UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE ESTUDIOS DE CONTABILIDAD

PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Y AMBIENTAL

Autores:

-Huerta Rosario Daniel

-Hinostroza Flores Nicol
-Castro Rodríguez Alejandra

Asignatura: Microeconomía
Docente: Mg. Fernando Rosales Fernández

Chimbote – Perú

2021
I.- INTRODUCCION

El planeta ha venido sufriendo una serie de cambios ambientales, los cuales afectan
negativamente nuestro medio ambiente, como resultado de la falta de comprensión compromiso y
responsabilidad de una gran mayoría de seres humanos que no han destinado recursos para medir
consecuencias fundamentalmente de los impactos a nivel del medio ambiente. Especialmente las
empresas, industrias e instituciones quienes tienen un mayor efecto en su entorno.

El presente proyecto tiene como objetivo desarrollar diferentes estrategias de concientización que
permitan darnos cuenta la necesidad de emprender acciones para así ayudar a que las personas
tomen conciencia en pro de la sostenibilidad ambiental y social. Para esto aremos uso de las redes
sociales en las cuales subiremos publicaciones, videos, fotos etc, con el fin de ayudar a las
personas de nuestro entorno cercano a tomar conciencia sobre el tema ya que el nivel de
compromiso social y ambiental es muy bajo ya que no existe un buen conocimiento de esta
problemática ambiental.

En el siclo pasado el termino de responsabilidad social y ambiental parecía no tener un

significado exacto, por no decir nulo (Romero, 2019), En el siglo XIX y hasta la mitad del siglo
XX; el término era desconocido. Había instituciones encargadas de buscar soluciones a los
problemas existentes en la sociedad. Afínales de la primera mitad del siglo XX, nace el interés en
ciudadanos y empresas de contribuir al bienestar de la sociedad, aceptando la existencia de dicha
responsabilidad y la necesidad de ser parte de una mejora en la sociedad. Este suceso tiene un
impulso importante del libro Social Responsibilities of the Businessman, de Howard R. Bowen.
Durante la segunda mitad de este siglo; las empresas empiezan a notar la importancia y el
impacto que tienen las mismas en su entorno, al reconocer los daños y riesgos causados por su
funcionamiento hay empresas que deciden voluntariamente proponer normas internas y externas
para amigarse con la sociedad y con el medio ambiente
En los años sesenta se inicia reclamaciones sociales motivadas por las actividades de las

empresas. Y las empresas buscan estrategias para atender esos reclamos. Cada vez más

gobiernos, más grupos empresariales, más consumidores, más proveedores, más gente pida un

compromiso para una mejor relación entre empresas, personas y naturaleza.

Es así que para los tiempos actuales se ha vuelto cada vez más importante el tener conciencia

sobre el tema y cada vez más personas e instituciones colaboran con dicha causa.
II.- CUERPO O DESARROLLO

2.1 Historia de la responsabilidad social y ambiental

La responsabilidad social y ambiental contempla el desarrollo integral de las personas en

los ámbitos sociales, económicos y ambientales, busca el crecimiento de la persona en

comunidad y en conjunto con todos los actores, factores y ambiente de su entorno.

Es un proceso ético y sostenible que no debe afectar a otros incluyendo a las fuentes de

recursos naturales ni al ambiente, trabaja por mantener como principio y fin el respeto a

la vida en todas sus formas.

El desarrollo ambiental y social requiere la articulación constructiva de los criterios que

abordan el desarrollo de abajo hacia arriba con las iniciativas de base. Exige tener en

cuenta al mismo tiempo los aspectos locales y globales y la forma en que se relacionan

recíprocamente. Finalmente, requiere ampliar el horizonte espacial y temporal para

adaptarse a la necesidad de equidad intergeneracional, así como intergeneracional.

Existen dos corrientes predominantes, frente al desarrollo, por una parte, los que sólo

prestan atención a la sostenibilidad del sistema social o socioeconómico y por la otra,

quienes privilegian únicamente la sostenibilidad de la naturaleza.

El Desarrollo humano sostenible sería un enfoque que integra estas dos tendencias. Al

contrario del sistema neoliberal, en el cual el mercado se regula solo o la mano invisible

del mercado (Adam Smith, 1959), el desarrollo humano sostenible engloba al ser humano

y al sistema ecológico y al entorno en el cual se desarrolla.

Una tendencia que persiste en el mundo occidental y globalizado define al desarrollo

como el acceso que tiene el ser humano a los recursos materiales y a un “estatus quo”

mayor, sin importar el proceso que haya requerido este “ascenso” económico.
 Esta definición unidimensional para la sostenibilidad, consiste en que el desarrollo

económico por si es sinónimo de prosperidad como determinante sobre la dimensión

social, cultural y ambiental.

Para asegurar el desarrollo humano sostenible desde el individuo y hasta el planeta, el

desarrollo económico debe interrelacionarse en una red de relaciones con lo social,

cultural ambiental y tecnológico entretejido con ejes transversales como la ética, y la

tecnología al servicio del mejoramiento de la calidad de vida individual y colectiva.

2.2 Objetivos de la responsabilidad social y ambiental:

Está claro que las empresas de hoy en día tienen como propósito principal el crecimiento

empresarial, que les permita ser estables en el mercado y así garantizar su permanencia.

Lograr una imagen positiva en la mente del público y fortalecerse en el ámbito

empresarial. La RSE brinda un aporte significativo a esta propuesta.

El objetivo principal que persigue la responsabilidad social y ambiental es llegar a la

consecución del equilibrio entre lo económico, social y ambiental.

