PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS

ADMINISTRATIVOS DE LAS
PRÁCTICAS PROFESIONALES.
Técnico especialistas en Formación docente

23 DE JUNIO DE 2023
INTEC-CMVO
Procedimientos Técnicos Administrativos de las Prácticas Profesionales.

¿Qué hace un administrados de prácticas profesionales?

Organizar todos los procesos internos

Distribuir las responsabilidades y coordinar todos los procesos internos que necesita la
empresa para su correcto funcionamiento también hace parte de las habilidades de un
administrador de empresas.

Tips para encontrar una buena práctica laboral

1. Analizar qué quieres lograr y cuáles son tus expectativas

Al iniciar tu búsqueda de práctica, es importante que como estudiante te preguntes qué te

gustaría realmente aprender en ella.

También es necesario conocer cuáles son tus habilidades y preferencias, porque esta
experiencia será la primera aproximación a tu campo profesional y no sería bueno comenzar
en algo que no sea de tu interés o donde no te ves en un futuro.

2. Hacer un listado de las empresas donde más te gustaría trabajar

Las prácticas son la oportunidad perfecta para que te acerques a un sector o compañía
determinada. De esta experiencia puedes inspirarte e identificarte con los propósitos de la
empresa, ya sea por la naturaleza del negocio, sus buenas prácticas o por su competitividad.

Así que es ideal que encuentres un lugar donde te identifiques y puedas estar orgulloso de
trabajar, aprendiendo acerca de algo que te motiva.

3. Pregunta con tu universidad qué tipos de convenios tienen

Puedes recurrir a tu Facultad de carrera, director(a) o encargado del proceso de prácticas para
preguntar sobre convenios con empresas que estén buscando practicantes; esta es una forma
valiosa para poderte incorporar a una práctica empresarial.

4. Prepara tu hoja de vida y la entrevista laboral

Como todo trabajo, para acceder a una práctica laboral deberás presentar tu hoja de vida y
asistir a una entrevista donde el reclutador evaluará qué tan idóneo eres para cubrir la vacante
de practicante. Asimismo, te servirá para organizar tu perfil profesional y académico, tus
habilidades, conocimientos y datos de contacto.

Recuerda, tu currículo cumple la función de carta de presentación para la empresa. Por otra
parte, simula una entrevista con algún compañero(a) para que tus nervios no te jueguen una
mala pasada.

5. Cumplir los requisitos mínimos de una vacante

Es común que las ofertas de algunas empresas exijan requisitos y habilidades mínimos para
sus futuros practicantes. Es indispensable que prestes atención a las competencias solicitadas
en la oferta.

Los requisitos más comunes son el dominio de idiomas, manejo de programas o herramientas
específicas y otras normas de carácter administrativo como presentar la matrícula de la
universidad o un certificado de convenio.

Es vital que analices si tu perfil cumple con todos los requerimientos antes de aplicar y evalúa
qué conocimientos o habilidades son requeridas con frecuencia; este también puede ser el
momento para fortalecer alguno de estos elementos.

6. Revisa las condiciones del contrato

Tómate tu tiempo y lee detenidamente el convenio; si tienes dudas, es importantes que las
expreses. Asegúrate de reconocer tus derechos y obligaciones, confirma si existe algún tipo
de remuneración y conoce la descripción del puesto al que aplicas, incluyendo tareas y
horarios.

Coordinación de Prácticas Profesionales:

Por otro lado, la Coordinación de Prácticas Profesionales pertenece a la Dirección del centro
tecnológico, se encarga de apoyar y vincular a las partes involucradas (Organización
Receptora y estudiante) determina los requisitos, el semestre ideal para realizar la práctica,
así como el número de horas para poder validarla. Por esta razón, recomendamos al
estudiante acercarse a su coordinación académica para conocer los detalles de gestión de su
práctica profesional

Procedimiento para la verificación de las condiciones de las organizaciones receptoras:

Los Centros Tecnológicos podrán elaborar los procedimientos e instrumentos que utilizarán
para verificar las condiciones de las organizaciones receptoras para la realización de las
prácticas profesionales, tomando en consideración lo siguiente:  El procedimiento
establecido debe estar documentado y autorizado por la dirección del centro.  El
procedimiento será el referente para la realización de la inducción a los docentes que hagan
las verificaciones en las organizaciones receptoras.  Los instrumentos de verificación de las
condiciones deben diseñarse y aplicarse por especialidad.