UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

FRANCISCO DE MIRANDA
PROGRAMA DESARROLLO EMPRESARIAL
UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO DE FORMACIÓN II

Responsabilidad Social

Alumna:
Hernandez Jorgennys
27.529.916

Profesor:
Lcdo. Esp Ramón Linarez
 Responsabilidad social
Es una virtud o valor que marca profundamente a los seres humanos, y nos
lleva de un nivel a otro nivel al comprender que debemos ser individuos
responsables para convertirnos en colaboradores, empresarios y gobernantes
responsables, pudiendo entonces desarrollar empresas socialmente responsables
y por qué no, sociedades responsables. Este significado surge de conjugar los
ámbitos económicos, el medio ambiente y la relación de personas bajo un marco de
gobernabilidad.
Existen diversos ámbitos en los cuales se presenta la responsabilidad social.
Un ejemplo de estos es el ambiente, la cual busca reducir o evitar el daño a otras
especies y a la naturaleza. También, busca acciones en beneficio de las futuras
generaciones, por las acciones o las no-acciones de otra persona o grupo. Aquí se
incluyen acciones para ayudar a cuidar nuestro entorno como la regla de las 3 rs
(reducir, reciclar, y reusar) y la regla de las 5 rs ecológicas (Reducir, Reparar,
Recuperar, Reutilizar y Reciclar) para reducir basura y residuos.
En el ámbito empresarial, es un enfoque que las empresas adoptan para
gestionar su impacto en la sociedad y el medio ambiente, expresado como su ética.
Se centra en cómo una empresa puede contribuir al bienestar de la comunidad en
la que opera, además de buscar beneficios económicos. Algunos puntos clave a
considerar en un análisis sobre responsabilidad social empresarial incluyen:
1. Impacto en la comunidad: Examina cómo una empresa afecta positiva o
negativamente a la comunidad en la que opera. Esto podría incluir la creación
de empleos, contribuciones a organizaciones benéficas, o la reducción de
emisiones contaminantes.
2. Transparencia y ética: Evalúa si la empresa es transparente en sus
prácticas y decisiones, y si opera de manera ética.
3. Sostenibilidad ambiental: Analiza las prácticas ambientales de la empresa,
como la gestión de residuos, la eficiencia energética y las iniciativas para
reducir la huella de carbono.
4. Involucramiento de los empleados: Considera cómo la empresa promueve
la participación de sus empleados en actividades sociales y comunitarias.
5. Resultados financieros: Examina si existe evidencia de que las prácticas
de responsabilidad social tienen un impacto positivo en los resultados
financieros de la empresa.
Responsabilidad Social en Venezuela:
Venezuela, al igual que otros países, ha experimentado un creciente interés
en la responsabilidad social en las últimas décadas. Sin embargo, en el contexto
venezolano, este concepto se ha visto influenciado por la situación política y
económica del país. Algunos puntos de análisis incluyen:
 1. Impacto económico y social: La crisis económica en Venezuela ha tenido
un profundo impacto en la responsabilidad social. Las empresas enfrentan
desafíos significativos para equilibrar sus objetivos comerciales con el apoyo
a la comunidad en un entorno de hiperinflación y escasez.
2. Participación de las empresas: Algunas empresas en Venezuela han
mantenido programas de responsabilidad social para ayudar a mitigar los
problemas sociales, como la falta de acceso a alimentos y atención médica.
Estas iniciativas pueden incluir donaciones de alimentos y medicinas.
3. Sostenibilidad ambiental: La situación ecológica en Venezuela ha sido
motivo de preocupación debido a la explotación de recursos naturales, como
el petróleo, sin un enfoque sostenible. Un análisis en profundidad podría
examinar cómo las empresas energéticas han afectado el medio ambiente y
si han adoptado prácticas sostenibles.

Responsabilidad Social a Nivel Global:

A nivel global, la responsabilidad social empresarial ha ganado importancia
en un mundo cada vez más interconectado. Algunos aspectos a considerar incluyen:
1. Acuerdos internacionales: Ya que está presente con la participación de
empresas en acuerdos internacionales y marcos de sostenibilidad, como los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
2. Ética y derechos humanos: Las empresas multinacionales enfrentan
críticas y desafíos para garantizar que sus operaciones no infrinjan los
derechos humanos en sus cadenas de suministro globales. Esto incluye
cuestiones como el trabajo infantil y la explotación laboral.
3. Transparencia y rendición de cuentas: En todo el mundo, se ha impulsado
la transparencia en la RSE, con un mayor escrutinio público y la necesidad
de divulgar prácticas comerciales éticas y sostenibles.
4. Cambio climático: La sostenibilidad ambiental se ha vuelto un tema central
a nivel global, con empresas que trabajan para reducir sus emisiones de
carbono y minimizar su impacto ambiental.