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Presentado por:
Código: 848394
Docente:
2024-1
Solución al caso práctico
basado en la Resolución 0312 de 2019 que define los estándares mínimos del SG-SST se hace
b. PYME21 Para las empresas con riesgo I, II o III y con más de 10 trabajadores y menos de
50:
-Riesgo biológico:
• Protocolos de
bioseguridad para
la prevención de
enfermedades.
-Riesgo público:
• Plan de seguridad
vial para evitar
accidentes en la
vía pública.
-Plan de
emergencias:
• Procedimientos
para seguir en
caso de diferentes
emergencias
(incendios,
terremotos, entre
otros).
-Inducción al Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
Se incluyen otros
temas específicos
según los riesgos
directos a los que
estén expuestos los
empleados dentro de
la empresa.
c. GRUPO 60 Para las empresas que tienen más de 50 trabajadores o que cotizan con riesgo
IV o V.
laboral. pertinentes.
Aplicación Práctica del Conocimiento
El caso práctico y los conocimientos adquiridos durante el curso han sido de gran
labor como especialista en SST son fundamentales para preservar la seguridad y salud en el entorno
laboral, así como para garantizar la operatividad técnica adecuada de una empresa. Es crucial obrar
dentro del marco legal y ético de la legislación en materia de riesgos laborales para abordar aspectos
destacar que la accidentabilidad laboral está influenciada por dos variables principales: las
condiciones físicas del trabajo y las actitudes y aptitudes de los trabajadores (Rodríguez & Cárcel,
2019). Por lo tanto, es esencial identificar y evaluar los riesgos laborales, y a partir de ello, proponer
fundamental en los planes de acción para abordar condiciones inseguras, y son un reflejo de la
puede obligar a una empresa a cumplir con las medidas de prevención de riesgos propuestas, ya que
Rodríguez, M., & Cárcel, F. (2019). Influencia del orden y limpieza en la actividad de la empresa.
https://doi.org/http://dx.doi.org/10.17993/3cemp.2019.080137.10-27