ADMINISTRACION DE PERSONAL II

PREGUNTAS DE FINALES

1. Relacionar Movilidad Interna del personal con Planeamiento del Desarrollo, para el Puesto Analista de
Gestion Junior de una Consultora integral de Empresas-
2. ¿Qué tipos de conflictos podemos encontrar dentro de una empresa de Plan de Autoahorro durante la
pandemia? Enunciar, ejemplificar y explicar por lo menos dos situaciones que puedan plantearse.
3. Que aspectos semejantes u opuestos encuentra en la motivación al comparar la teoría de Argyris con la de
Herzberg. Desarrolle y Ejemplifique
4. Relacione Remuneraciones con Incentivo Material a través de un ejemplo Práctico.
5. , que conflictos se pueden presentar en una empresa de internet?, ejemplifique y explique al menos dos.
6. relacionar con un ejemplo moral alta y motivacion
7. Relacione Frustración con aspiraciones a través de un ejemplo practico
8. ¿Qué tipos de conflictos podemos encontrar dentro de un Restaurante en época de pandemia ? Enunciar,
ejemplificar y explicar por lo menos dos situaciones que puedan plantearse.
9. Usted tiene pésima relación con sus compañeros de trabajo. Cómo influirá esto en su motivación ?. Justifique
explicando en teorías de Herbert, Maslow, y Vroom, a su criterio se aplican todas las teorías ?
10. Mencione y explique en que consiste cada uno de por lo menos 3 indicadores, que se presentan con
frecuencia en el ambiente laboral, indicando a que conclusión se arriba, en cad uno de ellos, al determinar los
respectivos valores minimos y máximos, que también deberá mencionarlo en cada supuesto
11. Considera que los grupos formales de una industria láctea deberían regirse bajo normas? Ejemplifique y
justifique su respuesta.
12. Usted es auditor externo y es contratado por una empresa de bebidas gaseosas de primera línea, para
analizar una auditoria de “proceso de selección de personal”
Que documentación e información solicitara a la empresa para cumplr con la tarea encomendada? Cite como
mínimo 3 fuentes diferentes de información y justifique que elementos pedirá proporcione cada una de ellas.
13. Usted ha descubierto una nueva modalidad de comercialización de los productos de la empresa, que ayudara
aoptimizar procesos de ventas.Ubique este logro dentro de dos diferentes teorías de motivación y justifique
14. Mencione por lo menos 5 vocablos que integran el lenguaje de los millenials argentinos en el ambiente laboral
y explique a que se refiere o que significa cada uno de ellos.
15. Explique por qué hay que estimar la gravedad de la falta que haya cometido un empleado en la organización,
e indicar a través de un ejemplo práctico como sería el procedimiento.
16. Que relación tienen las políticas disciplinarias progresivas entre un jugador de fútbol y un empleado de un
local gastronómico. Ejemplificar y explicar
17. Ejemplos de atraccion-atraccion y atraccion-evasion. Dos de cada uno
18. en tu organización ingresarian varios jovenes profesionales, cuales incentivos le aplicarías
19. indicar 3 teorias de motivación para un nuevo jefe q vas a tener pero ya lo conoces de antes y tenes buena
relación laboral
20. Durante el año 2020 usted ha trabajado duramente para alcanzar los objetivos de la empresa, según la teoría
de Vroom usted ha alcanzado sus objetivos personales, justifique su respuesta.
21. Mencione y explique 3 diferencias que existirían entre motivación e incentivos en el ambiente laboral.
22. Mencione y explique por los menos 4 sintomas de frustración que se manifiestan en trabajadores y directivos
en la industria, explicando las diferencias de las conductas resultantes de unos y otros respecto a los mismos.
23. decir todos los conflictos que podia haber en una empresa de internet .