PROCESO DE SELECCIÓN DE SUPERVISOR DE PLANTA

RECLUTAMIENTO:

° PUBLICACION DE PUESTO:
- Se elabora una oferta laboral en redes sociales y asi mismo se
adjunta el link o QR para los participantes

° RECIBIMIENTO DE CV:
- Se reciben los CV para programar la fecha de entrevista

° VERIFICACION DE CV:
- El área de recursos humanos empieza a revisar los cvs tanto
físicos como virtuales de manera minuciosa y se verificaran que
se revisen el mismo día de la entrega para agilizar el proceso de
reclutamiento.

SELECCIÓN:

° Una vez haya comunicación con los entrevistados el área de

recursos humanos pactara la fecha y la hora. Muy a parte de ello
los participantes darán un examen de conocimiento básico, con
el objetivo de conocer de forma oral sus experiencias

° Una vez terminado lo anterior se darán a conocer los posibles

candidatos que aprobaron para el puesto disponible y le
encargado de RRHH pondrá los resultados en la pagina web y se
comunicaran con los seleccionados para proceder a la cita de
contratación.

CONTRATACION:
° La firma de contrato el entrevistado revisara a detalle y lo leerá
minuciosamente y se reflejara el tiempo de prueba del contrato