Al implementar acciones o estrategias basadas en la responsabilidad social ambiental se

busca obtener impacto positivo en los diferentes ámbitos en los que se desarrolla la

empresa y con los cuales esta tiene relación. De esta manera se puede lograr no solo

contribuir a la sociedad en la que está inmersa si no también contribuir a la

competitividad y sostenibilidad de la empresa; ya que la influencia de la RSE está en

relación directa con el crecimiento empresarial.

2.3 Características de la responsabilidad Social y Ambiental.

Hay gran variedad de iniciativas al momento de decidir acciones socialmente

responsables:
Contribuir a la calidad de vida dentro de la empresa.

 Sueldo y salarios justos y a tiempo.

 Mejorar el clima organizacional.

 Constante capacitación.

 Trato digno.

 Trabajo en equipo

 Cuidado y preservación del medio ambiente.

Es importante que se cuiden el medio ambiente y el entorno en el que se desarrollan, al

igual que deben inculcar a sus empleados y exigir a sus proveedores cumplir con las

normas ambientales.

En la responsabilidad social e ambiental la ética cumple un papel fundamental ya que las

empresas sociedades instituciones, etc. mantienen un trato ético establecen relaciones de

calidad con sus cliente y proveedores esto da a la empresa mayor valor por lo que más

personas buscaran hacer negocio con la misma.

Vincularse con la comunidad a partir de la misión del negocio, pero también de los

bienes y servicios producidos:

Es importante que como empresa se realice contribuciones que ayuden al desarrollo de la

sociedad en la que está inmersa, lo importante es colaborar mediante diferentes

programas de apoyo, no solo dar si no participar activamente.

2.3 Sociedad Medio ambiente y Empresa

Hace años la excelencia ecológica de las empresas era un valor intangible de difícil

percepción por parte de los consumidores. Poco a poco la preocupación por los

problemas ambientales se ha hecho patente en la sociedad y se demanda cada vez con

más fuerza que las empresas respeten el entorno en el que desarrollan su actividad.
A su vez, la competencia entre empresas ejerce sobre éstas una presión cada vez más

fuerte. La gestión de los impactos sociales, éticos y ambientales asociados a la actuación

de las empresas se está convirtiendo en un verdadero imperativo, de manera que la

imagen ambiental de una compañía es un valor o una carga que evalúan inversores,

aseguradoras, clientes, proveedores y consumidores en general.

Sin duda constituye una ventaja competitiva conseguir diferenciarse por el res- peto al

medio ambiente. También es importante saber explicar la contribución de una

determinada industria a la consecución del bienestar de que disfruta la sociedad actual;

 Los potenciales inversores: bancos, mercados de valores o compañías asegurado-

ras quieren saber los gastos de capital que son necesarios para cumplir la nueva

normativa y qué potenciales responsabilidades ambientales tendrían efecto en las

operaciones financieras.

 Las comunidades locales desean saber el impacto ambiental de las operaciones de

las empresas en su territorio y tienen el poder de respaldar o de rechazar su

actividad.

 Los consumidores individuales piden información sobre el impacto y los efectos

de los productos que compran. En ocasiones, el consumidor elige un producto

más caro sólo porque lo considera más ecológico.

 Los clientes corporativos buscan obtener la confianza de sus propios clientes

mostrando que tienen una política de medio ambiente y una estructura de

información.

 A los empleados les gusta saber que la empresa para la que trabajan es limpia y

transparente.

Por otro lado, también existen empresas industriales que aún no se han subido al tren del
futuro; empresas que, en un entorno de recursos limitados y conflictos de prioridades, a

veces ven el medio ambiente más como un obstáculo que como una oportunidad, y

piensan que ir más allá de lo que es el estricto cumplimiento de las legislaciones tiene un

alto coste.

La existencia de mentalidades diferentes a la hora de gestionar la política ambiental de

una empresa hace que esta gestión se convierta en un elemento de diferenciación en el

marco de un mercado global cada vez más competitivo.

III.- CONCLUCIONES

La mayoría de las empresas, municipios, etc han comprendido que ya no pueden alinearse a otro

lado que no sea el de la defensa del medio ambiente, aunque esto las obligue a superar unas

aparentes barreras económicas y organizativas.

Es de suma importancia ponerse al frente de esta problemática que no solo nos afectara a

nosotros sino a nuestras nuevas generaciones, es una problemática generacional.

La concientización es un proceso que puede tomar tiempo pero que debe cumplirse y ser

aplicado en la sociedad. Es un compromiso que ayudara al desarrollo del as empresas y al

desarrollo social de las personas.

Gracias a esta investigación se ha llegado a comprender que la Responsabilidad Social y

Ambiental no es la única, hay otras responsabilidades pendientes que tienen las empresas

públicas y privadas con los miembros de la sociedad local. Las empresas y las personas naturales

deben de estar prestas a involucrarse en estos nuevos modelos de gestión porque su propio

crecimiento y fortalecimiento también significa el crecimiento como unas sociedad.

IV.- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Arrieta, B (2009). La deimencion de la êitca de la responsabilidad social. Bilbao,

España: Deusto

Tyler, M. & Rojo, A. (2007). Ciencia ambiental: desarrollo sostenible, un

enfoque integral. México: Cengage learning.

Wackernagel, M. & Ress, W; (2001). Nuestra huella ecológica, reduciendo el

impacto humano sobre la tierra. Santiago de Chile, Chile: Lom.

Universidad Católica de Colombia. (2014). Plan de desarrollo. Recuperado

http://www.ucatolica.edu.co
ANEXOS
Figura 1
Grado de desglaciación glaciar a nivel Nacional