LIDER EMPRESARIAL

Una persona que practica el liderazgo

empresarial, es aquella persona o entidad que
va a la cabeza entre los de su clase, que
reconoce sus habilidades e impulsa a sus
compañeros para llegar a metas y objetivos
específicos.
Un líder poderoso garantiza que una
organización alcance sus objetivos y actúe con
decisión para superar las amenazas y caminar
hacia el éxito. Para ello, los líderes
empresariales tratan con partes interesadas
internas y externas y, a menudo, son la cara de
una empresa al ascender a puestos ejecutivos
como el de CEO, director de operaciones,
director financiero o presidente.
Para conducir a una empresa al éxito, un líder
necesita reunir una serie de cualidades.
 Resolución de problemas y toma de
decisiones responsables.
 Comunicación efectiva, empatía y capacidad
de escucha.
 Identificar futuras innovaciones y
oportunidades.
 Usar la integridad, la honestidad y la ética.
 Pasión para ser capaz de motivar a los
empleados, construir relaciones sólidas entre
los miembros del equipo, difundir la visión de
 la organización e inspirar a otros a compartir
esa visión.
 Pensar estratégicamente, en todo el sistema
y de manera holística. Comprender dónde
está la empresa ahora, dónde debería estar y
qué se puede hacer para llevarla ahí es parte
de la dirección estratégica.
De acuerdo con el ranking, Daniel Servitje de
Grupo Bimbo; Carlos Slim Helú de Grupo Carso;
José Antonio Fernández Carbajal de FEMSA;
Carlos Slim Domit, de grupo Carso; y Alejandro
Ramírez Magaña de Cinépolis, son los cinco
mejores líderes de un total de 100 que se
caracterizan por sus buenas prácticas y visión
empresarial.