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S1 Tarea 1 Equipos de Alto Desempeño 2do Envio
S1 Tarea 1 Equipos de Alto Desempeño 2do Envio
Pedagogía
Matrícula
240310515
Nombre de la tarea
Tarea 1
Unidad #1
Fecha
6-09-2023
¿Qué diferencias y similitudes identifican entre un equipo de trabajo formal contra uno informal?
Los equipos formales se crean por la organización con un propósito definido, mientras que los equipos informales se forman por los propios empleados según sus afinidades o intereses.
Los equipos formales tienen una estructura jerárquica y roles asignados, mientras que los equipos informales carecen de estructura o tienen una estructura flexible y horizontal.
Unidad 1
Los equipos formales reciben instrucciones de la alta dirección, mientras que los equipos informales pueden tener un líder informal o tomar decisiones de forma consensuada.
Los equipos formales e informales comparten la necesidad de cooperar entre sus miembros, comunicarse efectivamente y resolver conflictos para lograr sus objetivos
Al ser formados por personas autónomas, están enfocadas a determinados proyectos y suelen trabajar de forma independiente, manejan su s propios recursos y horarios
Generan ideas más amplias y nuevas perspectivas para afrontar los desafíos del día a día.
Sin embargo, la diversidad también implica retos y dificultades, como la gestión de conflictos, la comunicación intercultural y la adaptación a los cambios. Por eso, es necesario aprender a
Referencias
admin. (2023, March 10). Diferencias entre equipos formales e informales de trabajo | Actualizado septiembre 2023. Juanluisfernandez.es.
https://juanluisfernandez.es/equipos/diferencias-entre-equipos-formales-e-informales-de-trabajo/
https://es-es.facebook.com/cesarpiquerasescritor. (2017, December 20). Diversidad en los equipos, como gestionarla. César Piqueras.
https://www.cesarpiqueras.com/diversidad-en-los-equipos-celebrar-la-diferencia/