. Si cada lunes vamos al trabajo con
buen humor, ayudaremos a fomentar un
clima favorable para todos.
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
BIBLIOGRAFÍA Y NETGRAFÍA
 Bibliografía básica:
 De Sánchez, M. (2013), Desarrollo de habilidades de pensamiento; Procesos básicos del pensamiento, México:
Trillas.
 Esta obra es básica para el desarrollo del proceso enseñanza - aprendizaje de la asignatura.
 Bibliografía complementaria:
 Sánchez, L. y Andrade, R. (2014). Inteligencias múltiples y estilos de aprendizaje. México.
 AGUILERA, Fausto, (2007), Técnicas de Estudio a Distancia y Presencial, Séptima edición, Enfoques Ediciones y
Grupos Guías, Quito - Ecuador
 Net grafía:
 Procesos básicos de pensamiento Resumen.ttp://habilidaddepensamiento.blogspot.com/2012/09/procesos-basicos-
de-pensamiento.html
 ¿Cómo desarrollar el pensamiento crítico?.https://es.wikihow.com/desarrollar-el-pensamiento-cr%C3%ADtico
 Presentación en diapositivas sobre temas referentes al procesamiento de datos estadísticos.
http://www.slideshare.net/jessicalizeth/procesamiento-de-datos-estadisticos
 Desarrollo del pensamiento crítico; contenido temático secuenciado para ayudar posteriormente a la realización de
un trabajo de investigación científico. https://mx.video.search.yahoo.com/yhs/search?fr=yhs-adk-
adk_sbyhp&hsimp=yhs-
adk_sbyhp&hspart=adk&p=Video+Desarrollo+de+pnesamiento+cr%C3%ADtico#action=view&id=3&vid=aff76db423
9e165c2e54f3c81e43aeee
 Técnicas y estrategias para el desarrollo del pensamiento crítico, video.
https://www.youtube.com/watch?v=1Jrpce2WCuU
MGT. CARLOS MONTALVO LÓPEZ