GUÍAS PRÁCTICAS PARA TRABAJO SOCIAL

GUÍA PARA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS LGBTQ+

Objetivo de la Guía: Esta guía tiene como objetivo proporcionar un marco completo y efectivo
para promover la inclusión de personas LGBTQ+ en diversos ámbitos, ofreciendo estrategias
prácticas, políticas inclusivas y recursos para crear entornos seguros y acogedores para todas
las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.

I. Comprensión de la Diversidad LGBTQ+:

1. Definición y Terminología:

 Define claramente los términos relacionados con la diversidad LGBTQ+ y

explora la variedad de identidades de género y orientaciones sexuales dentro
de esta comunidad.

2. Desafíos y Barreras:

 Identifica los desafíos y barreras que enfrentan las personas LGBTQ+ en áreas
como la educación, el empleo, la salud y la vivienda, y destaca la importancia
de la inclusión y el respeto.

II. Desarrollo de Políticas y Protocolos Inclusivos:

1. Políticas de No Discriminación:

 Establece políticas claras de no discriminación que prohíban la discriminación

por motivos de orientación sexual e identidad de género en todas las áreas de
la organización o comunidad.

2. Protocolos de Género Inclusivos:

 Desarrolla protocolos de género inclusivos que reconozcan y respeten la

identidad de género de las personas, incluyendo opciones de género no
binario en formularios y documentos oficiales.

III. Sensibilización y Educación:

1. Programas de Sensibilización:

 Diseña e implementa programas de sensibilización sobre la diversidad LGBTQ+

dirigidos a empleados, estudiantes, miembros de la comunidad y líderes
religiosos.

2. Educación sobre Diversidad Sexual y de Género:

 Ofrece educación sobre diversidad sexual y de género en entornos educativos,

proporcionando recursos y materiales inclusivos para estudiantes y
educadores.

IV. Apoyo y Recursos:

1. Servicios de Apoyo LGBTQ+:

 Proporciona servicios de apoyo específicos para personas LGBTQ+, como

grupos de apoyo, consejería especializada y servicios de salud culturalmente
competentes.

Lic. Luis Fernando Colque Rojas – Perito Social. Contactos: +59168282027

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2. Recursos de Información y Referencia:

 Ofrece recursos de información y referencia sobre temas relacionados con la

diversidad LGBTQ+, como organizaciones comunitarias, líneas telefónicas de
ayuda y sitios web de información.

V. Creación de Entornos Seguros y Acogedores:

1. Entornos Inclusivos y Libres de Acoso:

 Fomenta entornos seguros y libres de acoso donde todas las personas se

sientan seguras para ser auténticas y expresar su identidad de género y
orientación sexual.

2. Entrenamiento en Sensibilidad LGBTQ+:

 Proporciona entrenamiento en sensibilidad LGBTQ+ para el personal, líderes

comunitarios y voluntarios, con un enfoque en la prevención del acoso y la
promoción del respeto y la inclusión.

VI. Alianzas y Colaboraciones:

1. Alianzas con Organizaciones LGBTQ+:

 Establece alianzas sólidas con organizaciones LGBTQ+ locales y nacionales para

colaborar en iniciativas de inclusión y defensa de los derechos de las personas
LGBTQ+.

2. Colaboraciones Intersectoriales:

 Fomenta colaboraciones intersectoriales con organizaciones gubernamentales,

empresas privadas y organizaciones religiosas para promover la inclusión
LGBTQ+ en diversos ámbitos.

VII. Evaluación y Monitoreo:

1. Evaluación de Políticas y Programas:

 Realiza evaluaciones periódicas de las políticas y programas de inclusión

LGBTQ+ para medir su efectividad y realizar ajustes según sea necesario.

2. Monitoreo de Indicadores de Inclusión:

 Monitorea indicadores de inclusión LGBTQ+, como la satisfacción de los

empleados, la percepción de seguridad en la comunidad y la accesibilidad de
los servicios de salud, para evaluar el progreso hacia objetivos de inclusión a
largo plazo.

VIII. Recursos y Apoyo:

1. Líneas de Ayuda y Asistencia:

 Proporciona información sobre líneas de ayuda y servicios de asistencia

disponibles para personas LGBTQ+ que necesitan apoyo y orientación.

2. Centros de Recursos LGBTQ+:

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 Establece centros de recursos LGBTQ+ en comunidades locales, ofreciendo
acceso a información, servicios de apoyo y actividades sociales y culturales.

Esta guía ofrece un enfoque detallado y profesional para la inclusión de personas LGBTQ+,
centrado en la comprensión de la diversidad LGBTQ+, desarrollo de políticas y protocolos
inclusivos, sensibilización y educación, apoyo y recursos, creación de entornos seguros y
acogedores, alianzas y colaboraciones, evaluación y monitoreo, y recursos y apoyo disponibles.

Lic. Luis Fernando Colque Rojas – Perito Social. Contactos: +59168282027