5 Responder:

¿Qué dificultades encontrará usted durante el proceso de Selección? (indicar al menos

3)
¿Cómo lo deberán afrontar?

1. Encontrar al candidato adecuado: A veces, puede ser difícil encontrar a alguien que cumpla
con todas las habilidades y experiencias requeridas para un puesto. Para afrontar este desafío,
puedo ampliar los métodos de búsqueda de candidatos, como utilizar plataformas de
reclutamiento en línea, ferias de empleo, o incluso buscar referencias internas.

2. Tiempo y recursos limitados: El proceso de selección puede ser largo y requerir mucho
tiempo, especialmente si tienes un gran número de candidatos. Para manejar esto, puedo
utilizar herramientas de automatización para filtrar currículums y realizar pruebas de
habilidades en línea. Esto puede ayudarte a reducir la lista de candidatos a aquellos que son
más relevantes para el puesto.

3. Competencia por los candidatos: En algunos casos, puedes encontrar que estás compitiendo
con otras empresas por los mismos candidatos. Para afrontar este desafío, es importante
destacar los beneficios y oportunidades que tu empresa ofrece, como un buen ambiente de
trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y beneficios competitivos.

Recuerda, el objetivo del proceso de selección no es solo encontrar a alguien que pueda hacer
el trabajo, sino también a alguien que encaje bien en la cultura de tu empresa.