ASPIRANTES A ELECCIONES DE

REPRESENTANTES DE APRENDICES 2024- ● Corto plazo: practica de la cultura

JORNADA DIURNA y sentido de pertenencia sobre las
diferentes herramientas brindadas
por el SENA.
● Mediano plazo: practica de
cuidado y autocuidado de los
aprendices con su entorno y con
ellos mismos
● Largo plazo: fomento de cursos
complementarios enfocados a la
directriz de su formación.

ESTRATEGIA DE APOYO AL PLAN DE

ACCIÓN DE BIENESTAR 2024, ENFOCADO
A LA RETENCIÓN DE LOS APRENDICES
LAURA MARCELA LOPEZ GARAY
NIVEL DE FORMACION: TECNICO
● Corto plazo: planes de
PROGRAMA: APOYO ADMINISTRATIVO
integralidad enfocados en la salud
EN SALUD
mental y las habilidades blandas
FICHA: 2874287
JORNADA: DIURNA ● Mediano plazo: incentivo a los
NUMERO EN EL TARJETON: 1 estudiantes por promedio
académico

PERFIL DEL CANDIDATO A NIVEL

● Largo plazo: resaltar el
PERSONAL:
desempeño de los estudiantes con
Se considera una persona proactiva, excelente rendimiento académico
responsable y creativa y con facilidad de en las distintas formaciones
adaptación y capacidad de trabajar en
equipo, en condiciones de alta presión,
con iniciativa propia.

ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR

LOS DERECHOS DE LOS APRENDICES
SENA EN SU CENTRO DE FORMACIÓN.
ASPIRANTES A ELECCIONES DE • Corto plazo: Gestionar con la
REPRESENTANTES DE APRENDICES 2024- dirección regional una estrategia que
JORNADA DIURNA permita que el servicio de biblioteca
funcione al medio día
• Gestionar para que la cafetería
funcione los sábados en la mañana

• Mediano Plazo: garantizar que los

equipos de los ambientes se
encuentren en buen estado, las
aplicaciones actualizadas, que
tengan su respectivo cableado.

Gestionar con la dirección regional

polisombra para la cancha de las
sedes
• Largo plazo: Gestión con la
ARNOLD PAJARO PEREZ regional y dirección general rutas
NIVEL DE FORMACION: TECNICO de transporte para aquellos
PROGRAMA: ASESORIA COMERCIAL aprendices que son de escasos
FICHA: 2874262 recurso y que se le dificulta
JORNADA: DIURNA transportarse a diario.
NUMERO EN EL TARJETON: 2
• ESTRATEGIA DE APOYO AL PLAN DE
PERFIL DEL CANDIDATO A NIVEL PERSONAL: ACCIÓN DE BIENESTAR 2024,
Se considera una persona responsable, ENFOCADO A LA RETENCIÓN DE LOS
APRENDICES
honesto, con capacidad de aprender y
adaptarse fácilmente, abierto a vivir
• Corto plazo: Trabajar con la oficina de
nuevas experiencias.
bienestar desde la parte de cultura y
recreación, la participación de los
SLOGAN DE CAMPAÑA: “Ver oportunidades
en todas las dificultades, en lugar de aprendices en juegos autóctonos,
dificultades en todas las oportunidades” para crear espacios de esparcimiento.

• Mediano plazo: Fortalecer la parte

ESTRATEGIA QUE PERMITA GARANTIZAR LOS del arte y deporte de la regional, a
DERECHOS DE LOS APRENDICES SENA EN SU través de talleres lúdicos.
CENTRO DE FORMACIÓN.